O studiach
O studiach
Cel studiów
Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z wielopłaszczyznowym światem zarządzania w ochronie zdrowia. Kolejne bloki – elementy układanki – mają zbudować w słuchaczach kompletny obraz pracy w systemie ochrony zdrowia, który pozwoli im na skuteczne zarządzanie dostępnymi zasobami i maksymalizowanie wyników pracy.
Absolwenci i absolwentki kierunku mają łączyć przekazaną wiedzę z wrażliwością na potrzeby interesariuszy i specjalne znaczenie sektora ochrony zdrowia jako strategicznego ze względu na gospodarkę kraju, ale też każdego człowieka.
Dni otwarte STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
O uczelni
Partnerzy kierunku
Adresatki i adresaci studiów
Kierownik studiów
Jestem prawnikiem z doświadczeniem menedżerskim w zakresie zarządzania dużymi podmiotami medycznymi oraz umiejętnością negocjowania i dogadywania porozumień zarówno po stronie społecznej, jak i instytucjonalnej.
Obecnie sprawuje urząd Ministra Zdrowia oraz obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. w Gdyni.
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse. Doktorat na Wydziale Zarządzania (Katedra Ekonometrii) Uniwersytetu Gdańskiego, pt. Hipoteza nieefektywności zarządzania – weryfikacja empiryczna na przykładzie procesu restrukturyzacji podmiotów leczniczych samorządu województwa pomorskiego w latach 2011-2019.
Absolwentka MBA dla Kadry Medycznej Akademia Leona Koźmińskiego oraz Advanced Management Program Akademia Leona Koźmińskiego. Ukończyła Szkołę Muzyczną I stopnia w klasie fortepianu, Aplikację radcowską, Studium Wyceny Nieruchomości, Studium Pedagogiczne, Studium Prawa Europejskiego, Kurs do Rad Nadzorczych, Studia Podyplomowe AI w medycynie.
W latach 2006-2020 zrestrukturyzowałam, przekształciłam i oddłużyłam około 30 szpitali na terenie całej Polski.
Od 2017 roku członek zarządu i Prezes Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. Restrukturyzacja 4 szpitali (w Wejherowie, Gdańsku oraz dwóch w Gdyni) polegała najpierw na przekształceniu w spółki prawa handlowego, a następnie na konsolidacji w jeden spójnie działający organizm.
Program
Organizacja zajęć
Kolejna edycja zostanie uruchomiona w październiku 2026. Terminy na 1 semestr akademicki powinny pojawić się w czerwcu 2026.
Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu z dwiema sesjami online i 4 stacjonarnie:
w soboty – 8:45-17:30
- w niedziele – 8:45-15:45
Społeczność
Wiodący wykładowcy
Certyfikowany Lean Master Black Belt oraz International Kaizen Coach. Od ponad 13 lat współpracuje z różnymi firmami z obszarów zarówno produkcyjnych, jak i usługowych. Od 2017 roku pracował jako konsultant, pomagając klientom w projektowaniu oraz realizacji transformacji strategicznych swoich przedsiębiorstw, realizując projekty dla ponad 30 firm.
Zawsze stawia ludzi na pierwszym miejscu. Uważa, że zaangażowany i zmotywowany pracownik jest fundamentem każdej transformacji. Jego misją jest dzielić się wiedzą oraz doświadczeniem, żeby inni czerpali więcej radości z pracy i z życia, dzieląc się pomysłami i energią.
DOŚWIADCZENIE
• Dyrektor Pionu Produkcji Aparatury Rozdzielczej w Elektrometal Energetyka S.A.
• Manager ds. Optymalizacji Procesów w Elektrometal Energetyka S.A.
• W ramach projektów doradczych i wdrożeniowych pracował między innymi dla takich firm jak: PKP Energetyka, Paged Sklejka, Colep, Biedronka, Pfleiderer. ID Logistics, Stadler, Komunikacja Miejska Płock, Continental Bakeries, TomPlan, Danffos. Rezal, Aquael, Elektrometal Energetyka S.A., Forte, Plastixal, Orbis, Skiba, POS Lab, Press Glass, STOCK.
• Prowadził wykłady dla studentów uczelni wyższych takich jak: Akademia Leona Koźmińskiego (MBA), Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Wykładał w tematyce: strategia Lean, Agile, Kanban, Lean w usługach.
