Działania szkoleniowo-doradcze w ramach Programu Talentowego
Działania szkoleniowo-doradcze w ramach Programu Talentowego
II filar Programu Talentowego
II filarem Programu Talentowego są działania szkoleniowo-doradcze, czyli Uczestniczki i Uczestnicy Programu mogą świadomie budować swoją przyszłość odkrywając potencjał, który chcą rozwijać – na własnych zasadach, w zgodzie ze sobą.
W tym filarze:
- Prelegentki i Prelegenci, którzy przeszli różne ścieżki dzielą się tym, co pomogło im odnaleźć własny kierunek. To doskonała okazja do odkrywania swojego potencjału i budowania kariery, która daje satysfakcję i sens.
- Dzięki indywidualnym sesjom – coachingowym, doradczym i feedbackowym – zyskasz przestrzeń do zatrzymania się, przyjrzenia się sobie i odkrycia, co naprawdę Cię napędza. To będzie czas, w którym możesz nazwać swoje talenty, mocne strony, zrozumieć, co Cię wyróżnia.
- Pomożemy Ci zadbać o Twój wizerunek w świecie online. Twój profil na LinkedIn stanie się czymś więcej niż listą doświadczeń – będzie Twoją osobistą wizytówką, która opowiada historię Twojego rozwoju i pasji. Nauczysz się mówić o sobie odważnie i autentycznie, w sposób, który przyciąga uwagę, budzi ciekawość i sprawia, że inni chcą Cię poznać, zaprosić do współpracy i zapamiętać.
Odważ się sięgać po więcej! - Terminarz inspirujących spotkań
Z odwagą buduj relacje, które mają moc! - Paweł Dudek
(27 luty godz. 17:00)
W świecie pełnym pośpiechu, powierzchownych kontaktów i cyfrowych interakcji, budowanie prawdziwych relacji to akt odwagi. Odwagi - by być obecnym, słuchać z uważnością, dzielić się sobą i tworzyć przestrzeń dla drugiego człowieka. Coraz częściej – i coraz bardziej świadomie – szukamy relacji opartych na autentyczności, zaufaniu, wartościach i wzajemnym wsparciu. Paweł Dudek, ekspert networkingu, pokaże, że sieć kontaktów to nie liczba nazwisk w telefonie, lecz jakość więzi, które potrafią nieść nas w chwilach zwątpienia, inspirować do działania i wspierać w rozwoju. Opowie Wam, jak z odwagą budować relacje, które zostają na długo – bo są prawdziwe, znaczące i tworzone w zgodzie ze sobą.
Siła odwagi, jak wzmacniać siebie i sięgać po więcej! - dr Anna Werner-Maliszewska
(19 marca godz. 17:30)
Dr Anna Werner-Maliszewska, Była oficer i ekspertka odporności psychicznej, zaprosi Cię do pielęgnowania odwagi - wewnętrznej siły, która nie krzyczy, ale codziennie wspiera Cię w działaniu. To spotkanie o odwadze, która zaczyna się w Tobie – o nastawieniu, które pozwala wzrastać mimo niepewności, presji i porównań. Dowiesz się, jak budować odporność psychiczną, rozwijać determinację i świadomie wspierać swój rozwój, by działać - sprawniej, pewniej i z większą wiarą w siebie.
Fortuna sprzyja odważnym: Pozytywne zarządzanie niepowodzeniami. - dr Paweł Fortuna
(16 kwietnia godz. 17:30)
Czy doświadczenie porażki otwiera przestrzeń, w której rodzi się autentyczna odwaga? Dr Paweł Fortuna zaprasza do refleksji nad tym, jak w trudnych momentach w życiu kształtować charakter i wzmacniać poczucie skuteczności. Porażka może i powinna być punktem zwrotnym, impulsem do zmiany - początkiem nowej drogi. Z kolei, odwaga to nie brawura czy heroiczny gest, lecz codzienne "TAK" dla decyzji budowania siebie i świata w oparciu o bliskie sobie wartości. Dowiedz się, w jaki sposób można świadomie zarządzać lękiem przed porażką, przeżywać niepowodzenia, a także czerpać z życiowych nauczek wartościowe lekcje i wzmacniać wewnętrzną siłę, która pozwala iść dalej – z większą mądrością, spokojem i wewnętrzną siłą.
Z odwagą zabieraj głos! Inspiruj i przekonuj innych do swoich pomysłów! - Kama Kotowska
(14 maj godz. 17:30)
Masz pomysł a może historię, która zasługuje, by ją usłyszano? Naucz się mówić tak, by ludzie chcieli słuchać – i działać! Kama Kotowska – trenerka wystąpień publicznych i storytellingu – pokaże Ci, jak z odwagą wyjść na scenę, opanować tremę i przemawiać z mocą. Dowiesz się, jak tworzyć logiczne i ciekawe wystąpienia, mówić o danych i wynikach w sposób, który przyciąga uwagę, jak radzić sobie ze stresem i utrzymywać uwagę odbiorców. Bo odwaga w mówieniu to nie brak tremy – to umiejętność działania mimo niej, z autentycznością i siłą, która inspiruje. Przyjdź i przekonaj się, że scena może być Twoim sprzymierzeńcem. Zabieraj głos – pewnie, odważnie i po swojemu!
O Prelegentach Programu Talentowego
O Ekspertkach Programu Talentowego
Narzędzia rozwojowe
W ramach programu Stypendystki i Stypendyści będą mogli skorzystać z wybranego narzędzia diagnostycznego:
- Raport FRIS® - pozwala odkryć Twój naturalny styl myślenia i działania, dzięki czemu łatwiej podejmujesz trafne decyzje zawodowe. Zyskujesz wskazówki, jak wykorzystać swoje mocne strony w pracy i komunikacji z innymi. To praktyczne narzędzie, które wspiera świadome planowanie kariery i rozwój w zgodzie z Twoim potencjałem.
- Raport CliftonStrengths® 34 (Gallup34) - pokazuje wszystkie Twoje talenty w kolejności ich dominacji, wspierając świadome decyzje dotyczące nauki, budowania relacji i planowania kariery. Dzięki niemu odkryjesz, jak zwiększyć efektywność oraz znaleźć drogę do sukcesu w edukacji, życiu towarzyskim i pracy.
-
Kwestionariusz MTQ48 - bada odporność psychiczną, pokazując, jak radzisz sobie z presją, stresem i wyzwaniami w czterech kluczowych obszarach: kontrola, zaangażowanie, wyzwanie i pewność siebie. Otrzymujesz wiedzę i konkretne wskazówki - jak można zwiększyć odporność, utrzymać motywację i skutecznie działać w trudnych sytuacjach.
- Kwestionariusz ILM72 - odkrywa Twój indywidualny styl przywództwa i poziom jego skuteczności w kluczowych obszarach zachowań lidera. Otrzymujesz konkretne wskazówki, jak można rozwijać kompetencje liderskie, zwiększać efektywność i budować kulturę współpracy i rozwoju – umiejętności niezbędnych do sukcesu w projektach, relacjach i przyszłej karierze.
Każda Uczestniczka i każdy Uczestnik będzie miał możliwość indywidualnego omówienia wyników badania z certyfikowaną Trenerką.
Koordynator sekcji szkoleniowo - doradczej w Programie Talentowym
+ 48 22 519 24 34