O Akademii
Celem programu jest dostarczenie czołowej kadrze zarządzającej najnowszych strategicznych narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję/ uczenie maszynowe (AI/ML) w unikatowym połączeniu z umiejętnościami wykorzystania potencjału zdrowia psychicznego, rezyliencji oraz neuroprzywództwa. Ostatecznym celem jest podnoszenie efektywności i skuteczne zarządzanie organizacją przyszłości w dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym.
Dlaczego wybrać Akademię Liderów Przyszłości – Advanced Executive Program?
Dla osób reprezentujących najwyższy szczebel zarządzania zrozumienie, jak współczesna technologia, zdrowie pracownika oraz neurobiologia wpływają na procesy decyzyjne, efektywność przywództwa oraz budowanie innowacyjnych przełomowych strategii organizacyjnych, staje się kluczowym elementem nie tylko skuteczności i zrównoważonego rozwoju firmy, ale przede wszystkim istotnej przewagi konkurencyjnej.
Cel końcowy
Absolwenci programu będą dysponować unikalnym zestawem narzędzi przywódczych, które umożliwią im efektywne zarządzanie organizacją, reagowanie z wyprzedzeniem na zmiany rynkowe oraz budowanie trwałej i innowacyjnej kultury firmy przyszłości, co przyczyni się do osiągnięcia długoterminowego sukcesu organizacji.
Metody szkoleniowe
Program jest oparty na interaktywnych prezentacjach, ćwiczeniach grupowych, testach i kwestionariuszach do budowania samoświadomości, studiach przypadków z praktyki ekspertów, a także warsztatach dostosowanych do unikalnych potrzeb uczestników.
Atuty kursu
- Unikatowe poszerzenie perspektyw w kontekście strategicznego zarządzania
- Rozwinięcie umiejętności kształtowania decyzji opartych o najnowsze technologie, rozwiązania i badania z zakresu biznesu, neuronauki i sztucznej inteligencji
- Skuteczniejsze radzenie sobie w roli przywódcy z wyzwaniami przyszłości oraz sytuacjami kryzysowymi i niepewnością w środowisku zawodowym
- Doskonalenie zdolności inspiracji i motywacji zespołów w ultrazmiennym środowisku
- Tworzenie innowacyjnej kultury organizacyjnej opartej o rozwiązania przyszłości
Partner programu
Adresaci i adresatki studiów
Dyrektorka programu

Witamy w nietuzinkowej społeczności uczestników „Akademii Liderów Przyszłości – Advanced Executive Program – wyprzedzaj przyszłość, zrozum teraźniejszość, transformuj poprzez neuroprzywództwo" – unikatowego programu dla czołowych liderów, którzy pragną wyprzedzać konkurencję i transformować swoje organizacje w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.
W dzisiejszym ultraszybko zmieniającym się świecie liderzy stoją przed szeregiem złożonych i wieloaspektowych wyzwań, które wymagają zarówno strategicznego myślenia, jak i elastyczności w działaniu. Do najważniejszych z nich należą niewątpliwie takie tematy, jak:
- • Cyfrowa transformacja i wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI)
- • Zmieniająca się siła robocza, w tym zarządzanie różnorodnością pokoleniową, zdrowie psychiczne i zarządzanie neuroróżnorodnością w organizacji
- • Zrównoważony rozwój i ESG (Environmental, Social, and Governance)
- • Przywództwo w czasach kryzysu, w tym elastyczność i rezyliencja
- • Budowanie kultury organizacyjnej i zarządzanie talentami
- • Transformacja przywództwa z wykorzystaniem neuronauki
Generatywna sztuczna inteligencja (AI) nie tylko zmienia sposób, w jaki pracujemy, ale również otwiera nowe możliwości innowacji i efektywności.
Nowoczesne przywództwo to nie tylko technologia. Zrozumienie największych aktualnych wyzwań związanych z różnorodnością pracowników – pokolenia Z, alpha, silversów, zdrowia psychicznego, neuroróżnorodności i demografii – jest niezbędne do tworzenia inkluzywnych i produktywnych zespołów.
Wyzwania są coraz większe, dlatego też podejście liderów do przywództwa dobrze by ulegało transformacji, z wykorzystaniem najnowszej wiedzy neuropsychologicznej i neurobiologicznej.
