MBA AUTOMOTIVE

Od 1991 roku związany z marką Mercedes-Benz w Polsce. Począwszy od roli Dyrektora Handlowego w przedstawicielstwie Sobiesława Zasady przez stanowiska V-ce Prezesa Mercedes Benz Polska, Prezesa Mercedes-Benz Warszawa oraz członka Rady Nadzorczej Mercedes-Benz Bank zdobywał kluczowe doświadczenia w zakresie zarządzania i finansów w branży motoryzacyjnej. Od 2010 roku jako Prezes i udziałowiec rozwija firmę Auto Idea, doprowadzając ją do pozycji jednego z największych dealerów Mercedesa w Polsce. Dodatkowo jako Prezes Stowarzyszenia Dealerów i Serwisów Mercedes-Benz w Polsce koordynuje i kształtuje współpracę sieci dealerskiej z różnymi strukturami marki Mercedes-Benz w Polsce i w Europie.

Międzynarodowy menedżer najwyższego szczebla z ponad 30-letnim doświadczeniem w Grupie Mercedes-Benz.
Pełnił funkcje CEO w Polsce, Rosji i Chinach, a także stanowiska Vice President oraz role finansowe (CFO) w Europie i Azji.
Łączy rozległą wiedzę operacyjną w obszarze marketingu, sprzedaży i finansów z głębokim doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi strukturami korporacyjnymi.

Aktualnie: Vice President / Head of Mercedes-Benz Retail Europe – Mercedes-Benz AG, Berlin.

Współwłaściciel firmy Auto Fus Group najstarszego dealera BMW w Polsce oraz przedstawiciela marek:  Rolls Royce , MINI , Aston Martin , McLaren , Renault , Motorrad , INEOS firmy , która konsekwentnie od ponad 50 lat rozwija swoją działalność. Importer samochodów chińskiej marki Dongfeng w Polsce. Jako przedsiębiorstwo laureat wielu nagród za osiągniecia w sprzedaży , obsługi posprzedażnej , marketingu oraz obsługa klienta. Jako osoba uczestnik wielu szkoleń za granicą z zakresu budowania oraz prowadzenia firmy Automotive „Leading Luxury”.

Radca prawny z ponad 15-letnim doświadczeniem w obsłudze sektora automotive. Specjalizuje się w aspektach prawnych rynku dystrybucji pojazdów. Jako kluczowy doradca polskich dealerów, skutecznie zarządza ryzykiem prawnym w relacjach z importerami, instytucjami finansowymi oraz organami administracji publicznej.
 
Opiniuje i negocjuje kluczową dokumentację kontraktową (umowy dealerskie, ubezpieczeniowe, bankowe), zabezpieczając interesy podmiotów gospodarczych na dynamicznym rynku. Jest aktywnym uczestnikiem procesów legislacyjnych w parlamencie, będąc współtwórcą systemowych rozwiązań prawnych, m.in. w zakresie profesjonalnej rejestracji pojazdów oraz nowelizacji Prawa o ruchu drogowym. Od 2018 roku Prezes Stowarzyszenia Prawników Rynku Motoryzacyjnego, a od 2021 roku prezes Związku Dealerów Samochodów.
 
Łączy dogłębną znajomość przepisów z praktycznym podejściem do wyzwań stojących przed nowoczesnym biznesem motoryzacyjnym, wspierając przedsiębiorców w adaptacji do zmieniającego się otoczenia prawnego.  

Doktor nauk ekonomicznych, ekspert w dziedzinie finansowania przedsiębiorstw.

Od kwietnia 2024 roku pełni funkcję wiceprezesa zarządu Banku Ochrony Środowiska S.A. Od maja 2024 roku Przewodniczący Rady Nadzorczej BOŚ Leasing S.A.

