Wesprzyj Fundację Rozwoju

Rozwiązywanie problemów

Kursy i szkolenia
Czas trwania: 2 dni
Język: PL
Uzyskany tytuł: Świadectwo ukończenia szkolenia
Tryb stacjonarny,
W tygodniu
16.03 - 17.03.2026
Małgorzata Oświata

O szkoleniu

O szkoleniu

Cel studiów

Umiejętność sprawnego i świadomego rozwiązywania problemów to dziś jedna z najbardziej uniwersalnych i cenionych kompetencji na rynku pracy. Bez względu na branżę, stanowisko czy staż — wszędzie liczy się zdolność do radzenia sobie z wyzwaniami i podejmowania trafnych decyzji.

Codzienna praca to nieustanny strumień problemów: od drobnych trudności po poważne kryzysy w projektach, zespole czy relacji z klientem. Znasz to? Większość z nas zamiast rozwiązywać problemy, skupia się na ich gaszeniu, szukając szybkich, doraźnych łatek.

A co, jeśli klucz leży nie w samym działaniu, lecz w tym, jak rozumiemy problem? Ile razy naprawiałeś coś, co wracało jak bumerang, bo nie trafiłeś w prawdziwą przyczynę?

To szkolenie nie jest kolejnym przeglądem technik – tu nauczysz się jak patrzeć głębiej, analizować szerzej i działać skuteczniej. Pracujemy wyłącznie na rzeczywistych sytuacjach – z Twojej codzienności. Uczestnicy wynoszą nie tylko konkretne rozwiązania, ale i zmianę podejścia do problemów: od reakcji do świadomego działania.

Szkolenie rozwija umiejętność systemowego i krytycznego rozwiązywania problemów w biznesie, z wykorzystaniem sprawdzonych narzędzi myślowych oraz metody Creative Problem-Solving (CPS). Uczestnicy nauczą się, jak diagnozować przyczyny, analizować dane, generować innowacyjne rozwiązania i wdrażać je w praktyce – w sposób logiczny i twórczy zarazem.

Efekty dla uczestników

  • potrafią precyzyjnie definiować problemy i ukryte założenia,
  • wykorzystują narzędzia myślenia krytycznego do analizy i oceny opcji,
  • znają cykl CPS: Clarify – Ideate – Develop – Implement,
  • umieją łączyć myślenie dywergencyjne (tworzenie wielu możliwości) z konwergencyjnym (wybór najlepszych rozwiązań),
  • zyskują zestaw praktycznych technik do pracy indywidualnej i zespołowej,
  • potrafią przełożyć pomysły na konkretne działania i wdrożenia.

Dni otwarte

O uczelni

Adresaci i adresatki szkolenia

  • liderzy i menedżerowie,
  • osoby odpowiedzialne za projekty i strategie,
  • specjaliści pracujący w środowisku zmienności i innowacji,
  • każdy, kto chce łączyć logikę analizy z siłą kreatywności.

Dlaczego warto?

1
Dowiesz się

jak jasno rozumieć i nazywać problemy, z którymi mierzy się Twoja firma lub zespół.

2
Nauczysz się

myślenia krytycznego i podejścia strategicznego do rozwiązywania trudnych sytuacji.

3
Zobaczysz

jak wyjść poza utarte schematy i znaleźć konkretne, skuteczne rozwiązania tam, gdzie inni ich nie widzą.

4
Poznasz

jak przełamywać schematy i odnajdywać skuteczne, nieszablonowe rozwiązania.

Co zyskujesz?

  • Zwiększoną pewność w rozwiązywaniu nawet złożonych problemów.
  • Umiejętność przechodzenia od diagnozy do działania – bez popadania w „analizę dla analizy”.
  • Refleksję nad własnymi nawykami myślenia i gotowość do wdrażania zmian.
  • Praktyczne doświadczenie na case’ach, które odzwierciedlają wyzwania menedżerskie.

Program szkolenia

1. Myślenie krytyczne w rozwiązywaniu problemów

  • Czym różni się problem od objawu?
  • Narzędzia do analizy przyczyn (np. drzewo problemów, TOC).
  • Jak unikać typowych błędów poznawczych w diagnozie?
  • Praktyczne ćwiczenia – analiza realnych case’ów.