Głęboka analiza potrzeb osób zarządzających firmami i wspierających zarządy firm na poziomie strategicznym zachęciła nas do stworzenia programu, który adresuje najważniejsze wyzwania świadomego lidera, chcącego dobrze rozwijać swój biznes dziś i jeszcze bardziej być wyposażonym w kompetencje i umiejętności, by wyprzedzać rynek oraz konkurencje w strategiach przyszłości.
Partnerstwo z najlepszą – według „Financial Times” – uczelnią biznesową w Europie Środkowo-Wschodniej – Akademią Leona Koźmińskiego oraz Minds of Hope | Instytut BezStresu to gwarancja najlepszego połączenia doświadczenia nauki i biznesu, którym chcemy się z Państwem podzielić.
Zapraszamy do Akademii Liderów Przyszłości – miejsca, gdzie najnowsze technologie spotykają się z głębokim zrozumieniem ludzkich potrzeb i wyzwań, tworząc fundamenty dla innowacyjnego i zrównoważonego przywództwa.
Dołącz do nas, aby razem kształtować przyszłość biznesu. Zapraszam!
Program Akademii
Moduł 1: Wyprzedzaj przyszłość – nowoczesne technologie oraz AI/ML w służbie lidera (2 dni)
Cel: Ten moduł ma na celu wyposażyć liderów w wiedzę i umiejętności potrzebne do efektywnego wykorzystywania nowoczesnych technologii, sztucznej inteligencji (AI) i uczenia maszynowego (ML) w swoim codziennym zarządzaniu.
1.1. Inauguracja i integracja 1.2. Wprowadzenie do nowoczesnych technologii i AI/ML 1.3. AI/ML w praktyce 1.4. Etyka i bezpieczeństwo 1.5. Rola lidera
Moduł 2: Zrozum teraźniejszość – nowoczesne technologie a zdrowie psychiczne członków zespołu (2 dni)
Cel: Ten moduł koncentruje się na tym, jak nowoczesne technologie oraz ultrazmieniający się świat mogą wpływać na zdrowie psychiczne pracowników oraz jak liderzy mogą promować dobrostan w swoich zespołach.
2.1. Technostres, short attention span i wypalenie zawodowe 2.2. Zdalna praca i zdrowie psychiczne 2.3. Balans praca-życie 2.4. Wsparcie psychologiczne
Moduł 3: Transformuj poprzez neuroprzywództwo – turboprzywództwo w cyfrowym świecie, czyli jak przyspieszyć zmianę z wykorzystaniem neuronauki (4 dni)
Cel: Ten moduł skupia się na sposobach umożliwiających liderom łączenie technologii z aspektami ludzkimi w zarządzaniu i przywództwie oraz na wykorzystaniu najnowszej neuronauki do tego, by osiągać lepsze wyniki i budować trwałe relacje z zespołem.
3.1. Podstawy neuroprzywództwa 3.2. Emocje a decyzje przywódcze 3.3. Neurobiologiczne aspekty współpracy i współdziałania 3.4. Wprowadzanie zmian przez liderów przyszłości
Forma zaliczenia – indywidualne lub grupowe prace zaliczeniowe po każdym bloku tematycznym w jednej z form typu: esej, miniraport, samoobserwacja, materiał wizualny. Szczegółowe informacje będą przekazane uczestnikom programu najpóźniej w trakcie pierwszych zajęć każdego z bloków tematycznych.
Terminy
Kurs rozpocznie się w październiku lub listopadzie 2025 roku. Już teraz możesz wypełnić formularz zgłoszeniowy, a my poinformujemy Cię o dacie nowej edycji kursu.
O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
- 1 dzień zjazdu – w godz. 10:00-18:15
- 2 dzień zjazdu – w godz. 9:00-16:15
Podczas zajęć zapewnimy przerwę kawową oraz dwudaniowy obiad z opcją wegetariańską do wyboru.
Społeczność
Zajęcia prowadzą
Goście specjalni
Rekrutacja
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Was kursu lub szkolenia i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest poniżej.
Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna programu.

Opłaty
Cena II edycji programu będzie wynosiła 24 500 zł.
Cena szkolenia | 18 500 zł brutto (zw. z VAT) |
Cena szkolenia dla studentów i absolwentów studiów I, II stopnia, studiów podyplomowych i MBA w ALK | 16 650 zł brutto (zw. z VAT)* |
* Oferowana zniżka nie kumuluje się z innymi ewentualnymi rabatami.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.
Po rejestracji każdy z kandydatów otrzyma mailowo INDYWIDUALNY NUMER KONTA do dokonania płatności za szkolenie.
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską: agaf@kozminski.edu.pl