Posiada długoletnie doświadczenie w bankowości korporacyjnej oraz obsłudze małych i średnich przedsiębiorstw. Karierę zawodową rozpoczynał i przez szereg lat rozwijał w Banku Handlowym w Warszawie S.A. (Citi Handlowy), gdzie odpowiadał między innym za szeroko rozumiany segment klientów SME. W Banku Millennium nadzorował współpracę z klientami korporacyjnymi w zachodniej części Polski. Dyrektor ds. produktów i usług płatniczych w PayU S.A. W ostatnim czasie przed dołączeniem do Grupy BOŚ pełnił funkcję prezesa zarządu w Ezzon Energia sp. z o.o. – brokera na rynku sprzedaży energii elektrycznej podmiotom gospodarczym.
Ukończył studia wyższe na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Absolwent studiów doktoranckich i wykładowca w Katedrze Teorii Pieniądza i Polityki Pieniężnej tejże uczelni. Zainteresowany nowymi technologiami i digitalizacją oraz ich zastosowaniem w przedsiębiorstwach i w branży finansowej.
 

Obecnie kieruje różnymi działaniami związanymi z branżą motoryzacyjną w GlobalLogic. Posiada 20-letnie doświadczenie menedżerskie, koncentrując się na dużych projektach oprogramowania i danych w sektorze automotive, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z dostawcami Tier1 oraz producentami OEM z Europy, USA i Japonii. Daniel kierował dużymi organizacjami, nadzorując wiele projektów dla samochodów osobowych i pojazdów użytkowych, dostarczając oprogramowanie dla systemów Infotainment, zegarów i wskaźników, tachografów cyfrowych, wyświetlaczy HUD, systemów AI i danych w motoryzacji oraz modułów sterowania nadwoziem.

Ukończył studia na kierunku Elektronika i Telekomunikacja, a następnie uzyskał dyplomy kilku programów EMBA w Poznaniu, Helsinkach oraz z zakresu cyberbezpieczeństwa w Warszawie. Daniel posiada również znaczące doświadczenie dydaktyczne na Politechnice Śląskiej oraz Uniwersytecie Wrocławskim.

Jest Partnerką w warszawskim biurze Odgers i doświadczoną konsultantką executive search, od blisko dwóch dekad wspiera organizacje w doborze kadry kierowniczej. Z branżą związana od 2006 roku, wcześniej przez wiele lat pracowała w Amrop, realizując projekty rekrutacyjne na poziomie zarządów i najwyższej kadry menedżerskiej. Współpracuje z firmami w Polsce i na rynkach międzynarodowych, doradzając im w strategicznych decyzjach dotyczących przywództwa i rozwoju organizacji.
Specjalizuje się w obszarach nowych technologii, e‑commerce, usług cyfrowych oraz automotive. Wspiera klientów w doborze kluczowych pracowników, szczególnie tam, gdzie potrzebna jest zmiana, innowacja lub transformacja cyfrowa. 
Absolwentka psychologii Uniwersytetu SWPS. Ukończyła również studia podyplomowe i programy rozwoju menedżerskiego na Uniwersytecie Warszawskim, SGH oraz Stanford University. 

Praktyk z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w zakresie zarządzania strategicznego i cyfrowych transformacjach organizacji współpracujący zarówno ze środowiskiem biznesowym, jak i akademickim. Trener, wykładowca akademicki, mentor przyszłych liderów.

Prowadzi wykłady i warsztaty na studiach MBA, szkolenia otwarte, zajęcia na studiach dyplomowych i podyplomowych, w tym strategiczne projekty doradcze na studiach MBA. Specjalizuje się w obszarze zarządzania i informatyzacji. Wspiera również firmy w kreacji i egzekucji strategii, wykorzystując przy tym narzędzia zarządzania projektami. 

Od 2023 roku jest Wiceprezesem Escola S.A. – spółki technologicznej tworzącej aplikacje mobilne i webowe, świadczącej usługi konsultingu z zakresu transformacji cyfrowej i AI oraz rozwijającej własne produkty w ramach venture building. Odpowiada za doskonałość operacyjną, egzekucję strategii oraz budowanie partnerstw międzynarodowych w firmie.  Wcześniej był Dyrektorem Zarządzającym ds. Cyfrowej Transformacji i Funkcji Wsparcia w KROSS S.A. Odpowiadał za transformację cyfrową i funkcje z nią powiązane, administrację oraz dział prawny. W swojej karierze pełnił również funkcje Dyrektora Operacyjnego oraz Dyrektora IT Akademii Leona Koźmińskiego. Z Akademią Leona Koźmińskiego związany od 2007 roku. 