• Wykładowca w Managerial Development Program w WSB Merito Gdańsk
Jestem prawnikiem z doświadczeniem menedżerskim w zakresie zarządzania dużymi podmiotami medycznymi oraz umiejętnością negocjowania i dogadywania porozumień zarówno po stronie społecznej, jak i instytucjonalnej.
Obecnie sprawuje urząd Ministra Zdrowia oraz obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. w Gdyni.
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse. Doktorat na Wydziale Zarządzania (Katedra Ekonometrii) Uniwersytetu Gdańskiego, pt. Hipoteza nieefektywności zarządzania – weryfikacja empiryczna na przykładzie procesu restrukturyzacji podmiotów leczniczych samorządu województwa pomorskiego w latach 2011-2019.
Absolwentka MBA dla Kadry Medycznej Akademia Leona Koźmińskiego oraz Advanced Management Program Akademia Leona Koźmińskiego. Ukończyła Szkołę Muzyczną I stopnia w klasie fortepianu, Aplikację radcowską, Studium Wyceny Nieruchomości, Studium Pedagogiczne, Studium Prawa Europejskiego, Kurs do Rad Nadzorczych, Studia Podyplomowe AI w medycynie.
W latach 2006-2020 zrestrukturyzowałam, przekształciłam i oddłużyłam około 30 szpitali na terenie całej Polski.
Od 2017 roku członek zarządu i Prezes Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. Restrukturyzacja 4 szpitali (w Wejherowie, Gdańsku oraz dwóch w Gdyni) polegała najpierw na przekształceniu w spółki prawa handlowego, a następnie na konsolidacji w jeden spójnie działający organizm.
Ekonomistka i menedżer z wykształcenia i zamiłowania. Ukończyła studia wyższe w Wyższej Szkole Finansów i Rachunkowości na kierunku rachunkowość, na Uniwersytecie Gdańskim studia magisterskie na kierunku finanse i bankowość, na Politechnice Gdańskiej studia podyplomowe z zarządzania i controllingu oraz przywództwa strategicznego, uzyskując tytuł MBA. Od lat związana z branżą medyczną, doradza, zarządza, wspiera swoim doświadczeniem jednostki ochrony zdrowia.
Były wieloletni dyrektor dużego szpitala klinicznego, a obecnie członek zarządu Polskiej Federacji Szpitali i Prezes Zarządu HMS Assistance – przychodni medycznej zajmującej się głównie medycyną pracy, w tym specjalistyczną morską.
Doktor nauk prawnych, radca prawny, ekonomista, farmaceuta.
Ekspert w zakresie prawa farmaceutycznego i medycznego.
Udziela pomocy prawnej w Polsce i za granicą w zakresie badań klinicznych, wytwarzania, dopuszczania do obrotu, refundacji oraz obrotu produktów leczniczych i wyrobów medycznych, a także kosmetyków i środków żywieniowych.
Doradza w zakresie zamówień publicznych i reprezentuje klientów przed Krajową Izbą Odwoławczą w przedmiocie zamówień na dostawy leków i wyrobów medycznych oraz usług medycyny pracy.
Reprezentuje klientów w postępowaniach sądowych i arbitrażowych przed Szwajcarską Izbą Arbitrażową (SCAI) oraz przed Międzynarodową Izbą Handlową (ICC).
Uczestniczy jako ekspert w konsultacjach społecznych dotyczących aktów prawnych z dziedziny life sciences.
Prelegentka wielu konferencji i seminariów z zakresu prawa farmaceutycznego i medycznego, a także prawa zamówień publicznych.
W 2000 roku ukończyła Akademię Medyczną na kierunku farmacja Wrocławskiego Uniwersytetu Medycznego z tytułem magistra, w 2002 roku ukończyła kierunek ekonomia i zarządzanie na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, a w 2012 roku obroniła pracę na Executive MBA w Akademii Leona Koźmińskiego.
W codziennej praktyce łączy ekspertyzę prawną z wieloletnim doświadczeniem w pracy na stanowiskach zarządczych działów sprzedaży i marketingu spółek farmaceutycznych i medycznych (Boehringer Ingelheim, Eli Lilly, Roche Polska, Medicus).
Świadczy pomoc prawną pro bono w sprawach wykluczenia społecznego, w tym pacjentów osadzonych w aresztach śledczych i zakładach karnych oraz w ramach pomocy prawnej z urzędu w sprawach gospodarczych i z zakresu prawa pracy. Otrzymała pierwsze wyróżnienie w konkursie Prawnik Pro Bono 2020 Rzeczpospolitej.
