KU Development Foundation
PODSTAWY ZARZĄDZANIA FINANSAMI

Finanse dla niefinansistów - zrozumieć finanse firmy - ONLINE

Kursy i szkolenia
City: Warsaw
Duration: 2 dni
Language: PL
Obtained title: Świadectwo ukończenia szkolenia
Online
21.09 - 22.09.2026
Grażyna Rozparzyńska-Noga
Grażyna Rozparzyńska-Noga

O szkoleniu

O szkoleniu

Cel studiów

  • Przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstw 

  • Prezentacja sprawozdań finansowych oraz sposobu ich czytania i interpretowania zawartych w nich informacji 

  • Zapoznanie Uczestników szkolenia z wpływem podejmowanych decyzji na kondycję finansową przedsiębiorstwa 

  • Omówienie metodologii oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa 

  • Prezentacja najważniejszych metod i narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu finansami

Dni otwarte

O uczelni

Atuty kierunku

1
Dydaktycy

Doświadczeni dydaktycy mający częsty kontakt z niefinansistami 

2
Praktyczne przykłady

Praktyczne przykłady i kompleksowe ujęcie zagadnień 

Adresaci kursu

  • Kadra kierownicza pionów niefinansowych (kierownicy, dyrektorzy, zarząd) 

  • Menadżerowie projektów 

  • Właściciele firm 

  • Członkowie rad nadzorczych 

  • Osoby, dla których znajomość zagadnień finansowych jest niezbędna do podejmowania właściwych decyzji oraz rozumienia wpływu tych decyzji na sytuację całego przedsiębiorstwa

Korzyści dla słuchaczy - co zyskujesz

  • Zapoznanie Uczestników z finansowym wymiarem podejmowanych w firmie decyzji 

  • Nabycie umiejętności czytania sprawozdań finansowych oraz analizowania sytuacji finansowej przedsiębiorstwa 

  • Zdobycie umiejętności stosowania podstawowych metod i narzędzi wykorzystywanych w procesie zarządzania finansami przedsiębiorstwa 

  • Nabycie umiejętności efektywnego komunikowania się z osobami z działów finansowych

Program szkolenia

Ramowy program szkolenia

Wprowadzenie 

  • Jaka jest istota zarządzania finansami przedsiębiorstwa? 

  • Czym różni się rachunkowość finansowa od rachunkowości zarządczej i podatkowej? 

 

2. Sprawozdania finansowe 

  • Zasady rachunkowości i jak ich stosowanie wpływa na sprawozdanie finansowe 
  • Na czym polega kreatywna rachunkowość? Jak ją stosować, a jak przeciwdziałać nadużyciom? 

2.1. Bilans 

  • Z czego składa się bilans przedsiębiorstwa i jakie są zasady jego tworzenia? 

  • Czym różnią się aktywa od pasywów? 

  • czym mówią poszczególne pozycje bilansu? 

2.2. Rachunek zysków i strat 

  • Jak skonstruowany jest rachunek zysków i strat i jakie są zasady jego tworzenia? 

  • Jak liczyć i interpretować marżę na poszczególnych poziomach? 

2.3. Rachunek przepływów pieniężnych 

  • Jaka jest istota rachunku przepływów pieniężnych i jakie są zasady jego tworzenia? 

  • Czym różni się przychód od wpływu? 

  • Czym różnią się koszty i wydatki? 

  • Dlaczego pomimo wzrostu przychodów i zysków przedsiębiorstwom często brakuje pieniędzy? 

 

3. Analiza sytuacji finansowej przedsiębiorstwa 

  • Czy przedsiębiorstwo jest rentowne i co to oznacza? 

  • Jakie wskaźniki finansowe stosuje rynek (banki, agencje ratingowe) a jakie właściciele w celu oceny sytuacji finansowej firmy? 

  • Jaka jest optymalna struktura zadłużenia przedsiębiorstwa? W jakim momencie warto zadłużyć firmę, a w jakim spowoduje to nadmierne ryzyko? Jak działa dźwignia finansowa? 

  • Kiedy przedsiębiorstwo może stracić płynność finansową? Dlaczego firmy, które notują zyski potrafią mieć problemy z płynnością? Jak przeciwdziałać problemom utraty płynności? 