Zasiadał również w dwóch radach nadzorczych, w tym w radzie nadzorczej spółki Kozminski Business Hub. Jest również partnerem Kirov Strategic Negotiators Sp. z o.o. oraz wykładowcą w Kozminski Executive Business School Akademii Leona Koźmińskiego.

Pasjonat zarządzania strategicznego (w szczególności budowa i egzekucja strategii) i „zwinnego” zarządzania projektami, realizacji zmian organizacyjnych. Od lat realizuje duże, kompleksowe cyfrowe transformacje firm od budowy strategii cyfrowej transformacji przez skuteczną implementację systemów, aż do zarządzania zmianą w organizacji wynikającą z takiej transformacji. Projekty realizował zarówno w funkcji menedżera zatrudnionego w organizacji, jak i konsultanta strategicznego – wspierał w cyfrowej transformacji firmy z branży szkolnictwa wyższego, firmy ed-tech, ale również produkcyjne i handlowe.

W ramach obowiązków Dyrektora Zarządzającego KROSS koordynował duże wdrożenia w obszarze zarządzania operacyjnego organizacją, analityki danych, budowania relacji z klientem (CRM) oraz sprzedaży e-commerce B2B, wykorzystując technologie SAP i Salesforce. Odpowiadał również za koordynację procesu powstawania strategii całej spółki KROSS S.A. do roku 2026. Realizowane w KROSS projekty zarówno w technologii SAP, jak i Salesforce stały się referencyjnymi projektami prezentowanymi jako tzw. „dobre praktyki” zarówno na konferencjach w Polsce, jak i za granicą (Salesforce Live, SAP NOW etc.).

W ramach obowiązków Dyrektora Operacyjnego ALK specjalizował się we wdrażaniu programów strategicznych w obszarze szeroko pojętej administracji, szczególnie w obszarze rozwoju infrastruktury i technologii informatycznych. Zarządzał również Biurem Projektów w ALK i odpowiadał za portfel projektów uczelni. Podległy mu zespół zarządzał portfelami projektów i koordynował kluczowe inicjatywy strategiczne Akademii Leona Koźmińskiego. 

W 2020 roku uzyskał tytuł doktora, broniąc z wyróżnieniem rozprawę doktorską w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości pt. „Zarządzanie projektami w turkusowych organizacjach”. Dysertacja poświęcona jest działaniu przedsiębiorstw samoorganizujących się, w tym w szczególności w zakresie sposobu zarządzania projektami. Obecnie swoje zainteresowania badawcze związane z samoorganizującymi się firmami przesuwa również w kierunku tzw. „Przywództwa Pozytywnego” osadzonego mocno w koncepcji tzw. „Psychologii Pozytywnej”.

Jako doradca, trener i wykładowca specjalizuje się w programach z obszarów:
• cyfrowej transformacji organizacji
• strategii oraz strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem
• zarządzania projektami, w tym strategicznego zarządzania projektami
• nowoczesnych trendów zarządzania – w tym w turkusowych organizacjach
• negocjacji, w tym strategicznych negocjacji związanych z realizacją projektów, szczególnie IT

Prowadził również programy w obszarze zarządzania sobą w czasie/efektywności osobistej i zarządzania procesami/zarządzania operacyjnego przedsiębiorstwem. W ostatnich latach rozwija również działalność w zakresie mentoringu młodych liderów – mentoring osób typu „HIPO” w przygotowaniu do pozycji wymagających zarządzania dużym zespołem/dużą organizacją.  W w/w obszarach prowadzi również wystąpienia i mowy motywacyjne, szczególnie w zakresie nowoczesnych trendów zarządzania. 

W swojej dotychczasowej karierze wykładowcy, doradcy oraz trenera wspierał zarówno instytucje państwowe, jak i wiele firm prywatnych – między innymi: Najwyższą Izbę Kontroli, Pocztę Polską, Stock Polska, Janssen-Cilag, Lasy Państwowe, Otis, Topex, Kongsberg Automotive, Mitsubishi, MyGiftDna.pl, Teltech, PESA Bydgoszcz, PZU, Jeronimo Martins, PCG Academia, Adamed Pharma, KROSS S.A., EcoEnergia Polska, Novascon Pharmaceuticals, Mazowiecką Jednostkę Wdrażania Programów Unijnych, Reynaers Aluminium, ATUS Group, HAP Armatura, Euro Holding, WOMAK, IPMA i inne. 