Mentorka, coach, team coach, eduScrum Master
Absolwentka Wyższej Szkoły Bankowej i Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; studiów podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego i SGH. Wykładowca Koźmiński Zdrowie Akademii L. Koźmińskiego i Ekspert edukacyjny Medrisk sp z.o.o.
Związana z ochroną zdrowia od 2006 roku. Przez ponad 18 lat pracowała w Szpitalu św. Zofii w Warszawie zajmując się public relations.
Publikuje naukowo w tematach komunikowania zdarzeń niepożądanych, secodn victim i just culture.
Członkini Stowarzyszenia Coachów i Mentorów EMCC Poland. Współzałożycielka Instytutu Transformacji Turkusowych.
Doktor nauk medycznych, obecnie Kierownik projektu „Szpitalna Ocena Innowacyjnych Technologii Medycznych” (HB-HTA-PL) GOSPOSTRATEG, Konsorcjum naukowo-badawcze Centrala NFZ - Uczelnia Łazarskiego - Narodowy Instytut Kardiologii i Kierownik Działu Monitorowania Świadczeń, Departament Świadczeń Opieki Zdrowotnej Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ), Centrala.
Posiada kilkanaście lat doświadczenia w administracji publicznej związanej z ochroną zdrowia (system ubezpieczenia zdrowotnego - Centrala NFZ/Mazowiecka Regionalna Kasa Chorych; ocena technologii medycznych, refundacja leków – Agencja Oceny Technologii Medycznych AOTM, działalność kontrolna NFZ), w tym 10 lat na stanowiskach kierowniczych, a także 8 lat zarządzania projektami (w tym współfinansowanymi ze środków unijnych), ponadto 6 lat doświadczenia w pracy naukowo-doradczej związanej z ochroną zdrowia, głównie z oceną technologii medycznych (projekty międzynarodowe, we współpracy z agencjami HTA z wielu krajów, w tym m.in. europejskich).
Kluczowe umiejętności: zarządzanie projektami (certyfikaty PRINCE 2 i PRINCE Agile), ocena technologii medycznych, refundacja leków, budowanie strategii, zarządzanie zespołem, komunikacja w zespole, negocjacje, analityczne myślenie, płynny język angielski w mowie i piśmie
Zainteresowania zawodowe: podejmowanie decyzji w zakresie opieki zdrowotnej w oparciu o dowody naukowe (tzw. evidence based decision making in health care), ocena technologii medycznych (Health Technology Assessment HTA), refundacja leków, w szczególności nowych cząsteczek, badania kliniczne, ekonomika zdrowia
Szczególne osiągnięcia zawodowe:
- utworzenie od podstaw zespołu analitycznego w Agencji Oceny Technologii Medycznych (od 3 do 30 osób w latach 2006-2011)
- utworzenie pionu analiz kontrolnych w Departamencie Kontroli Centrali NFZ (2017-2018)
- kierowanie pierwszym w NFZ grantem naukowo-badawczym realizowanym przez Konsorcjum naukowo-badawcze NFZ - Uczelnia Łazarskiego - Narodowy Instytut Kardiologii (projekt HB-HTA finansowany przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, 2018-2022)
- zarządzanie z sukcesem projektami finansowanymi ze środków unijnych, w szczególności “Przejrzystość decyzji państwowego systemu w zakresie zwrotu kosztów lekarstw”
- autorka Polityki Lekowej Państwa na lata 2018-2022 (przyjętej jako dokument rządowy)
- doktorat prowadzony i obroniony na Uniwersytecie w Utrechcie w Holandii (pod auspicjami Centrum Współpracującego ze Światową Organizacją Zdrowia ds. Polityki Farmaceutycznej), - - współprzewodnicząca (co-chair) HTA Roundtable Europe ISPOR (International Society for Pharamcoeconomics and Outcomes Research), członkini Global HTA Roundtable (2019-2021)
- udział w opracowaniu i wdrożeniu rozwiązań związanych z ustawą o refundacji leków do polskiego porządku prawnego (w związku z transpozycją Dyrektywy Przejrzystości oraz kierowaniem z sukcesem projektem „Przejrzystość decyzji państwowego systemu w zakresie zwrotu kosztów lekarstw” (współfinansowanym ze środków unijnych budżet ok. 2 mln €)
- członkini Komisji Ekonomicznej, Ministerstwo Zdrowia (2018-2019) - negocjowanie cen leków innowacyjnych z globalnymi koncernami farmaceutycznymi, kierowanie negocjacjami dot. leków biopodobnych (m.in. strategia w imieniu MZ m.in. dla trastuzumabów biopodobnych)
Ponadto obecnie:
- wykładowca akademicki:
- Studia Dualne o profilu praktycznym Ocena Technologii Medycznych (DUO-OTM), Warszawski Uniwersytet Medyczny (przedmiot Leki jako technologie medyczne - od badań klinicznych po refundację)
- Studia Dualne o profilu praktycznym „HEALTH ECONOMICS AND BIG DATA ANALYTICS” (Ekonomika Zdrowia i Analityka Danych Health Economics and Big Data Analytics (HEBDA), Akademia Leona Koźmińskiego, Warszawa (przedmiot Analityka danych w Agencji Oceny Technologii Medycznych” (Data Analytics at HTA Agency) w języku angielskim)
Łukasz Wiech jest lekarzem, specjalistą zdrowia publicznego z ponad 15-letnim doświadczeniem w badaniach klinicznych oraz szeroką ekspertyzą w zarządzaniu ochroną zdrowia. Absolwent MBA dla Kadry Medycznej w Akademii Leona Koźmińskiego.
