Psychologia Pozytywna w Pracy Lidera

Dyrektor the Academy of Executive Coaching (AoEC) Poland. AoEC to światowy lider szkoleń coachingowych dla liderów o jedynej w Europie potrójnej akredytacji (ICF, EMCC, AC).

Absolwentka psychologii Uniwersytetu A. Mickiewicza w Poznaniu oraz zarządzania zasobami ludzkimi Universytetu Westminster w Londynie. Executive Coach (ICF PCC) i trener. Kwalifikacje coachingowe zdobyła w szkołach w Wielkiej Brytanii oraz Stanach Zjednoczonych. Posiada certyfikaty Mistrza Praktyka NLP, coachingu generatywnego, pracy z cieniem, coachingu zespołowego, kreatywnego umysłu oraz dyplom praktyka executive coaching (AoEC) na poziomie zaawansowanym.

Pracowała w Londynie na stanowiskach HR Business Partner, HR Business Consultant oraz Executive Coach dla międzynarodowych banków i instytucji finansowych takich jak HSBC, Morgan Stanley, UBS, Westpac, Global Asset Management (GAM). Prowadzi akredytowane szkolenia coachingowe oraz programy rozwojowe dla liderów, a także indywidualne sesje coachingowe na arenie międzynarodowej w języku angielskim oraz polskim. Od dzieciństwa fascynuje się potencjałem człowieka oraz jego zdolności do transformacji, rozwoju i rozkwitu.

Coach certyfikowany na najwyższym poziomie Master przez International Coaching Federation (MCC ICF). Trener i coach w Szkole Coachów Grupy SET. Superwizor coachingu. Psychoterapeuta Gestalt w procesie szkolenia. Ekspert w Concordia Design.

Konsultant, pracujący z przedsiębiorcami, menadżerami oraz działami HR zarówno start-up’ów, jak i dużych organizacji. Kilka lat pracował w międzynarodowym koncernie branży automotive (Volkswagen Poznań) wspierając menadżerów i zespoły w zmianie oraz prowadząc działania związane z rozwojowem organizacji i kompetencji pracowników.

Członek zespołu Pracowni Psychologicznej POMOCNIA w Poznaniu, gdzie prowadzi zarówno procesy coachingowe, jak i psychoterapeutyczne. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET oraz Szkoły Facylitacji Pathways oraz wielu szkoleń z zakresu rozwoju, coachingu i psychologii. Absolwent 2-letniego szkolenia z udzielania pomocy psychologicznej realizowanego w Wielkopolskiej Szkole Psychoterapii Gestalt.

Jako coach specjalizuje się w prowadzeniu coachingu indywidualnego, głównie w rozwoju kompetencji menadżerskich oraz radzenia sobie z emocjami, natomiast trenersko rozwija przede wszystkim kompetencje coachingowe, ucząc przyszłych coachów, managerów oraz środowisko HR-owe.

Coach, konsultant biznesu, wykładowca, superwizor podejścia prowokatywnego. Prezes Fundacji Provocare – Instytutu Prowokatywności, która wyrosła na doświadczeniach i dokonaniach przeszło 10-letniego działania Instytutu Podejścia Prowokatywnego, w którym zajmuje się rozwojem i propagowaniem Metod Prowokatywnych i Improwizacyjnych w pracy coachingowej, trenerskiej, handlowej oraz menedżerskiej.

Posiada wieloletnie doświadczenie:
• w prowadzeniu zajęć, szkoleń oraz wdrożeń związanych z budowaniem stanu samoświadomości oraz tożsamości osób i zespołów w biznesie,
• konsultingowe w obszarze zmiany kultury organizacyjnej, procesów wewnątrz i zewnątrz organizacyjnych,
• mediacji w biznesie oraz realizacji projektów pojednawczych i scalających wewnątrz organizacji / zespołów.