 

4. Zarządzanie kapitałem obrotowym 

  • Jak policzyć cykl konwersji gotówki i cykl operacyjny przedsiębiorstwa? 

  • Jakie są sposoby zarządzania kapitałem obrotowym? Jak minimalizować cykl rotacji należności i zapasów, a jak maksymalizować cykl rotacji zobowiązań? 

  • Jaki system skont zaproponować odbiorcom, a z jakiego skonta skorzystać u dostawcy oraz ile skonto kosztuje? 

 

5. Ocena opłacalności projektów 

  • Przy jakim poziomie obrotów przedsiębiorstwo/produkt będzie rentowne? (break even point) 

  • Dlaczego 100zł teraz jest warte więcej niż 100zł za rok oraz inne elementy wartości pieniądza w czasie. 

  • Jak szacować przepływy pieniężne na potrzeby oceny opłacalności finansowej? 

  • Co to jest koszt kapitału obcego, czym różni się od kosztu kapitału własnego? 

  • Co to jest NPV i IRR? Jak liczy się te wskaźniki, co one oznaczają, jakie są ich wady i zalety? Kiedy projekt jest opłacalny, a kiedy powinniśmy zaniechać jego realizację. 

 

6. Rachunkowość zarządcza a controlling - wprowadzenie 

  • Dlaczego rachunkowość zarządcza jest kluczowa w procesie zarządzania przedsiębiorstwem? 

  • Czym różni się rachunkowość finansowa od controllingu? 

  • Jaka jest konstrukcja systemu controllingu w przedsiębiorstwie? 

Termin i organizacja zajęć

21-22 września 2026

  • Czas trwania: 2 dni (16 godzin dydaktycznych)
  • Godziny zajęć: 9:00–16:00*

*Jedna godzina dydaktyczna: 45 minut

Społeczność

Trenerzy

dr Marcin Ocieszak
dr Marcin Ocieszak

Praktyk w obszarze corporate finance z ponad 10-letnim doświadczeniem. W latach 2010-2017 związany był z ING Bankiem Śląskim S.A., gdzie odpowiadał za relacje biznesowe i udzielanie finansowania dużym przedsiębiorstwom z województwa mazowieckiego. W tym czasie udzielił finansowania na blisko 1mld PLN zarówno w formie finansowania projektów inwestycyjnych, nieruchomości komercyjnych czy finasowania obrotowego. Od 2014 roku pełnił funkcję Managera Wydziału Klienta Korporacyjnego i odpowiadał za portfel aktywów kredytowych wart 1,5 mld PLN.

W latach 2007-2010 pracował w banku Citi Handlowy, m.in. w Departamencie Skarbu, gdzie był członkiem zespołu wprowadzającego na rynek pierwszą w Polsce platformę do wymiany walutowej Citi Online Trading.

Od 2017 roku jest doktorem nauk ekonomicznych zatrudnionym w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Jego zainteresowania badawcze dotyczą rynku fuzji i przejęć, finansowania nieruchomości komercyjnych i rynku produkcji gier video. Prowadził gościnne wykłady na uczelniach zagranicznych m.in. Black Sea University w Gruzji i International School of Economics & Management w Lizbonie.

Oprócz działalności naukowej i dydaktycznej jest właścicielem firmy Corfi Corporate Finance, która działa w obszarze doradztwa przy pozyskiwaniu finansowania dłużnego od instytucji finansowych.

Dr Paweł Wnuczak
dr Paweł Wnuczak

Pracownik naukowo-dydaktyczny Katedry Finansów Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie pełni obowiązki koordynatora merytorycznego dwóch programów studiów podyplomowych: analityk finansowy rynków i papierów wartościowych oraz analityk finansowy ryzyka kredytowego. W ALK pracował  również jako członek Komitetu Finansowego.

W pracy naukowej zajmuje się szeroko rozumianymi finansami przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zarządzania wartością przedsiębiorstwa oraz zagadnieniami związanymi z systemami controllingu. Uczestnik konferencji naukowych o tematyce dotyczącej zarządzania finansami przedsiębiorstw oraz autor wielu recenzowanych publikacji z tego zakresu. Jest autorem książki pt. „Controlling w instytucjach kultury”.

