Jawność i przejrzystość wynagrodzeń: szanse, wyzwania i kierunki zmian.

Informacje o konferencji:

Rodzaj wydarzenia: ogólnopolska konferencja naukowa Termin: 25 marca 2026 r. (środa), godz. 9.30 – 15.00. Miejsce: Sala C/konferencyjna, ALK przy ul. Jagiellońskiej 57/59, Warszawa. Tryb: wydarzenie odbywa się w formie hybrydowej: sala: C/konferencyjna; MS TEAMS

Udział w konferencji jest bezpłatny, jednak obowiązuje wcześniejsza rejestracja poprzez formularz (link poniżej). Zgłoszenia udziału stacjonarnego należy dokonać do 20 marca 2026 r., a w przypadku udział online – do dnia 23 marca 2026 r.

Każdy uczestnik otrzyma certyfikat uczestnictwa.

Organizatorzy:

Partnerzy merytoryczni:

Partnerzy medialni:

Adresaci konferencji

Nasze przedsięwzięcie adresujemy do przedstawicieli środowisk naukowych, akademickich, zawodowych, zwłaszcza ekspertów rynku pracy, radców prawnych, przedstawicieli administracji publicznej i partnerów społecznych, związków zawodowych oraz organizacji pracowniczych, organizacji pracodawców, a w szczególności do przedstawicieli biznesu – ekspertów HR i specjalistów ds. wynagrodzeń, osób odpowiedzialnych za compliance, politykę wynagrodzeń oraz zarządzanie organizacją, doktorantów, studentów i innych osób zainteresowanych problematyką konferencji. Udział w konferencji będzie szczególnie wartościowy również dla praktyków życia gospodarczego oraz osób zajmujących się implementacją rozwiązań prawnych w przedsiębiorstwach.

Dlaczego warto wziąć udział?

Udział w konferencji umożliwi Państwu:

zdobycie najbardziej aktualnej wiedzy prezentowanej przez wybitnych praktyków oraz przedstawicieli doktryny prawa pracy;
uzyskanie eksperckiej wiedzy na temat wdrażania dyrektywy (UE) 2023/970, a także wymianę doświadczeń i konfrontację własnych rozwiązań z praktyką innych uczestników;
udział w pogłębionej dyskusji pozwalającej lepiej zrozumieć dylematy interpretacyjne oraz kierunki implementacji prawa Unii Europejskiej w obszarze prawa pracy;
poznanie dobrych praktyk oraz kluczowych wyzwań stojących przed pracodawcami i działami HR;

wzmocnienie współpracy między środowiskiem naukowym a biznesem w obszarze prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi;
uzyskanie inspiracji do dalszych badań naukowych oraz rozwoju strategii compliance i polityk wynagrodzeń;
nawiązanie wartościowych kontaktów zawodowych i naukowych w skali ogólnopolskiej, sprzyjających dalszej współpracy i rozwojowi;
zdobycie certyfikatu poświadczającego udział w konferencji.

Rada Programowa:

Prof. dr hab. Monika Tomaszewska, Uniwersytet Gdański Dr hab. Monika Latos-Miłkowska, prof. ALK, Akademia Leona Koźmińskiego Dr hab. Krzysztof Walczak, prof. UW, Uniwersytet Warszawski Dr hab. Bartłomiej Nowak, prof. ALK, Akademia Leona Koźmińskiego Dr Arleta Nerka, Akademia Leona Koźmińskiego

Komitet organizacyjny:

Dr hab. Monika Latos-Miłkowska, prof. ALK, Akademia Leona Koźmińskiego – przewodnicząca Michał Kibil, senior partner, Kancelaria DGTL Dr Arleta Nerka, Akademia Leona Koźmińskiego Dr Magdalena Kuba, Akademia Leona Koźmińskiego – sekretarz Konferencji

Program

Program ramowy w formie PDF mogą pobrać Państwo tutaj.

9.00 – 9.30 Rejestracja Uczestników

9.30 – 10.00 Otwarcie Konferencji

Rektor Akademii Leona Koźmińskiego
Dr hab. Monika Latos-Miłkowska, prof. ALK, Kierownik Zakładu Prawa Pracy, Kolegium Prawa, ekspert DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy
Prof. dr hab. Monika Tomaszewska, Uniwersytet Wykład wprowadzający –Gdański

10.00 – 11.45. Panel I. Dyskusja Ekspertów: Wartościowanie stanowisk w praktyce przedsiębiorstw w kontekście implementacji dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. Moderacja: dr hab. Tomasz Duraj, prof. UŁ Paneliści:

Dr hab. Krzysztof Walczak, prof. UW, Uniwersytet Warszawski
Dr hab. Grażyna Spytek – Bandurska, Uniwersytet Warszawski, Federacja Przedsiębiorców Polskich
Agnieszka Wołoszyn, Departament Prawa Pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Adw. Michał Kibil, DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy
Dr Błażej Mądrzycki, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Uniwersytet Śląski
Piotr Korzuch, ekspert Konfederacji Lewiatan

11.45 – 12.15. Przerwa kawowa

12.15 – 13.30. Panel II. Obowiązki informacyjne pracodawców w zakresie jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Moderacja: dr hab. Dagmara Skupień, prof. UŁ Paneliści:

Dr hab. Małgorzata Kurzynoga, prof. UŁ: Obowiązki informacyjne pracodawcy wynikające z dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń
Dr Magdalena Kuba, ALK, UŁ: Obowiązek informowania kandydata do pracy o wysokości wynagrodzenia za pracę jako instrument ochrony wolności człowieka
Dr Arleta Nerka, ALK: Przetwarzanie danych osobowych o wynagrodzeniu w związku z realizacją zasady przejrzystości wynagrodzeń

13.30. – 14.00. Lunch

14.00 – 15.15 Panel III. Normatywne i instytucjonalne aspekty przejrzystości wynagrodzeń w prawie pracy. Moderacja: dr Arleta Nerka, ALK Paneliści:

Dr hab. Jan Piątkowski, prof. UMK: Poufność wynagrodzeń w świetle dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń – co wolno pracodawcy?
Dr hab. Joanna Unterschuetz, WSAIB: Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenia przepisów o przejrzystości wynagrodzeń
dr hab. Monika Latos-Miłkowska, prof. ALK, Rola zakładowych przedstawicielstw pracowniczych w zapewnianiu przejrzystości wynagrodzeń

15.15. Zakończenie konferencji

Formularz rejestracyjny

Certyfikaty uczestnictwa

Uczestnicy konferencji otrzymają certyfikat potwierdzający udział w wydarzeniu. Udział w konferencji jest bezpłatny, wymaga jednak zarejestrowania przy użyciu formularza rejestracyjnego.