W wolnych chwilach stara się również angażować w rozwój młodych ludzi, wierząc w to, że wszyscy powinni mieć równy dostęp do wiedzy. Chętnie angażuje się w wykłady, prezentacje czy gości w komisjach projektów realizowanych przez młodzież.

Pasjonuje się nowoczesnymi technikami zarządzania organizacjami ze szczególnym naciskiem na praktyczne możliwości ich wdrażania („walk the talk”), a także inwestycjami giełdowymi i sytuacją makroekonomiczną w gospodarce. W tym zakresie, na jednym z zamkniętych forów dla inwestorów, prowadzi portfel inwestycyjny będący w TOP 10 najpopularniejszych portfeli inwestycyjnych forum. Uwielbia również długie wędrówki górskie, długie wycieczki rowerowe i krótsze bieganie miejskie. 

Jego pasją jest również nauka, w szczególności w ujęciu globalnym, pozwalającym na „zderzanie się” różnego rodzaju koncepcji i poglądów. Jest absolwentem Akademii Leona Koźmińskiego, IESE Business School, miał również przyjemność studiować w London Business School.

Dr hab. Paweł Mielcarz jest profesorem Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, gdzie pełni funkcje Kierownika Katedry Finansów, Dyrektora Merytorycznego studiów MBA Finanse oraz podyplomowych studiów finansowych.

W pracy naukowej zajmuje się głównie problematyką zarządzania wartością przedsiębiorstw, wyceną firm, projektów oraz opcji realnych. Jest autorem lub współautorem kilkudziesięciu artykułów, referatów naukowych oraz książek: „Analiza projektów inwestycyjnych w procesie tworzenia wartości przedsiębiorstw” i „Krótkookresowy wpływ rekomendacji na rynek giełdowy w Polsce”.

Jako wykładowca prowadził zajęcia m.in. z wyceny oraz szeroko rozumianych finansów przedsiębiorstw w ramach studiów dyplomowych, podyplomowych oraz MBA w Akademii Leona Koźmińskiego oraz w kilku innych europejskich uczelniach biznesowych. Od czternastu lat na stałe współpracuje w ESSCA, – École de Management. Ukończył programy Global Colloquium on Participant - Centered Learning oraz Case Study Workshop organizowane przez Harvard Business School.

Jako konsultant współpracujący DCF Consulting oraz innymi z firmami doradczymi profesor Mielcarz brał udział przygotowaniu wielu projektów doradczych w zakresie wyceny przedsiębiorstw, oceny projektów inwestycyjnych, budowy strategii, opracowania planów finansowych oraz projektowania systemów controllingu. Podczas pracy jako biegły sądowy przygotowywał również ekspertyzy w procesach postępowań sądowych, prokuratorskich, arbitrażowych oraz prowadzonych przez Komisję Nadzoru Finansowego.

Posiada doświadczenie korporacyjne, m.in. jako Doradca Zarządu ds. Inwestycji Kapitałowych oraz Metodyk Wyceny PGNIG. W karierze zawodowej profesor Mielcarz pełnił także funkcje w kilkunastu radach nadzorczych spółek kapitałowych. Ma doświadczenie w zarządzaniu towarzystwem ubezpieczeniowym wzajemnych.

Doktor nauk ekonomicznych, pracownik Katedry Finansów Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, niezależny ekspert i doradca.  W karierze zawodowej był również wiceprezesem spółki konsultingowej oraz trenerem i doradcą w różnych instytucjach, np. Narodowym Centrum Kultury i WYG International (akredytacja w PARP w ramach Instrumentu Szybkiego Reagowania).  Zapytany o pięć głównych umiejętności wymienia na ogół: analizę finansową, ocenę projektów inwestycyjnych i wycenę przedsiębiorstw, planowanie działalności podmiotów gospodarczych, przygotowywanie studiów wykonalności i biznesplanów, wdrażanie systemów controllingu.

