Wesprzyj Fundację Rozwoju
Strona główna

Rozwiązywanie problemów

Poziom
Kursy i szkolenia
Czas trwania
2 dni
Język
PL
Uzyskany tytuł
Świadectwo ukończenia szkolenia
Tryb
Tryb stacjonarny,
W tygodniu

O szkoleniu

Umiejętność sprawnego i świadomego rozwiązywania problemów to dziś jedna z najbardziej uniwersalnych i cenionych kompetencji na rynku pracy. Bez względu na branżę, stanowisko czy staż — wszędzie liczy się zdolność do radzenia sobie z wyzwaniami i podejmowania trafnych decyzji.

Codzienna praca to nieustanny strumień problemów: od drobnych trudności po poważne kryzysy w projektach, zespole czy relacji z klientem. Znasz to? Większość z nas zamiast rozwiązywać problemy, skupia się na ich gaszeniu, szukając szybkich, doraźnych łatek.

A co, jeśli klucz leży nie w samym działaniu, lecz w tym, jak rozumiemy problem? Ile razy naprawiałeś coś, co wracało jak bumerang, bo nie trafiłeś w prawdziwą przyczynę?

To szkolenie nie jest kolejnym przeglądem technik – tu nauczysz się jak patrzeć głębiej, analizować szerzej i działać skuteczniej. Pracujemy wyłącznie na rzeczywistych sytuacjach – z Twojej codzienności. Uczestnicy wynoszą nie tylko konkretne rozwiązania, ale i zmianę podejścia do problemów: od reakcji do świadomego działania.

Szkolenie rozwija umiejętność systemowego i krytycznego rozwiązywania problemów w biznesie, z wykorzystaniem sprawdzonych narzędzi myślowych oraz metody Creative Problem-Solving (CPS). Uczestnicy nauczą się, jak diagnozować przyczyny, analizować dane, generować innowacyjne rozwiązania i wdrażać je w praktyce – w sposób logiczny i twórczy zarazem.

Efekty dla uczestników

  • potrafią precyzyjnie definiować problemy i ukryte założenia,
  • wykorzystują narzędzia myślenia krytycznego do analizy i oceny opcji,
  • znają cykl CPS: Clarify – Ideate – Develop – Implement,
  • umieją łączyć myślenie dywergencyjne (tworzenie wielu możliwości) z konwergencyjnym (wybór najlepszych rozwiązań),
  • zyskują zestaw praktycznych technik do pracy indywidualnej i zespołowej,
  • potrafią przełożyć pomysły na konkretne działania i wdrożenia.

Adresaci i adresatki szkolenia

  • liderzy i menedżerowie,
  • osoby odpowiedzialne za projekty i strategie,
  • specjaliści pracujący w środowisku zmienności i innowacji,
  • każdy, kto chce łączyć logikę analizy z siłą kreatywności.
Group of People

Dlaczego warto?

1
Dowiesz się

jak jasno rozumieć i nazywać problemy, z którymi mierzy się Twoja firma lub zespół.

2
Nauczysz się

myślenia krytycznego i podejścia strategicznego do rozwiązywania trudnych sytuacji.

3
Zobaczysz

jak wyjść poza utarte schematy i znaleźć konkretne, skuteczne rozwiązania tam, gdzie inni ich nie widzą.

4
Poznasz

jak przełamywać schematy i odnajdywać skuteczne, nieszablonowe rozwiązania.

Co zyskujesz?

  • Zwiększoną pewność w rozwiązywaniu nawet złożonych problemów.
  • Umiejętność przechodzenia od diagnozy do działania – bez popadania w „analizę dla analizy”.
  • Refleksję nad własnymi nawykami myślenia i gotowość do wdrażania zmian.
  • Praktyczne doświadczenie na case’ach, które odzwierciedlają wyzwania menedżerskie.

Program szkolenia

1. Myślenie krytyczne w rozwiązywaniu problemów

  • Czym różni się problem od objawu?
  • Narzędzia do analizy przyczyn (np. drzewo problemów, TOC).
  • Jak unikać typowych błędów poznawczych w diagnozie?
  • Praktyczne ćwiczenia – analiza realnych case’ów.