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Medycznego w sieci ośrodków Trialmed w Polsce, gdzie odpowiada za rozwój zespołu lekarskiego, jakość prowadzonych badań i bezpieczeństwo pacjentów. Jako lider studiów w obszarze zdrowia na Akademii Leona Koźmińskiego wykształcił ponad 2000 absolwentów, rozwijając ich kompetencje w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia i badaniach klinicznych. Będąc także założycielem i promotorem środowiska WE! Are Clinical Research realizuje misję tworzenia platformy rozwoju dla specjalistów badań klinicznych w Polsce i Europie.
Jest certyfikowanym trenerem zaawansowanej gry symulacyjnej SysTeamsChange®. Wspiera menedżerów i organizacje w rozwijaniu praktycznych umiejętności wprowadzania i zarządzania zmianą, szczególnie w sektorze zdrowia. Prowadzi także prace badawcze, koncentrując się na wykorzystaniu gier symulacyjnych jako narzędzia edukacyjnego w procesach zarządzania, łącząc teorię z praktyką i wyznaczając nowe kierunki rozwoju w tej dziedzinie.
Łukasz Więch wierzy, że przyszłość ochrony zdrowia opiera się na edukacji, innowacji i współpracy, dlatego działa na styku nauki, biznesu i praktyki klinicznej, tworząc wartość dla pacjentów, profesjonalistów i organizacji.
Lek. Ligia Kornowska - lekarz, dyrektor zarządzająca Polskiej Federacji Szpitali, organizacji zrzeszającej największą liczbę szpitali w Polsce. Propagatorka AI w medycynie, liderka Koalicji AI w zdrowiu. Co-founder i Prezes Zarządu Data Lake i Fundacji Podaruj Dane. Wyróżniona na listach "25 under 25" i „30 under 30” Forbes’a, od 4 lat wyróżniana na liście „100 najbardziej wpływowych osób w ochronie zdrowia”. Była CEO/dyrektor kilku startupów medycznych. Prelegentka i moderator licznych konferencji sektora ochrony zdrowia o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
Założyciel Medical Innovation Institute, który wspiera rozwój innowacji medycznych oraz ich wdrażania do ekosystemu opieki zdrowotnej. Lekarz i ekspert z bogatym doświadczeniem w zakresie innowacji w ochronie zdrowia, technologii medycznych oraz sztucznej inteligencji.
Współtworzył Sieć Lekarzy Innowatorów, Naczelnej Izby Lekarskiej (NIL IN). Jego głównym obszarem zainteresowań jest kreowanie ekosystemu innowacyjności w ochronie zdrowia, wspieranie startupów medycznych, partnerstwo publiczno-prywatne, rozwój innowacji oraz wdrożenie pilotażowe. Pracował na kierowniczych stanowiskach m.in. w EIT Health InnoStars, uPacjenta, Infermedice, Roche Diabetes Care Germany, Fundacji K.I.D.S..
Absolwent Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku (kierunek lekarski), Akademii Leona Koźmińskiego (Biznes.AI: Technologia, Prawo, Zastosowanie Sztucznej Inteligencji), University of Paris Cite (Value Based Health Care), w trakcie programu Executive MBA w ochronie zdrowia (SGH i WUM). Szkolił się również w Agile Project Management i Evidence Based Management.