Od ponad dwudziestu lat wykłada na studiach magisterskich, podyplomowych i MBA oraz na kursach dla dyrektorów finansowych, analityków finansowych i kandydatów na członków rad nadzorczych. Co roku prowadzi również kilkadziesiąt szkoleń z tematyki szeroko pojętych finansów przedsiębiorstw, zarówno w formie szkoleń otwartych, jak również wewnętrznych. Współautor pięciu książek, w tym cieszącego się dużym powodzeniem podręcznika „Finanse z arkuszem kalkulacyjnym" (wydanego przez Wydawnictwo Naukowe PWN).

Pełny wykaz publikacji TUTAJ

Wykładowca oraz konsultant z ponad 20-letnim doświadczeniem, specjalizujący się w realizacji projektów doradczych, prowadzeniu audytów organizacyjnych, opracowywaniu ekspertyz i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów w obszarach strategii organizacji, modeli biznesowych, rozwiązań strukturalnych oraz procesowych, kultury organizacyjnej oraz systemów oceny i motywacji.

Od roku 1996 zatrudniony w Katedrze Strategii Akademii Leona Koźmińskiego. Oprócz prowadzenia zajęć jest promotorem prac magisterskich oraz ponad dwustu projektów doradczych (restrukturyzacyjnych i biznesplanów) przygotowywanych na studiach MBA.

Jako niezależny konsultant zrealizował ponad 100 projektów doradczych z zakresu opracowywania strategii, zmian strukturalnych i procesowych, podnoszenia efektywności działania, prowadzonych dla szerokiego spektrum organizacji zróżnicowanych ze względu na ich charakter działania (komercyjnych i niekomercyjnych), wielkość, sektor działania, pochodzenie kapitału i formę właścicielską.

Współzałożyciel 9 inicjatyw biznesowych o charakterze komercyjnym i not for profit.

Pracownik naukowo-dydaktyczny Katedry Finansów Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie pełni obowiązki koordynatora merytorycznego dwóch programów studiów podyplomowych: analityk finansowy rynków i papierów wartościowych oraz analityk finansowy ryzyka kredytowego. W ALK pracował  również jako członek Komitetu Finansowego.

W pracy naukowej zajmuje się szeroko rozumianymi finansami przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zarządzania wartością przedsiębiorstwa oraz zagadnieniami związanymi z systemami controllingu. Uczestnik konferencji naukowych o tematyce dotyczącej zarządzania finansami przedsiębiorstw oraz autor wielu recenzowanych publikacji z tego zakresu. Jest autorem książki pt. „Controlling w instytucjach kultury”.

Prowadzi zajęcia z zakresu analizy finansowej, budżetowania, controllingu, wyceny i zarządzania wartością przedsiębiorstwa na studiach dyplomowych, podyplomowych oraz MBA w Akademii Leona Koźmińskiego, na Uniwersytecie Warszawskim, ESSCA School of Management, w Państwowej Szkole Wyższej im. Papieża Jana Pawła II oraz w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania. Przeprowadził szkolenia między innymi dla PKO BP, TP S.A., Raiffeisen Leasing, PGNIG S.A., Banku Gospodarstwa Krajowego, Jeronimo Martins Polska S.A., PZL Mielec, Neinver Polska, Union Investment TFI S.A., Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej, Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych, Władzy Wdrażającej Programy Europejskie, Pracodawców RP.

W pracy zawodowej pełnił m.in. funkcję analityka finansowego, kontrolera finansowego, menedżera projektów doradczych oraz eksperta ds. finansowych w firmie consultingowej. Przygotował sam lub z zespołem kilkadziesiąt projektów z zakresu wyceny przedsiębiorstw, oceny projektów inwestycyjnych, opracowania systemu controllingu, analizy finansowej oraz przygotowania dokumentacji aplikacyjnej dla podmiotów ubiegających się o środki z UE. Pełni również funkcje członka rad nadzorczych.

Pełny wykaz publikacji: TUTAJ

Trenerka biznesu, wykładowczyni akademicka i coach, menedżerka i przedsiębiorczyni, z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym.

Certyfikowana konsultantka metod analizy osobowości zawodowej i rozwoju, coach stosująca w swojej praktyce kwestionariusze Master Person Analysis, FRIS, Talentów wg koncepcji Instytutu Gallupa – StrengthsFinder, MTQ48 – odporność psychiczna (mental toughthness), Reiss Motivation Profile, Facet5 i Value Match.