Prowadzi zajęcia z zakresu analizy finansowej, budżetowania, controllingu, wyceny i zarządzania wartością przedsiębiorstwa na studiach dyplomowych, podyplomowych oraz MBA w Akademii Leona Koźmińskiego, na Uniwersytecie Warszawskim, ESSCA School of Management, w Państwowej Szkole Wyższej im. Papieża Jana Pawła II oraz w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania. Przeprowadził szkolenia między innymi dla PKO BP, TP S.A., Raiffeisen Leasing, PGNIG S.A., Banku Gospodarstwa Krajowego, Jeronimo Martins Polska S.A., PZL Mielec, Neinver Polska, Union Investment TFI S.A., Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej, Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych, Władzy Wdrażającej Programy Europejskie, Pracodawców RP.

W pracy zawodowej pełnił m.in. funkcję analityka finansowego, kontrolera finansowego, menedżera projektów doradczych oraz eksperta ds. finansowych w firmie consultingowej. Przygotował sam lub z zespołem kilkadziesiąt projektów z zakresu wyceny przedsiębiorstw, oceny projektów inwestycyjnych, opracowania systemu controllingu, analizy finansowej oraz przygotowania dokumentacji aplikacyjnej dla podmiotów ubiegających się o środki z UE. Pełni również funkcje członka rad nadzorczych.

Pełny wykaz publikacji: TUTAJ

Etapy rekrutacji

1
Rejestracja

Pierwszym krokiem w procesie rekrutacji jest zapisanie się na wybrany kurs lub szkolenie. Każdy uczestnik zakłada indywidualne konto w systemie rekrutacyjnym podczas pierwszej rejestracji oraz tworzy swój login i hasło. Konto jest tworzone jednorazowo i będzie służyło przez cały okres korzystania z oferty Uczelni. Przy następnych rejestracjach wystarczy zalogować się na swoje konto, nie ma potrzeby tworzenia nowego.

2
Dokonanie płatności

Płatności można dokonać bezpośrednio w systemie zgłoszeniowym. Do wyboru są następujące formy płatności:

płatność online,

przelew bankowy,

faktura pro forma.

Po wyborze odpowiedniej formy płatności system wyświetli dalsze instrukcje.

 

3
Informacje organizacyjne

Kilka dni przed planowanym terminem szkolenia otrzymają Państwo wiadomość e-mail zawierającą szczegółowe informacje organizacyjne, w tym miejsce szkolenia, harmonogram oraz pozostałe niezbędne wskazówki.

Grażyna Rozparzyńska-Noga
W razie pytań zapraszam do kontaktu.
Grażyna Rozparzyńska-Noga
Najczęściej zadawane pytania

Opłaty

Tabela opłat
Cena szkolenia 2450 zł brutto (zw. z VAT)
Cena szkolenia dla studentów i absolwentów ALK 2205 zł brutto (zw. z VAT)*

* Oferowana zniżka nie kumuluje się z innymi ewentualnymi rabatami.

Udzielamy zniżek dla pracodawców, którzy skierują do nas większą liczbę pracowników na kursy lub szkolenia, przy zgłoszeniu minimum 3 osób jednocześnie. Mogą to być różne kursy lub szkolenia:

  • w przypadku jednoczesnego zgłoszenia od 3 do 5 pracowników na dowolne kursy lub szkolenia – zniżka 5 % od opłaty podstawowej za kurs/szkolenie, pod warunkiem wniesienia opłaty za wszystkie zgłoszone osoby,
  • w przypadku jednoczesnego zgłoszenia powyżej 5 pracowników na dowolne kursy lub szkolenia – zniżka 10% od opłaty podstawowej za kurs/szkolenie, pod warunkiem wniesienia opłaty za wszystkie zgłoszone osoby.

Natomiast w przypadku zgłoszenia w danym roku akademickim (w rekrutacji od 1 października do 30 września kolejnego roku kalendarzowego) min. 6 pracowników przysługuje zniżka 10% od opłaty podstawowej na szóstą i każdą następna osobę.