Wykładowca Koźmiński Zdrowie
Centrum Innowacji Medycyny Cyfrowej, OPI
Ekspert w dziedzinie etyki AI. Praktyk z 25-letnim doświadczeniem w korporacjach Microsoft, Dell, HPE, Oracle w transformacji cyfrowej zdrowia, środowiska, rolnictwa, kolei oraz PS&J.
Wykładowca akademicki. Certyfikowany coach kognitywny. Niezależny ekspert polityk, regulacji, inicjatyw high-tech i e-Usług. Mówca. Autor.
Dyrektor Instytutu Matki i Dziecka w Warszawie.
Zawodowo: ginekolog, położnik, perinatolog.
Autor wielu publikacji naukowych, książek oraz artykułów z dziedziny położnictwa i ginekologii , perinatologii, zdrowia publicznego, innowacji technologicznych w medycynie. Działalność dydaktyczną prowadzi w ramach kursów Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, Wydziału Lekarskiego Uczelni Łazarskiego, konferencji naukowo-szkoleniowych.
Zaangażowany w wykorzystywanie nowatorskich metod w leczeniu i opiece nad pacjentem. Propagator współpracy kliniczno-technologicznej – stworzył pierwszy w Polsce Dział ds. AI i Innowacji Technologicznych w publicznej jednostce naukowo-badawczej działającej w systemie ochrony zdrowia. Aktywność tej jednostki organizacyjnej to m.in. konkurs Mother and Child Startup Challenge. Lider grupy roboczej ds. innowacji w szpitalnictwie przy NIL IN – Sieci Lekarzy Innowatorów.
Członek Polskiego Towarzystwa Ginekologów i Położników, Polskiego Towarzystwa Medycyny Perinatalnej, Rządowej Rady Ludnościowej, elektor Rady Głównej Instytutów Badawczych, członek Rady Ekspertów Rzecznika Praw Pacjenta oraz działającego przy Radzie zespołu ds. zarządzania szpitalami. Jako członek zespołu ekspertów PARPA brał udział w opracowaniu rekomendacji dot. FAS (opublikowane w 2020 r.), obecnie członek Zespołu Ekspertów ds. FASD przy Krajowym Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom.
Działając na rzecz pacjentów i ich bezpieczeństwa jest również jednym z członków Zespołu ds. Świadczeń z Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych powołanego przez Rzecznika Praw Pacjenta.
GPA & Market Access Leader w Philips Healthcare CEE, Członek Zarządu Philips Polska oraz Członek Zarządu Krajowej Izby Gospodarczej Wyrobów Medycznych - POLMED.
Odpowiada za rozwijanie współpracy i inicjatyw z instytucjami rządowymi, władzami lokalnymi, uczelniami wyższymi i szpitalami. Ściśle współpracuje z UNGC w zakresie wdrażania zrównoważonych polityk dla systemu opieki zdrowotnej.
Zanim dołączył do Philipsa, przez wiele lat pracował w administracji rządowej. Był zatrudniony na stanowisku Dyrektora Departamentu Funduszy Europejskich w Ministerstwie Zdrowia, a także współprzewodniczący Komitetu Sterującego ds. Koordynacji interwencji EFIS w dziedzinie ochrony zdrowia na lata 2014–2021. Wcześniej pełnił funkcję Głównego Eksperta ds. funduszy przedakcesyjnych Phare oraz Transition Facility w Biurze Komitetu Integracji Europejskiej (obecnie MSZ).
Negocjator programów i mechanizmów finansowych europejskich, ekspert w zarządzaniu projektami transgranicznymi i inicjatywami o dużej skali nastawionymi na innowacje. Współinicjator m.in. takich tematów w obszarze zdrowia takich jak: wdrożenie opieki koordynowanej (wspólnie z Bankiem Światowym), włączenie do systemu planowania modelu map potrzeb zdrowotnych, rozwój centrów symulacji medycznej, budowanie świadomości w zakresie roli cyfrowych wyrobów medycznych, rozwój zagadnienia zrównoważonej / zielonej ochrona zdrowia.
Dyrektor Marketingu i Komunikacji Korporacyjnej, Grupa CMP
Ekspert w obszarze marketingu, public relations i komunikacji korporacyjnej z ponad 15-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w budowaniu strategii marketingowych, zarządzaniu wizerunkiem marek oraz efektywnym łączeniu działań PR z celami biznesowymi.
