O Akademii
Program Akademii Nowoczesnych Kompetencji Top Executives jest autorskim projektem Magdy Żmijewskiej i Akademii Leona Koźmińskiego oraz zespołu współpracujących Wykładowców.
Program kursu ma charakter mocno eklektyczny i interdyscyplinarny. Czerpie wiedzę merytoryczną z takich dziedzin jak: psychologia pozytywna, psychologia szczęścia, neurocsience, neurolingwistyka, evidence based coaching, generative leadership, multidimensional leadership, zarządzania międzypokoleniowego, komunikacji z użyciem „czystego języka” (clean language), non – directive communication, komunikacji niewerbalnej z pracą na mikroekspresjach, rozwijania zwinnych i kreatywnych zespołów z użyciem action learning, etyki na poziomie senior level, rezyliencji i budowania odporności psychicznej w świecie, w którym przyspieszenie ciągle przyspiesza.
Co wyróżnia program na rynku?
Program osadzony jest w podejściu „experiential learning”, co oznacza, że będziesz miał okazję do zanurzenia się w doświadczenie i w kolejnym kroku pracy z refleksją osobistą, która jest najlepszą na świecie techniką do uczenia się ludzi dorosłych i dojrzałych. Stąd Twój „wzrost” będzie dział się na linii umysłu i ciała. Dzięki temu program w swojej istocie zaprasza Cię do głębokiego rozwoju nie tylko poprzez umysł kognitywny, ale również z wykorzystaniem umysłu niewerbalnego.
Atuty kursu
- zwiększysz Twoją wartość na rynku pracy, rynku lokalnym i międzynarodowym
- wzniesiesz Twoje kompetencje na poziom senior level
- wzrosną Twoje szanse na awans w świecie, w którym nade wszystko liczą się kompetencje kreowania bezpieczeństwa psychologicznego, inkluzywności i uruchamiania mądrości kolektywnej zespołów
- zobaczysz organizację nie jako pojedyncze elementy, ale jako spójny system zależności i synergii
- odniesiesz zrównoważony sukces na polu osobistym i zawodowym
- będziesz wyposażony w odwagę i kreatywne podejście do życia
- wzrośnie Twoja samoświadomość, poprzez to będziesz lepiej rozumiał ludzi i procesy wokół Ciebie, a poprzez to z lekkością będziesz rozwiązywał złożone problemy organizacji
- zyskasz własny styl oparty na autentyczności i intuicji
- wykreujesz swój unikalny model przywództwa na poziomie senior level
- wzrosną wszystkie Twoje miękkie kompetencje w zarządzaniu ludźmi
- staniesz się facylitatorem zmiany w wymiarze indywidulanym i grupowym
Adresaci
Dyrektorka programu
Jestem zdania, że przywództwo jest wielowymiarowe (multidimensional leadership), co oznacza, że nie w każdej sytuacji musisz być „in front”. W nowoczesnym zarządzaniu, zwłaszcza generacjami Y i Z potrzebne jest, aby lider umiał pracować zarówno w podejściu 1:1, jak i w podejściu zespołowym, aby parzył na organizację jako na system i umiał budować „koalicję followersów” do przewodzenia zmianom.
Kompetencje coachingowe są kluczowe dla liderów trzeciej dekady XXI wieku, a zdrowe relacje społeczne tworzą fundament innowacyjności. Program Akademii wyposaża liderów w narzędzia, które wspierają rozwój i twórcze działanie.
Jednocześnie nie tracimy z horyzontu samorozwoju lidera, wzrostu jego samoświadomości i rozwoju osobowości i duchowości, które są kluczem do dojrzałego przywództwa. Pracując z grupą potrafimy, w tym samym czasie mieć focus na rozwój indywidualny Uczestników programu.