Partnerka i członkini Zarządu Kirov Strategic Negotiators i LifeEnergy.pl, Prezes  Fundacji Pasja do Edukacji i Rozwoju, członek Zarządu Fundacji BARGEWORK, członek Zarządu Bulcom Sp. z o.o.

Założyła i zorganizowała pięć spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w branżach: ciężkich maszyn produkcyjnych, turystycznej, szkoleniowej i reklamowej. Pełniła i nadal pełni funkcję dyrektor finansowej oraz dyrektor operacyjnej.

W swojej praktyce zawodowej specjalizuje się w budowaniu programów rozwojowych oraz szkoleniach w zakresie:

• komunikowania się i rozwiązywania konfliktów
• przywództwa, budowania, rozwijania i motywowania zespołów
• budowania relacji i kreowania wartości dodanej w biznesie
• transformacji organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości
• zarządzania sobą, zespołem oraz zarządzania własną energią: ciałem, emocjami i umysłem
• budowania strategii rozwojowej organizacji i osób indywidualnych
• zarządzania różnorodnymi zespołami
• przygotowania mentorów wewnętrznych w organizacjach

Partnerka merytoryczna Kozminski Executive Business School Akademii Leona Koźmińskiego oraz wykładowca studiów podyplomowych: • Master of Business Administration • Advanced Management Program • Strategiczne zarządzanie sprzedażą i zespołem sprzedaży • Psychologia biznesu • Coaching profesjonalny • HR Business Partner • Dyrektor finansowy.

Współtwórczyni programów: • Transformacja organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości  • Life & Business Energy Management.

Instruktorka i nauczycielka ponad 10 systemów Qigong/Tai Chi oraz ZEN Coaching praktyk, prowadząca cykliczne zajęcia z grupami uczącymi się zarządzać sobą, w tym energią własną dla odnalezienia równowagi życiowej, w ramach projektu LifeEnergy.pl.

Studiowała: Qigong, tradycyjną medycynę chińską, neuroanatomię i neurobiologię w Indonezji i Australii.

Od lat łączy swoje doświadczenia menedżerskie oraz biznesowe z technikami trenerskimi opartymi o najnowszą wiedzę z zakresu budowy mózgu, stylów myślenia FRIS®, uczenia się i motywacji. Prowadzi szkolenia, warsztaty i wykłady dla menedżerów i przedsiębiorców oraz dla dyrektorów szkół, nauczycieli, uczniów i ich rodziców. Wspiera ludzi w odkrywaniu swoich talentów, inspiruje do podążania za swoją pasją. Szczególnie ceniona za nowatorskie spojrzenie na już funkcjonujące rozwiązania w biznesie, dzięki którym poprawia efektywność funkcjonowania organizacji.

Założycielka i Prezeska Fundacji Pasja do Edukacji i Rozwoju. Misją Fundacji jest podnoszenie świadomości rodziców i nauczycieli odnośnie sztuki komunikowania się, współpracy w grupie, umiejętności rozwiązywania problemów, samodzielności, budowania pewności siebie. Fundacja prowadzi warsztaty, szkolenia, doradztwo indywidualne oraz coaching rodzinny.

Członkini Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Specjalizuje się w tematyce zarządzania zespołami i organizacjami, komunikowania się oraz zarządzania różnorodnością, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet na rynku pracy oraz współpracy wielopokoleniowej.

Mentorka w Fundacji Liderek EY, wspierająca kobiety na rynku pracy i w rozwoju osobistym.
W prowadzonych przez siebie procesach mentoringowych i coachingowych kładzie wyjątkowy nacisk na stworzenie przestrzeni do odnajdywania siebie, określania autentycznych potrzeb, celów i budowania swoich mocnych stron.