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Marketingu i Komunikacji Korporacyjnej w Grupie CMP, gdzie odpowiada za strategię komunikacji, opracowanie planów marketingowych dla całego portfela produktów i usług, rozwój strategii marketingu cyfrowego oraz zapewnienie spójności komunikacji dla marek: Centrum Medyczne CMP, Centrum Psychologiczne Good Life, Optyk.cafe i dr Brankowska.
Wcześniej, jako Dyrektor Biura Marketingu i Komunikacji Społecznej w Tramwajach Warszawskich, odpowiadał za kompleksową strategię komunikacji oraz równolegle pełnił funkcję Rzecznika Etyki.
Jego kompetencje i osiągnięcia zostały docenione licznymi nagrodami branżowymi – w 2023 roku otrzymał tytuł Dyrektora Marketingu Roku, a jego zespół został wyróżniony jako Zespół Marketingu Roku. Projekty realizowane pod jego kierownictwem zdobyły już ponad 15 prestiżowych nagród w branży marketingowej i PR.
Jest aktywnym członkiem Polskiego Stowarzyszenia Public Relations. W życiu prywatnym angażuje się w inicjatywy społeczne, od 2014 roku pełni funkcję sołtysa swojej lokalnej społeczności.
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego oraz Akademii Leona Koźmińskiego.
Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego. Jego zainteresowania badawczo-naukowe skupiają się na trzech obszarach: rynku kapitałowym, ocenie przedsięwzięć inwestycyjnych oraz wykorzystaniu narzędzi informatycznych w analizie finansowej. Jest autorem i współautorem wielu artykułów dotyczących tych zagadnień oraz jednej pozycji książkowej.
Ekspert w obszarze cyberbezpieczeństwa z ponad 20 letnim doświadczeniem w sektorze administracji publicznej, telekomunikacji, służb mundurowych i organizacji unijnych.
Posiadacz certyfikatów CISSP i CISA, absolwent studiów MBA Zarządzenie Cyberbezpieczestwem na WAT, Bezpieczeństwa wewnętrznego na AON oraz Inżynierii Oprogramowania na WWSI.
Wieloletni architekt bezpieczeństwa, lider zespołu, uczestniczył w budowie zaawansowanych rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa, kluczowych systemów dostarczających usługi cyfrowe dla obywateli.
Od 2022 roku dyrektor departamentu cyberbezpieczeństwa w Centralnym Ośrodku Informatyki, gdzie odpowiada za bezpieczeństwo kluczowych systemów w państwie. Po godzinach wykładowca cyberbezpieczeństwa, pasjonat rozwiązań bezpieczeństwa dla inteligentnych domów.
Zasady naboru
O przyjęciu decyduje wynik analizy CV pod kątem niezbędnego doświadczenia kandydatów. W przypadku osiągnięcia limitu miejsc o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Rekrutacja trwa do 15 września 2026 r.
Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów realizowanych na kierunku studiów oraz prezentacja projektu końcowego.
- CV
- Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (tytuł zawodowy: licencjat, inżynier, lekarz, magister) lub odpis dyplomu doktorskiego**
- Zdjęcie elektroniczne w formacie .jpg
- Oryginał dokumentu tożsamości do wglądu
- Kopia dowodu wpłaty wpisowego
** W przypadku kandydatów posiadających dyplom zagraniczny prosimy o dostarczenie dyplomu oraz suplementu (transcript of records) wraz z oficjalnym tłumaczeniem na język polski.
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Was kierunku i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni.
Opłatę rekrutacyjną należy uiścić na konto uczelni lub skorzystać z funkcji płatności.pl podczas wypełniania formularza zgłoszeniowego.
Opłaty
Oferowane zniżki nie kumulują się. Zniżka dla członków klubu KDF przyznawana jest w ograniczonej ilości po porozumieniu z klubem.
| Wpisowe | 400 zł |
| Cena podstawowa (możliwość płatności w dwóch ratach po 4 400 zł każda) | 8 800 zł |
| Cena ze zniżką dla absolwentów ALK (możliwość płatności w dwóch ratach po 3 960 zł każda) | 7 920 zł |
| Cena ze zniżką za jednorazową płatność | 8 300 zł |
Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego: Akademia Leona Koźmińskiego 03-301 Warszawa, ul. Jagiellońska 57/59 BANK PEKAO SA w Warszawie 20 1240 1024 1111 0010 1646 0637
Opłaty za studia wnoszone są na indywidualny numer konta, podawany po zakończeniu rekrutacji.
