Kozminski Review
Najnowsze artykuły
Oczy szeroko zamknięte: kiedy środowisko naukowe udaje, że nierówności ze względu na płeć nie istnieją
Dr Anna Górska i Dr Nina Kotula wskazują, że mimo haseł o „neutralności płciowej” i...
AI, globalizacja i presja zmian: nowa mapa kompetencji prawnika
Czy studia prawnicze nadążają za tempem zmian?
Scrum Masterzy i Agile Coaches jako architekci kreatywności
Dr Mieszko Olszewski opisuje jak w zwinnych zespołach programistycznych kreatywność kojarzy...
Kobiety, które zmieniają naukę i edukację biznesową
Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce to moment podsumowania codziennych działań...
Międzynarodowy Dzień Kobiet w Nauce. Dlaczego liczby nie wystarczą?
Równość w nauce to kwestia sprawiedliwości, ale też jakości i przyszłości nauki.
Macierzyństwo w akademii – kara, przywilej czy nierozpoznany kapitał?
Macierzyństwo ujawnia strukturalne bariery, które po cichu spowalniają kariery akademickie.
Akademia na punkty, czyli samokontrola i wypalenie
Najskuteczniejszy nadzór działa, gdy człowiek sam pilnuje rytmu punktów i wskaźników.
Innowacje z odrzuconych światów
Miary innowacyjności kruszą się tam, gdzie główny nurt zderza się z „odrzuconymi arenami”.
Kreatywność w dobie AI: Dlaczego wciąż potrzebujemy siebie nawzajem?
Wywiad z prof. Barrym Katzem z Uniwersytetu Stanforda, popularyzatorem Design Thinking.
Kiedy rodzina wzmacnia biznes, a kiedy biznes wzmacnia rodzinę
Satysfakcja kobiet przedsiębiorczyń zależy od tego, jak przenikają się zasoby rodziny i biznesu.
Małe decyzje, duże efekty
Akumulacja nie zaczyna się od wielkich pieniędzy. Zaczyna się od mechanizmu.
Kiedy pracownik odchodzi, a jego twarz zostaje
Rozwiązanie umowy o pracę nie oznacza zgody na wieczne używanie wizerunku pracownika.