ZARZĄDZANIE  I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI  I MARKETING  I  HR, PRACA W FIRMIE

Liderka komunikacji z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu silnych marek, tworzeniu strategii korporacyjnych oraz rozwijaniu kultury organizacyjnej. Łączy wiedzę historyczną, kulturową i biznesową, dzięki czemu tworzy niestandardowe, skuteczne strategie komunikacyjne, które wspierają rozwój organizacji od wewnątrz i na zewnątrz. Specjalizuje się w zintegrowanym budowaniu wizerunku firm, projektowaniu angażujących działań Employer Brandingowych oraz inicjowaniu i rozwijaniu projektów CSR.

Od wielu lat aktywnie wspiera młode talenty jako mentorka, działając m.in. w programach Fundacji Perspektywy: IT for SHE oraz Women Tech Summit. Jest zaangażowaną aktywistką na rzecz różnorodności i inkluzywności (D&I), inspirując zarówno zespoły, jak i interesariuszy do tworzenia środowisk opartych na szacunku, zaufaniu i współpracy.

Pracowała jako Dyrektor Marketingu i Komunikacji w Ericsson - 2200 pracowników w Polsce. Budowała i wzmacniała wizerunek firmy w zmieniającym się otoczeniu biznesowym oraz przez liczne transformacje technologiczne od 2G do 6G. Kierowała procesami zmiany organizacyjnej, skutecznie integrując pracowników podczas kilku reorganizacji i przejęć firm zewnętrznych w tym ponad 2000 pracowników.

W jakich obszarach mogę Ci pomóc?

• praca w korporacji, a satysfakcja zawodowa
• budowanie własnej marki i zawodowej tożsamości 
• budowa własnej strategii harmonijnego rozwoju zawodowego i życiowego
• utrwalenie własnej tożsamości w zmieniającym się otoczeniu
• pogodzenie różnic kulturowych w biznesie
• współpraca projektowa
• wykształcanie, a praca zawodowa

Preferowany język współpracy: język polski, język angielski.