O szkoleniu
O szkoleniu
Cel szkolenia
ŚWIADOMIE BUDUJ EFEKTYWNE RELACJE W ZESPOLE I Z PARTNERAMI W BIZNESIE!
- Jak często zależy Ci, aby szybko i efektywnie porozumieć się w zespole bądź z partnerem w biznesie?
- Jak często odczuwasz frustrację podczas współpracy z innymi?
- A może wynik Twojej pracy jest uzależniony od współpracy z innymi?
Czy wiesz, że 85% członków zespołów doświadcza konfliktów ze współpracownikami? Średnio na konflikty w pracy tracimy 2,8 godziny tygodniowo, a w efekcie nieodpowiedniej komunikacji spada efektywność pracy i trudniej osiągnąć zamierzone cele organizacyjne.
Choć zasady współpracy są znane od lat, to zagadnienia wiedzy z zakresu neurobiologii i neurowspółpracy odkrywają nowe możliwości i dają rekomendacje w tym zakresie. Neurowspółpraca porusza m.in. zagadnienia Jak sposób myślenia i postrzegania ludzi wpływa na:
- komunikowanie się z partnerami w biznesie
- ocenę zachowań i postaw innych
- budowanie naszego wizerunku w oczach partnerów
- sposób zarządzania efektywnością swoją i innych
- zachowania negocjacyjne i przywódcze
- oraz wyjaśnia podświadome mechanizmy budowania i utraty zaufania w relacjach
Jeżeli chcesz dowiedzieć się, jak rozwijać zespół, korzystać z potencjału i talentów jego członków, a także poprawić jakość Twojej pracy weź udział w szkoleniu na temat neurowspółpracy. Podczas szkolenia poznasz style myślenia, które determinują podejmowane przez Ciebie i Twoich partnerów decyzje. W trakcie ćwiczeń doświadczysz, jak różne sposoby myślenia i wynikające z nich style działania prowadzą do różnych efektów w realizowanych projektach. Znajdziesz odpowiedź na pytania, co sprawia, że z jednymi osobami budujesz relacje szybko -i "nadajecie na tych samych falach", a z innymi współpraca jest wyzwaniem. Dowiesz się również, jak można ten proces usprawnić. Nauczysz się, jak mając świadomość stylu myślenia i działania partnera w biznesie, możesz dostosować argumentację, aby być zrozumianym, budować relacje i efektywnie współpracować. W części szkolenia będziemy pracować w oparciu o metodologię FRIS, która umożliwia bliższe poznanie swojego sposobu funkcjonowania oraz potencjału wynikającego z naturalnego sposobu myślenia. FRIS służy do zrozumienia stylów myślenia i działania człowieka. Nie jest analizą osobowości ani analizą behawioralną, czym się wyróżnia wśród dostępnych narzędzi na rynku. Dodatkowo jest silnie osadzona w kulturze polskiej. Dzięki zrozumieniu siebie oraz poznaniu tej metody w łatwy sposób zaaplikujesz ją w biznesie.
Szkolenie jest są prowadzone wspólnie przez Akademię Leona Koźmińskiego oraz firmę Kirov Strategic Negotiators. Wykonawcą szkolenia jest firma Kirov Strategic Negotiators. Uczestnicy szkolenia otrzymują podwójny certyfikat, dzięki temu mają gwarancję, że zdobyta wiedza jest ugruntowana w teorii oraz sprawdzoną w praktyce.
To szkolenie jest elementem programu Akademia Negocjacji Budowania Relacji i Kreowania Wartości w Biznesie.
Dni otwarte
O uczelni
DZIĘKI TEMU SZKOLENIU:
Efektywnie współpracować
Lepiej się komunikować
Docierać z argumentami do partnerów
Raport z Twoim stylem myślenia FRIS
Narzędzia komunikacji z partnerami
Materiały do samodoskonalenia i utrzymywania zmiany osobistej
Sposoby prowadzenia negocjacji z partnerami biznesowymi
Metody zarządzania projektami i zespołami
Podejście do budowania zaufania z partnerami
Partnerzy
Adresaci szkolenia
Korzyści dla uczestników - co zyskujesz
- twój indywidualny 20-stronicowy raport stylu myślenia i działania FRIS;
- podwójny Certyfikat Kirov Strategic Negotiators, Akademii Leona Koźmińskiego;
- 14 dniowy moduł rozwojowy - po szkoleniu pisemny program tworzenia dobrych nawyków zakończony feedbackiem od prowadzących;
- materiały szkoleniowe zawierające praktyczne narzędzia do budowania zespołu i relacji z partnerami w biznesie;
- materiały uzupełniające, które pozwolą Ci z łatwością pogłębić swoją wiedzę w tym obszarze;
- uczestnictwo w warsztatach przygotowanych i poprowadzonych przez doświadczonych trenerów, z ponad 20-letnim doświadczeniem biznesowym i trenerskim oraz doświadczonych w prowadzeniu szkoleń dla najwyższej kadry managerskiej i pracowników z największym potencjałem do rozwoju.
Program
Nie możesz uczestniczyć w tym terminie? Sprawdź inne dostępne daty szkolenia
Termin i organizacja zajęć
16-17.11.2026 r.