W ostatnich latach prowadziła szkolenia, doradztwo i sesje m.in. dla:

ACTELION Pharma-Johnson-Jonson, Air Products, AVEEX, ARVAL, AUCHAN, Aurovitas, BFT Polska, BGK Bank Gospodarstwa Krajowego, BNP PARIBAS Bank Polska S.A., Boehringer Inghelheim, Benefit Systems S.A., DNB, Gettin Noble Bank, Mitsubishi Electric, EUVIC S.A., EURO-HEL, EuRoPol Gaz, Canal+, Capgemini Polska, Cardif Polska S.A., Clear Channel,  GOOGLE, Grupa Azoty, Glenmark Pharmaceuticals, Gaz-System, EDF Energia, Generali, Gdańska Organizacja Turystyczna, Greiner Packaging, EUROWA, FORTACO, FUTURE PROCESSING, Główny Inspektorat Transportu Drogowego, HORTEX, HESTIA, HEBE, ORANGE–TelTech, INTER Polska, JERONIMO MARTINS, Janssen, Krosno Glass S.A., KNF (Komisja Nadzoru Finansowego), Krajowa Izba Rozliczeniowa, KONGSBERG Automotive, Lasy Państwowe, LIDL, LUXMED, Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych, Mindshare, Metro Warszawskie, Molnlyckie, MULTI Poland, Najwyższa Izba Kontroli (NIK), OTIS, PARP, PLAY, PKP Energetyka, Raiffeisen Polbank, Polpharma, PERN, Philip Morris, PCG Akademia, Reckitt Benckiser, SPX FLOW, Siemens Healthcare, TIM S.A. R-Bag, Teltech, Szpitale Pomorskie, Sun Chemical, Kancelaria Skłodowscy, Teva Pharmaceuticals, Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, Wydawnictwo Nowa Era, VW Bank, Vital Voices.

Autorka dwóch książek i licznych publikacji w prasie branżowej z zakresu zarządzania, m.in. w Personel i Zarządzanie i Focus Coaching.

Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Akademii Leona Koźmińskiego – coaching profesjonalny. Ukończyła liczne kursy w zakresie diagnozowania i rozwoju potencjału pracowniczego, Komunikacji bez Przemocy, Analizy Transakcyjnej – szkolenie 101 EATA (European Association for Transactional Analysis), Zen Coaching, Design Thinking, Personal Communication Model.

Języki – ojczysty bułgarski, płynny polski, bardzo dobry: angielski i rosyjski.  

Pionierka profesjonalnego doradztwa dla Rodzin Biznesowych, założycielka i prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, prestiżowego centrum doradczo - edukacyjnego dla Rodzin Biznesowych. Doktor nauk ekonomicznych, absolwentka MBA na EAP ESCP Business School Berlin-Paryż-Madryt-Oksford. Stypendystka Center for Family Business w St.Gallen oraz Familienunternehmen WU we Wiedniu. Strateg biznesu, od 25 lat projektuje i przeprowadza zmiany pokoleniowe uwzględniając efektywność biznesu i długotrwałą harmonię rodziny. Łączy profesjonalizm z głębokim zrozumieniem emocji, lojalności i relacji rodzinnych. Członkini Rad Nadzorczych. Laureatka nagrody Orły Wprost oraz Forum Inteligentnego Rozwoju. Autorka wielu książek, m.in. Konstytucja Firmy Rodzinnej, Fundacja rodzinna dla wielopokoleniowych rodzin biznesowych oraz cyklicznych trendbooków: 4GENERATIONS. Inspiracje dla rodzin biznesowych. Autorka Metodyki Diamentu Sukcesyjnego© i koncepcji Kapeluszy dr Lewandowskiej©. Twórczyni programów edukacyjnych: Akademia Sukcesora, Dyplomowany Doradca Rodziny Biznesowej, Future 2100 oraz Camp International. Inicjatorka i organizatorka cyklicznych Międzynarodowych Kongresów Rodzin Biznesowych 4 GENERATIONS i Festiwali Rodzin Biznesowych.

Kierunek Biegły Rewident i Audyt Finansowy to nowość w ofercie Akademii Leona Koźmińskiego. Przygotowanie tego kierunku wynika z obserwacji tego, co się dzieje na rynku pracy. Poszukiwani są specjaliści, którzy łączą gruntowną wiedzę z zakresu finansów z umiejętnościami, które są wymagane w pracy audytorów i rewidentów.