2. Creative Problem-Solving (CPS) – model Osborn–Parnes

  • Geneza CPS i jego rola w biznesie.
  • Cykl CPS: Clarify – Ideate – Develop – Implement.
  • Divergent vs. Convergent thinking – jak przełączać tryby myślenia.
  • Warsztat: zastosowanie CPS do problemu zgłoszonego przez uczestników.

3. Narzędzia kreatywnego myślenia

  • Techniki generowania pomysłów (m.in. SCAMPER, „What if…?”).
  • Jak tworzyć środowisko sprzyjające kreatywności?
  • Budowanie pomostu: od wielu pomysłów → do najlepszych opcji.

4. Decyzje i wdrożenia

  • Kryteria wyboru rozwiązań – jak podejmować decyzje zespołowo.
  • Łączenie CPS i myślenia krytycznego w praktyce.
  • Implementacja: od prototypu do planu działania.
  • Checklista: jak utrzymać proces ciągłego rozwiązywania problemów w organizacji.
figury

Metody pracy

  • symulacje i studia przypadków z biznesu,
  • praca warsztatowa w małych zespołach,
  • wykorzystanie narzędzi krytycznego i kreatywnego myślenia,
  • refleksja i praktyczne wnioski do wdrożenia następnego dnia w pracy.

Organizacja zajęć

Czas trwania2 dni (16 godzin)

Liczba uczestników: 16–20 osoby

Materiały: bogate materiały szkoleniowe (od Trenera i wypracowane przez grupę)

Szkolenie będzie odbywać się w godzinach 9:30-16:30 w formule stacjonarnej.

Termin

Nowy termin już wkrótce

Trener

Maciej Winiarek

Ekspert i trener myślenia krytycznego z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z tę kompetencją. Jako jeden z pierwszych w Polsce wprowadził myślenie krytyczne do edukacji i biznesu. Posiada unikalne kompetencje, zdobyte w trzech kluczowych światowych podejściach do myślenia krytycznego: Theory of Constraints (TOC), Project Zero z Harvard University oraz Foundation for Critical Thinking.

Przez ponad 30 lat w biznesie zarządzał firmami, restrukturyzował organizacje i budował nowe przedsięwzięcia – zarówno jako członek zarządu w korporacji, jak i przedsiębiorca. Obecnie jego misją jest rozwijanie myślenia krytycznego w firmach, pomagając liderom, zespołom i organizacjom podejmować lepsze decyzje, rozwiązywać konflikty, usprawniać komunikację i optymalizować procesy.

Jest autorem szkoleń, książek, webinarów oraz kursów online, a także wykładowcą na Akademii Leona Koźmińskiego. Jego warsztaty są praktyczne – uczestnicy wdrażają narzędzia myślenia krytycznego już następnego dnia po szkoleniu. Pracuje z firmami w Polsce i za granicą, prowadząc szkolenia m.in. w USA, Japonii, Niemczech, Peru i Hiszpanii.

Do tej pory przeszkolił ponad 15 000 osób, dostarczając sprawdzone narzędzia i procesy myślenia krytycznego, które realnie wpływają na efektywność organizacji. Firmy, które chcą lepiej zarządzać procesami, komunikacją i decyzjami, mogą skorzystać z jego unikalnej wiedzy i doświadczenia.

Rekrutacja

1
Uzyskanie podstawowych informacji

Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kursu lub szkolenia i sprawdzenie zasad naboru.

2
Rejestracja

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest poniżej.

Rekrutacja online

3
Kontakt

Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna kursu lub szkolenia.

Małgorzata Oświata
Masz pytania? Zapraszam do kontaktu
Małgorzata Oświata

Opłaty

Tabela opłat
Cena szkolenia 2950 zł brutto (stawka zw. z VAT)
Cena szkolenia dla studentów i absolwentów studiów I, II stopnia, studiów podyplomowych i MBA w ALK 2655 zł brutto (stawka zw. z VAT)*

* Oferowana zniżka nie kumuluje się z innymi ewentualnymi rabatami.

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.  

Po zarejestrowaniu się na kurs lub szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo INDYWIDUALNY NUMER KONTA do dokonania płatności za kurs lub szkolenie. 

Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską e-mail agaf@kozminski.edu.pl