2. Creative Problem-Solving (CPS) – model Osborn–Parnes

  • Geneza CPS i jego rola w biznesie.
  • Cykl CPS: Clarify – Ideate – Develop – Implement.
  • Divergent vs. Convergent thinking – jak przełączać tryby myślenia.
  • Warsztat: zastosowanie CPS do problemu zgłoszonego przez uczestników.

3. Narzędzia kreatywnego myślenia

  • Techniki generowania pomysłów (m.in. SCAMPER, „What if…?”).
  • Jak tworzyć środowisko sprzyjające kreatywności?
  • Budowanie pomostu: od wielu pomysłów → do najlepszych opcji.

4. Decyzje i wdrożenia

  • Kryteria wyboru rozwiązań – jak podejmować decyzje zespołowo.
  • Łączenie CPS i myślenia krytycznego w praktyce.
  • Implementacja: od prototypu do planu działania.
  • Checklista: jak utrzymać proces ciągłego rozwiązywania problemów w organizacji.

Metody pracy

  • symulacje i studia przypadków z biznesu,
  • praca warsztatowa w małych zespołach,
  • wykorzystanie narzędzi krytycznego i kreatywnego myślenia,
  • refleksja i praktyczne wnioski do wdrożenia następnego dnia w pracy.

Organizacja zajęć

Czas trwania2 dni (16 godzin)

Liczba uczestników: 16–20 osoby

Materiały: bogate materiały szkoleniowe (od Trenera i wypracowane przez grupę)

Szkolenie będzie odbywać się w godzinach 9:30-16:30 w formule stacjonarnej.

Termin

16-17.03.2026

Trener

Maciej Winiarek

Ekspert i trener myślenia krytycznego z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z tę kompetencją. Jako jeden z pierwszych w Polsce wprowadził myślenie krytyczne do edukacji i biznesu. Posiada unikalne kompetencje, zdobyte w trzech kluczowych światowych podejściach do myślenia krytycznego: Theory of Constraints (TOC), Project Zero z Harvard University oraz Foundation for Critical Thinking.

Przez ponad 30 lat w biznesie zarządzał firmami, restrukturyzował organizacje i budował nowe przedsięwzięcia – zarówno jako członek zarządu w korporacji, jak i przedsiębiorca. Obecnie jego misją jest rozwijanie myślenia krytycznego w firmach, pomagając liderom, zespołom i organizacjom podejmować lepsze decyzje, rozwiązywać konflikty, usprawniać komunikację i optymalizować procesy.

Jest autorem szkoleń, książek, webinarów oraz kursów online, a także wykładowcą na Akademii Leona Koźmińskiego. Jego warsztaty są praktyczne – uczestnicy wdrażają narzędzia myślenia krytycznego już następnego dnia po szkoleniu. Pracuje z firmami w Polsce i za granicą, prowadząc szkolenia m.in. w USA, Japonii, Niemczech, Peru i Hiszpanii.

Do tej pory przeszkolił ponad 15 000 osób, dostarczając sprawdzone narzędzia i procesy myślenia krytycznego, które realnie wpływają na efektywność organizacji. Firmy, które chcą lepiej zarządzać procesami, komunikacją i decyzjami, mogą skorzystać z jego unikalnej wiedzy i doświadczenia.

Rekrutacja

1
Uzyskanie podstawowych informacji

Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kursu lub szkolenia i sprawdzenie zasad naboru.

2
Rejestracja

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest poniżej.

Rekrutacja online

3
Kontakt

Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna kursu lub szkolenia.

Małgorzata Oświata
Masz pytania? Zapraszam do kontaktu
Małgorzata Oświata
Najczęściej zadawane pytania

Opłaty

Tabela opłat
Cena szkolenia 2950 zł brutto (stawka zw. z VAT)
Cena szkolenia dla studentów i absolwentów studiów I, II stopnia, studiów podyplomowych i MBA w ALK 2655 zł brutto (stawka zw. z VAT)*

* Oferowana zniżka nie kumuluje się z innymi ewentualnymi rabatami.

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.  

Po zarejestrowaniu się na kurs lub szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo INDYWIDUALNY NUMER KONTA do dokonania płatności za kurs lub szkolenie. 

Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską e-mail [email protected]