Karina Kosznik

Karina Kosznik

ZARZĄDZANIE  I HR

Absolwentka Psychologii na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim.

Od ponad 18 lat zajmuję się rozwojem ludzi i organizacji, łącząc doświadczenie psycholożki biznesu, coacha, trenerki i psychoterapeutki. Pełniła role liderskie zarówno w środowiskach międzynarodowych, jak i lokalnych — w PwC Polska oraz UPS Europe — gdzie odpowiadała za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju kompetencji, przywództwa oraz kultury organizacyjnej.

W PwC Polska kierowała zespołem Learning and Development, a następnie pełniła funkcję HR Experta, współpracując z kluczowymi klientami. Projektowała i realizowała kompleksowe programy rozwojowe i kompetencyjne, oparte na analizie strategicznych potrzeb organizacji. Odpowiadała za diagnozę potencjału liderów i talentów, tworzenie modeli kompetencji, ścieżek kariery, systemów motywacyjnych oraz programów rozwojowych. Prowadziła inicjatywy z obszaru Diversity, Equity & Inclusion, a także działania wspierające kulturę feedbacku, dobrostanu i zrównoważonego rozwoju pracowników.

W UPS, jako HR Business Partner, zarządzała procesami HR, wspierała liderów i wdrażała rozwiązania wzmacniające zaangażowanie pracowników. Jako District Sales and Solutions Development Manager odpowiadała za projekty strategiczne, wdrażanie nowych produktów oraz wspieranie transformacji biznesowej poprzez szkolenia, coaching i mentoring.

Jako psychoterapeutka wspiera osoby z obszaru biznesu w lepszym rozumieniu siebie, swoich emocji i mechanizmów działania. Łączy wiedzę psychologiczną z doświadczeniem menedżerskim, co pozwala jej skutecznie towarzyszyć Klientom w przechodzeniu przez wyzwania osobiste i zawodowe.

Poza tym jej pasją jest jazda konną. Kiedy tylko ma czas bierze udział w rajdach długodystansowych w różnych częściach świata. To doświadczenia, które uczą wytrzymałości, uważności i zaufania, do siebie, do konia i do drogi, która nigdy nie jest do końca przewidywalna.

W jakich obszarach mogę Ci pomóc?

  • w pracy z emocjami, presją, decyzjami i poszukiwaniem własnego kierunku zawodowego.

Preferowany język współpracy: język polski.