The Universities’ Reaction to Big Obstructions: Building resilient higher education to respond and manage societal crises (TURBO)

The Universities’ Reaction to Big Obstructions: Building resilient higher education to respond and manage societal crises (TURBO)

O programie

Projekt powstał z potrzeby rozwiązania złożonego wyzwania masowego przesiedlenia ludzi na Ukrainie spowodowanego wojną oraz ich potrzeby integracji z nowymi społecznościami. Więcej informacji znajduje się na oficjalnej stronie programu.

Cele

Głównym celem projektu jest zwiększenie odporności, gotowości i szybkości reagowania ukraińskich instytucji szkolnictwa wyższego poprzez budowanie ich potencjału, doskonalenie kompetencji i wymianę doświadczeń.

Cele szczegółowe:

  1. Poprawa i budowanie zdolności ukraińskich uczelni do zapewniania bardziej elastycznych ofert edukacyjnych dostosowanych do rynku pracy i zorientowanych na praktykę w obszarze biznesu i zarządzania w celu szybszej integracji z przestrzenią edukacyjną UE.
  2. Przyczynianie się do relokacji adaptacji wewnętrznych imigrantów do nowych społecznościach lokalnych poprzez przekwalifikowanie i akceptację społeczną.
  3. Dzielenie się doświadczeniami w zakresie przekwalifikowania i adaptacji społecznej osób wewnętrznie przesiedlonych na Ukrainie i za granicą.
  4. Udoskonalenie zasad regulacyjnych systemu ukraińskiego dla szkolnictwa wyższego poprzez uznawanie mikrocertyfikatów w ramach praktyk uczenia się przez całe życie na uniwersytetach.
  5. Ułatwienie współpracy między wieloma podmiotami w celu zapewnienia włączenia społecznego, zwiększenia szans studentów w znalezieniu zatrudnienia i podniesienia jakości szkolnictwa wyższego w czasach kryzysu społecznego.

Uczestnicy projektu

- Koordynator w Norwegii: Nord University - W Polsce: Akademia Leona Koźmińskiego - Na Ukrainie:

  • International Charitable Foundation for Social Adaptation (IFSA)
  • Chernivtsi National University Yuriy Fedkovych 
  • Lviv Polytechnic National University 
  • West Ukrainian National University 
  • Taras Shevchenko National University of Kyiv 
  • Chernihiv Polytechnic National University 
  • South Ukrainian National Pedagogical University named after K.D. Ushynsky 
  • Vinnytsia National Technical University 

Ostatecznymi beneficjentami projektu TURBO są osoby wewnętrznie przesiedlone z wykształceniem wyższym, poszukujące pracy, które skorzystają z przekwalifikowania akademickiego w ukraińskich uczelniach. Oczekuje się, że doprowadzi to do lepszego zatrudnienia i integracji ze społeczeństwem lokalnym, do którego osoby wewnętrznie przesiedlone musiały się przesiedlić z powodu wojny.

Natychmiastowe wyniki

  • Przeszkolenie co najmniej 56 przedstawicieli ukraińskich uczelni w zakresie tworzenia, prowadzenia i oceny programów edukacyjnych;
  • Siedem programów edukacyjnych w biznesie i zarządzaniu opartych na podejściu mikropoświadczeń opracowanych i przetestowanych w 7 regionach Ukrainy poprzez szkolenie zawodowe i integrację społeczną co najmniej 350 osób wewnętrznie przesiedlonych.

Wpływ: Przyczynienie się do rozwoju uniwersytetów z możliwością elastycznego dostosowywania się do pojawiających się potrzeb ukraińskiego społeczeństwa w kontekście dramatycznych zmian oraz do integracji ukraińskich uczelni z UE.

Rola Akademii Leona Koźmińskiego w projekcie TURBO

Rola Akademii Leona Koźmińskiego w projekcie TURBO jest znacząca i koncentruje się na kilku kluczowych obszarach:

Status i funkcja w konsorcjum

  • Akademia Leona Koźmińskiego jest partnerem akademickim w projekcie, obok Nord University (koordynator) i ukraińskich uczelni.
  • Jej zadania są związane głównie z budowaniem kompetencji i zdolności ukraińskich uczelni w zakresie nowoczesnych metod zarządzania i edukacji.

Rola ekspercka

  • Akademia Leona Koźmińskiego wnosi doświadczenie jako wiodąca uczelnia biznesowa w Europie Środkowo-Wschodniej, z szeroką siecią międzynarodowych partnerstw i praktycznym podejściem do edukacji.
  • Jej eksperci (np. prof. Dorota Dobija, dr Sylwia Hałas-Dej) będą prowadzić szkolenia i doradztwo w zakresie zarządzania, jakości kształcenia i współpracy z otoczeniem gospodarczym.

Wkład w rezultaty projektu

  • Przeszkolenie min. 58 osób z ukraińskich uczelni.
  • Wsparcie w tworzeniu 7 nowych programów edukacyjnych opartych na mikrokwalifikacjach.
  • Udział w działaniach upowszechniających i współpracy z interesariuszami (konferencje, publikacje).

Główne zadania

Akademia Leona Koźmińskiego lider pakietu WP2: „Capacity building and competence improving for partner HEIs”. 

Organizacja i prowadzenie szkoleń dla przedstawicieli ukraińskich uczelni w obszarach:  

  • Strategiczne i kryzysowe zarządzanie dla liderów uczelni.
  • Zarządzanie innowacyjnymi programami edukacyjnymi (m.in. projektowanie mikrokwalifikacji, akredytacja, zapewnianie jakości).
  • Budowanie interaktywnej uczelni (digitalizacja, współpraca z biznesem, umiędzynarodowienie).

Współpraca z Nord University przy tworzeniu materiałów szkoleniowych i dzieleniu się doświadczeniem w zakresie:

  • Międzynarodowych akredytacji.
  • Interaktywnych metod nauczania (gamifikacja, blended learning).
  • Budowania relacji z biznesem i tworzenia centrów kariery.

Wsparcie w digitalizacji procesów edukacyjnych i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań dydaktycznych.

 

*Projekt otrzymał dofinansowanie z Unii Europejskiej (ERASMUS-EDU-2023-CBHE) w ramach umowy o dotację nr 101129315.