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską: [email protected]
Uprzejmie informujemy, że edycje studiów są uruchamiane przy określonej liczbie uczestników, pozwalającej na właściwą dynamikę pracy grupy.
Products
Rekrutacja trwa do 15 września 2026 r.
Kompleksowy program edukacyjnym, zaprojektowany z myślą o przygotowaniu kadry zarządzającej do współczesnych wyzwań i przyszłych trendów w sektorze ochrony zdrowia. Studia podyplomowe na kierunku menedżer zdrowia przyszłości w Akademii Leona Koźmińskiego umożliwiają zdobycie zaawansowanej wiedzy z zakresu nowoczesnych metod zarządczych i technologicznych, pozwalającej na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w swoich organizacjach.
Akademia Leona Koźmińskiego, uznawana za światowej klasy uczelnię biznesową, posiada trzy prestiżowe akredytacje: AMBA, EQUIS oraz AACSB, które potwierdzają najwyższą jakość kształcenia biznesowego, co regularnie znajduje odzwierciedlenie między innymi w wysokich pozycjach w rankingach „Financial Times”. W procesie dydaktycznym stosujemy najnowsze technologie, dzięki czemu kształcimy liderów biznesu, którzy myślą kreatywnie i niezależnie, są zdolni do innowacji oraz podejmowania przemyślanego ryzyka.
Aby sprostać różnorodnym oczekiwaniom edukacyjnym, oferujemy studia I stopnia i studia II stopnia w szerokim zakresie kierunków, kompleksowo przygotowujących absolwentów do przyszłych wyzwań zawodowych. Dla osób, które planują podniesienie kwalifikacji, uzupełnienie i zaktualizowanie wiedzy lub przebranżowienie się, udostępniamy natomiast szeroki wachlarz studiów podyplomowych, kursów i szkoleń.
Menedżer zdrowia przyszłości to roczne studia podyplomowe skierowane do osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą w sektorze ochrony zdrowia, jak również do kierowników niższych i średnich szczebli pracujących w instytucjach i firmach związanych ze zdrowiem. Oferta jest również odpowiednia dla urzędników zarządzających elementami systemu ochrony zdrowia oraz specjalistów z dziedzin pokrewnych, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej.
Kształcenie trwa dwa semestry. Całkowita liczba godzin dydaktycznych dla tego kierunku wynosi 186 godzin. Zjazdy odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu, w soboty i niedziele. Dodatkowo w każdym semestrze około 2 zjazdy prowadzone są w formie online. Dzięki połączeniu teorii z praktyką, słuchacze zdobywają umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania jednostkami ochrony zdrowia.
Partnerami kierunku są dr Anna Banaszewska, Health Policy Institute oraz Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. Współpraca z doświadczonymi, wieloletnimi praktykami branży umożliwia zbudowanie w słuchaczach pełnego obrazu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, co przekłada się na rozwijanie umiejętności przewidywania, efektywnego zarządzania zasobami, adaptacji do szybko zmieniającej się rzeczywistości w sektorze ochrony zdrowia oraz maksymalizowanie wyników pracy.
Studia podyplomowe w ALK to bezpośredni dostęp do sprawdzonych, najnowszych informacji, osiągnięć i trendów w branży, w efekcie czego nasi studenci zawsze są na bieżąco. Ponadto oferują możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy i kwalifikacji, które pomagają osiągnąć status eksperta w wybranej dziedzinie, zwiększają atrakcyjność absolwentów na rynku pracy, a także otwierają przed nimi nowe perspektywy awansu zawodowego.
Celem studiów jest wprowadzenie słuchaczy w wieloaspektowy świat zarządzania w ochronie zdrowia. Program studiów podyplomowych rozpoczyna blok integracyjny, podczas którego integrujesz się z grupą współuczestników.
W ramach modułów tematycznych skupiamy się na kluczowych aspektach zarządzania w ochronie zdrowia – najlepszych praktykach zarządzania placówkami medycznymi oraz strategiach gospodarowania zasobami. Poruszamy tematykę ekonomii i finansów w sektorze zdrowia, zapewniających stabilność i długoterminowy rozwój instytucji medycznych. Zgłębiamy przepisy prawne dotyczące działalności biznesowej w ochronie zdrowia, umożliwiające efektywne funkcjonowanie w ramach obowiązujących regulacji, a także zagadnienia wysokiej jakości usług zdrowotnych, istotnych dla zadowolenia pacjentów.