Rewizja i audyt finansowy są obszarami, które wyraźnie zyskują na znaczeniu we współczesnej gospodarce, gdyż funkcjonowanie podmiotów gospodarczych w coraz bardziej skomplikowanych warunkach prawnych i finansowych wymaga obiektywnej analizy, która jest kluczowa do podejmowania decyzji biznesowych przez takich interesariuszy jak akcjonariusze, instytucje nadzorcze czy zarządy.

Na kierunku Biegły Rewident i Audyt Finansowy dużą wagę przywiązujemy nie tylko do rzetelnej, aktualnej wiedzy z zakresy finansów, ekonomii i prawa, ale także dbamy, aby studenci mieli bliski kontakt z rzeczywistością gospodarczą. Studenci mają zajęcia nie tylko z kadrą akademicką, ale także z praktykami z branży rewizji i audytu, a nasi partnerzy branżowi pomagają nam w byciu na bieżąco z tym, co się dzieje w gospodarce.

Ekspertka transformacji przywództwa i zarządzania kapitałem ludzkim z ponad 25-letnim doświadczeniem biznesowym. Dyrektorka merytoryczna MBA HR w Akademii Leona Koźmińskiego. Wspiera liderów i organizacje w budowaniu strategicznego wpływu, łącząc podejście biznesowe, psychologię i pracę na danych.

Praktyk w obszarze corporate finance z ponad 10-letnim doświadczeniem. W latach 2010-2017 związany był z ING Bankiem Śląskim S.A., gdzie odpowiadał za relacje biznesowe i udzielanie finansowania dużym przedsiębiorstwom z województwa mazowieckiego. W tym czasie udzielił finansowania na blisko 1mld PLN zarówno w formie finansowania projektów inwestycyjnych, nieruchomości komercyjnych czy finasowania obrotowego. Od 2014 roku pełnił funkcję Managera Wydziału Klienta Korporacyjnego i odpowiadał za portfel aktywów kredytowych wart 1,5 mld PLN.

W latach 2007-2010 pracował w banku Citi Handlowy, m.in. w Departamencie Skarbu, gdzie był członkiem zespołu wprowadzającego na rynek pierwszą w Polsce platformę do wymiany walutowej Citi Online Trading.

Od 2017 roku jest doktorem nauk ekonomicznych zatrudnionym w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Jego zainteresowania badawcze dotyczą rynku fuzji i przejęć, finansowania nieruchomości komercyjnych i rynku produkcji gier video. Prowadził gościnne wykłady na uczelniach zagranicznych m.in. Black Sea University w Gruzji i International School of Economics & Management w Lizbonie.

Oprócz działalności naukowej i dydaktycznej jest właścicielem firmy Corfi Corporate Finance, która działa w obszarze doradztwa przy pozyskiwaniu finansowania dłużnego od instytucji finansowych.

Kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi w ALK. W latach 2011-2013 realizował grant badawczy na Harvard University. Od 2015 roku współpracuje z INSEAD Business School w zakresie badań technostresu. Ekspert z zakresu przywództwa i zarządzania zasobami ludzkimi. Jego zainteresowania naukowe obejmują również internetowe sieci społecznościowe, w tym wykorzystanie mediów społecznościowych do wywierania wpływu oraz strategie startupów. Z jego wiedzy korzystają zarówno korporacje, jak i firmy z sektora MŚP.

Autor wielu publikacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przywództwa i internetowych sieci społecznych w czasopismach takich jak International Journal of Manpower, European Management Journal, Journal of Managerial Psychology, Business Horizons, Management Decision czy Harvard Business Review. 

Absolwent WPiA Uniwersytetu Warszawskiego oraz MBA – Imperial College London, radca prawny od 2003 roku. Praca zawodowa: jako radca prawny oraz członek organów spółek: ASiP S.A., Studium Europejskie Sp. z o.o., PKS Nowy Sącz S.A., PKN ORLEN S.A., Unipetrol, a.s. (Praga), Instytut Edukacji Sp. z o.o., WIW sp. z o.o. sp. k., Fundacja AI Law Tech. Członek Okręgowej Rady Radców Prawnych w Warszawie 2007-2013. Wykładowca akademicki oraz na aplikacjach prawniczych. Prowadzi indywidualną praktykę radcowską, specjalizacja: umowy oraz spory gospodarcze, w tym w obszarze IT.