Program Akademii
Moduł 1 Mindset i Kompetencje Nowoczesnego Lidera | Język Pozytywnego Wpływu i Komunikacja Niewerbalna
- model przywództwa wielowymiarowego
- iteracyjny rozwój senior lidera z modelem PDCA
- facylitacja środowiska, w którym automotywacja uruchamia się sama
- język komunikacji niewerbalnej i znaczenie mikroekspresji
- zaawansowana neurolingwistyka z metaprogramem WSK
Moduł 2 Narzędzia Coachingowe w Budowaniu Zaangażowania | Intuicja i Inteligencja Ciała
- Success Factor Modelling
- model OSKAR w praktyce
- trzy umysły współczesnego lidera
Moduł 3 Neuroscience w Pracy z Celami, Kreatywnością i Motywacją
- Growth Mindset i Fixed Mindset
- stan flow, blokery i triggery
- rozwój eksterocepcji, interocepcji i propriocepcji
Moduł 4 Zarządzanie Zespołem Międzypokoleniowym
- międzypokoleniowe kody dostępu
- lista wartości pokolenia XYZ i Alfa
- międzypokoleniowa paleta emocji
Moduł 5 Zwinne i Kreatywne Zespoły z Action Learning
- metafora cebuli i "kopniak z miłością"
- wielopoziomowe i kumulatywne słuchanie
- jak budować zwinne i kreatywne zespoły - międzynarodowe trendy i wyzwania
- etyka na poziomie senior level
Moduł 6 Odporność Psychiczna i Rezyliencja |Asertywna Komunikacja i Trudne Rozmowy
- zadbanie o swój dobrostan psychofizyczny
- jak chronić siebie przed stresem przewlekłym
- test strategii wiodących w relacjach interpersonalnych
- asertywność w świetle analizy transakcyjnej
- techniki myślenia proasertywnego
Moduł 7 Czysty Język (Clean Language) w Rozwiązywaniu Konfliktów Indywidualnych i Zespołowych
- konflikt w ujęciu symbolicznym i metaforycznym
- pytania clean language
- konflikt zespołowy - jego natura i pułapki
Moduł 8 Eksperymentalny Model Senior Lidera - Egzamin
- esej - refleksyjna podróż
- mind mapa i prezentacja
Jak wygląda egzamin?
Program Akademii kończy się egzaminem, który sam w sobie jest wartością - jest prowadzony w formie „Life Action Exam Day”.
Egzamin jest miejscem, w którym każdy z Uczestników programu prezentuje swój eksperymentalny model przywództwa. Egzamin jest sesją żywych informacji zwrotnych od Wykładowców, czyli szansą na dostrzeżenie własnych „ślepych punktów” ku rozwojowi osobistego przywództwa.
Składa się z części praktycznej i teoretycznej. Część teoretyczna to napisanie refleksyjnego eseju. Esej jest oparty o refleksje i wglądy Uczestnika. Cześć praktyczna to prezentacja modelu przywództwa na poziomie senior level.
Organizacja kursu
Program składa się z 8 Modułów = 8 Zjazdów, czyli 16. dni = 128 godzin dydaktycznych.
Zajęcia są prowadzone w soboty i niedziele w godzinach 9:00 – 16:00.
Pracujemy w grupach +/- 20 osób. Program kończy się egzaminem.
Terminy
Spotkania odbywają się w formule stacjonarnej z wyjątkiem jednego terminu.
08.03 - 09.03.2025 29.03 - 30.03.2025 12.04 - 13.04.2025 17.05 - 18.05.2025 07.06 - 08.06.2025 20.09.2025 - spotkanie online 21.09.2025 11.10 - 12.10.2025 15.11 - 16.11.2025
Trenerki
Rekrutacja
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kursu lub szkolenia i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest poniżej.
Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna kursu lub szkolenia.
Opłaty
Cena szkolenia | 19 500 zł brutto (zw. z VAT) |
Cena szkolenia dla studentów i absolwentów studiów I, II stopnia, studiów podyplomowych i MBA w ALK | 17 550 zł brutto (zw. z VAT)* |
* Oferowana zniżka nie kumuluje się z innymi ewentualnymi rabatami
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.
Po zarejestrowaniu się na szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo INDYWIDUALNY NUMER KONTA do dokonania płatności za szkolenie.
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską e-mail agaf@kozminski.edu.pl