Autorka wielu nowatorskich rozwiązań projektowych dotyczących zmiany kultury organizacyjne w złożonych strukturach organizacyjnych. Opracowuje i realizuje autorskie projekty rozwoju kompetencji i umiejętności kadry zarządczej, handlowej, medycznej, kreatywnej. Projektuje gry i symulacje szkoleniowe. Konsultantka i facylitatorka biznesu oraz koordynator projektów na etapie zmiany organizacyjnej.

Posiada 18 letnie doświadczenie w pracy mediacyjne, terapeutycznej oraz coachingowej. Od ponad 15 lat prowadzi treningi dla trenerów oraz warsztaty dla terapeutów, mediatorów oraz coachów z zaawansowanych technik pracy z klientem.
Wykładowczyni na Uniwersytecie Poznańskim oraz w Wyższej Szkole Biznesu w Gdańsku. Drugą specjalizacją jej jest praca na przekonaniach, postawach, motywatorach i wartościach osób i zespołów, a także praca nad rozwojem odporności psychicznej, efektywnej komunikacji i kreatywnego myślenia u ludzi.

Tworzyła i prowadziła ośrodki terapeutyczne dla dzieci niepełnosprawnych oraz osób i rodzin w kryzysie (w tym zagrożonych wykluczeniem społecznym). Wspiera coachingowo i trenersko kadrę medyczną i opiekuńczo–leczniczą w rozwoju kompetencji miękkich oraz terapeutyczno–pomocowych (z zakresu m.in. nowych metod pracy z pacjentem, prowadzenia wywiadu motywacyjnego, pracy z emocjami, komunikacji nastawionej na porozumienie, itp.). Wspiera organizacje, kadrę medyczną i pacjentów terminalnych, onkologicznych, neurologicznych.

Dyplomowany Coach Profesjonalny. Absolwentka Socjologii i Zarządzania. Ukończyła także Komunikację Społeczną i PR. Przez 5 lat współtworzyła Centrum Coachingu i Mentoringu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Wykładowczyni w Akademii Dobrostanu. Twórczyni studiów podyplomowych - Akademia Nowoczesnego Zarządzania Coachingowego w Menedżerskiej Akademii Nauk Stosowanych w Warszawie.

Jedyna w Polsce (druga na świecie) Certyfikowana Senior Coach Zen Coachingu. Główna prowadząca Treningi Zen Coachingu w Polsce i międzynarodowa superwizorka w tym nurcie. Certyfikowana facylitatorka Medytacji Aktywnych. Inspiruje w odkrywaniu własnej MOCY i drogi do radosnego spokoju i harmonii.

Trener, doradca wystąpień publicznych, prezentacji biznesowych, medialnych, konferencji stacjonarnych i wideokonferencji online. Wspiera uczestników treningów kompleksowo — od rozwoju kompetencji tworzenia wpływowych struktur perswazyjnych treści komunikatów, prezentacji, prelekcji,
do wykonania wypowiedzi: posługiwania się głosem, stawiania akcentów, frazowania, intonacji emocjonalnej, mowy ciała i ruchu w przestrzeni wypowiedzi.

Prowadzi treningi storytellingu w biznesie oraz ćwiczenia autentycznej mowy ciała inspirowane Tai Chi. Firmy powierzają mu także niestandardowe projekty: przygotowanie treści konferencji branżowych i prasowych, przygotowanie wystąpień okolicznościowych, przygotowanie moderatorów konferencji branżowych.

W treningach koncentruje się na wzmacnianiu i wykorzystywaniu przez uczestników ich naturalnego potencjału. Pracuje z firmami i ich zarządami z sektora finansowego, technologicznego, IT, medialnego, FMCG. Prowadzi treningi grupowe, jak i indywidualne — stacjonarne i online.

Jest trenerem od 2001 roku. Ukończył program Train the Trainers w Schenk Institute i House of Skills. W 2019 roku ukończył kurs team coachingu w HPR Group. Pracował jako dziennikarz telewizyjny i nadawał relacje na żywo w TVN24. Realizuje materiały wideo, filmy dokumentalne i reportaże.