Program na kierunku menedżer zdrowia przyszłości zawiera moduł dotyczący marketingu i komunikacji w ochronie zdrowia, przybliżający strategie promowania usług medycznych oraz budowania trwałych relacji z pacjentami i innymi interesariuszami. Kolejny blok poświęcony jest przyszłości ochrony zdrowia – nowym technologiom i innowacyjnemu podejściu, które kształtują trendy w branży. Niezbędnym elementem programu jest także zarządzanie zasobami ludzkimi w środowisku zdrowotnym, którego celem jest umiejętność wspierania i motywowania pracowników.
Studia kończą się realizacją projektu końcowego, który stanowi praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy i umiejętności, umacniając kompetencje absolwentów i potwierdzając ich gotowość do wyzwań zawodowych w sektorze ochrony zdrowia. Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów realizowanych na kierunku oraz prezentacja finalnego projektu.
Społeczność Akademii Leona Koźmińskiego to środowisko skupiające zarówno studentów i absolwentów, jak i pracowników naukowych oraz administracyjnych, którzy wspólnie tworzą unikalny klimat akademicki. Uczelnia promuje atmosferę otwartości, współpracy i aktywnego uczestnictwa we wszelkiego rodzaju inicjatywach.
Jako światowej klasy, prestiżowa uczelnia biznesowa cenimy innowacyjność i przedsiębiorczość, dlatego z przyjemnością umożliwiamy studentom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy oraz eksperymentowanie z własnymi pomysłami i projektami. Z kolei międzynarodowa wymiana studentów przyczynia się do wielokulturowości, dającej szansę na nawiązanie ciekawych kontaktów, poszerzanie horyzontów, a dodatkowo przygotowuje do pracy w globalnym środowisku biznesowym.
Jednym z kluczowych atutów kierunku jest wybitna kadra naukowa, dzięki czemu jesteśmy w stanie dostarczyć słuchaczom wiedzę wzbogaconą o cenne doświadczenie, ułatwiające przyswojenie teorii. Studenci ALK mają możliwość uczestniczenia w licznych klubach i organizacjach studenckich, które obejmują zarówno stowarzyszenia zawodowe związane z ich kierunkami studiów, jak i kluby zainteresowań wspierające rozwój pasji i hobby. W kampusie regularnie organizowane są różnorodne spotkania networkingowe, wydarzenia kulturalne, sportowe oraz integracyjne, które sprzyjają tworzeniu sieci kontaktów. Co więcej, studenci Koźmińskiego mają nielimitowany dostęp do platformy LinkedIn Learning oferującej ponad 16 tys. kursów online z różnych obszarów wiedzy.
O przyjęciu na studia decyduje ocena CV kandydatów pod względem wymaganego doświadczenia zawodowego. W sytuacji, gdy liczba kandydatów przekroczy dostępną liczbę miejsc, nadrzędne znaczenie w procesie rekrutacji będzie miała kolejność zgłoszeń.
Wśród niezbędnych dokumentów znajdują się CV, odpis dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych lub dyplom doktorski. Konieczne jest również przesłanie elektronicznego zdjęcia w formacie .jpg, dostarczenie oryginału dokumentu tożsamości do wglądu oraz kopii potwierdzenia dokonania opłaty wpisowego. Dla kandydatów posiadających dyplom zagraniczny, wymagane jest dostarczenie suplementu do dyplomu oraz oficjalnego tłumaczenia dokumentów na język angielski.
Koszty studiów obejmują opłaty za naukę, materiały dydaktyczne i opłaty związane z egzaminami czy dyplomem. Opłaty za studia podyplomowe na kierunku menedżer zdrowia przyszłości obejmują wpisowe oraz cenę podstawową, która może być wnoszona jednorazowo (ze zniżką za jednorazową płatność) lub ratalnie, za każdy semestr osobno. Dodatkowo oferujemy zniżkę dla absolwentów ALK. Studenci zobowiązani są do uiszczenia opłaty bezpośrednio na indywidualny rachunek bankowy uczelni, podany po otrzymaniu informacji o przyjęciu.
Studia podyplomowe w Akademii Leona Koźmińskiego poszerzają kompetencje twarde, czyli specjalistyczną wiedzę z danej dziedziny. Rozwijają także kompetencje miękkie, niezwykle istotne dla skutecznego funkcjonowania w środowisku zawodowym, określane również jako umiejętności społeczne lub interpersonalne, takie jak zdolności komunikacyjne, empatia, rozwiązywanie konfliktów, umiejętność pracy w zespole, a także przywództwo i zarządzanie czasem.