- Czas trwania: 2 dni
- Godziny zajęć: 9:00–16:30
- Forma realizacji: szkolenie stacjonarne
- Miejsce szkolenia: siedziba Uczelni, ul. Jagiellońska 57, Warszawa
- W szkoleniu może uczestniczyć maksymalnie 50 osób.
Trenerzy
Praktyk z doświadczeniem dydaktycznym i zapleczem naukowym. Od 1996 r. trener, doradca, mentor, mówca inspiracyjny i wykładowca w zakresie:
-
Przywództwa, budowania i motywowania zespołów
-
Negocjacji, Budowania Relacji i Kreowania Wartości w Biznesie
-
Strategii i wdrażania zmian organizacyjnych
-
Transformacji organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości
-
Komunikowania się i rozwiązywania konfliktów
-
Negocjacji Strategicznych i Międzykulturowych
-
Zarządzania sobą, zespołem oraz zarządzania własną energią:
ciałem, emocjami i umysłem.
Dyrektor MBA dla Inżynierów i Przedsiębiorców oraz obszaru Przywództwo i Negocjacje - Akademia Leona Koźmińskiego. Wcześniej: Wieloletni Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju, Kozminski Executive Business School. Ponad 10 lat pełnił funkcję członka kolegium redakcyjnego czasopisma „Management and Business Administration. Central Europe”,. członek Rady Programowej „Personel i Zarządzanie” członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców.
Mentor, certyfikowany w narzędziach diagnostycznych: Value Match, Reiss Motivation Profile®, Style Myślenia
i Działania FRIS®, Facet5, MasterPersonalAnalisys, LifeEnergy Barometer®, MTQ48 - odporność psychiczna (mental toughthness). Prowadzi indywidualne i grupowe sesje Life & Business Coaching i Mentoring.
Partner i członek zarządu „Kirov Strategic Negotiators” Sp. z o.o. i LifeEnegy.pl, Członek Rady Naukowej Fundacji „Pasja do Edukacji i Rozwoju”, Członek Zarządu Fundacji BARGEWORK, członek Kapituły Nagrody PNSA - Polish National Sales Awards. Dyrektor Instytutu Biznesowej i Osobistej Efektywności Business Center Club.
Specjalizuje się w doradztwie w zakresie strategii i zmian organizacyjnych w tym kultury organizacyjnej oraz projektowaniu programów talentowych i rozwojowych dla menedżerów - pod indywidulane potrzeby organizacji. Jego wystąpienia inspiracyjne i wykłady, zarówno dla firm, jak i w ramach branżowych konferencji: Kongres Kadry, Forum profesjonalistów HR, HR Excellence, National Sales Congress, Quo Vadis Szkolenia, Morfologia sprzedaży, spotkały się z bardzo wysoką oceną zarówno pod względem merytorycznym jak i prezentacyjnym.
5 razy z rzędu uznany za najlepszego mówcę inspiracyjnego na National Sales Congress. Otrzymał najwyższe oceny na największym Kongresie w Europie „IT Manager of Tomorrow” 2024. Występował na jednej scenie z Garym Kasparowem i Danem Millmanemna „Giants of Life”. Największa scena 8000 osób.
Sześciokrotny (2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025) laureat rankingu „TOP100 Polish Influencers - Polskich Osobowości Binzesu i Marketingu”.
Odznaczony państwowym medalem Komisji Edukacji Narodowej za szczególne zasługi dla oświaty
i wychowania oraz Srebrnym medalem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej za długoletnią służbę dla oświaty.
Od 30 lat ponad 300 000 osób brało udział w jego wykładach, szkoleniach i sesjach strategicznych podczas realizacji Programów rozwojowych dla korporacji i przedsiębiorców, studiów podyplomowych, programów Master of Business Administration: Executive MBA, MBA IT, MBA HR, MBA FINANSE, MBA dla Inżynierów, MBA dla Kadry Medycznej. Wykładowca Kozminski - Advanced Management Program - realizacja Warszawa - Barcelona, prowadził zajęcia w EADA Business School.
Autor i współautor ponad 10 książek „Przygotuj się do negocjacji bez lęku!” „Life Energy Management. Zarządzanie energią życiową”, „Pracuj zdalnie i skutecznie. Podręcznik przetrwania w wirtualnym środowisku” „Epigenetyka- where science meet business” (w przygotowaniu), „Projekty Doradcze jako sposób Budowania wiedzy, kompetencji i umiejętności kadry menedżerskiej w HR”, oraz kilkuset artykułów w czasopismach naukowych i w prasie menedżerskiej.
Nauczyciel i Instruktor ponad 10 systemów Qigong/Tai Chi, w tym: Shi Ba Shi Taiji Qigong, Caligraphy Health System, Five element Qigong, Dao Yin Zang Fu Qigong, Forest Rock Monastery School Exercises, Heaven to Earth Qigong, Tian Quan Qigong, Six Healing Sounds of th Zang Fu, Sleeping Qigong Qigong Walking: Tiger Steps Qigong, Dao Yin Walking, Knee Strings, Pot Walking - oraz ZEN Coaching praktyk, prowadzący cykliczne zajęcia z grupami uczącymi się zarządzać sobą, w tym energią własną dla odnalezienia równowagi życiowej, w ramach projektu LifeEnergy.pl
Studiował: Qigong, Tradycyjną Medycynę Chińską, Epigenetykę, Neuro-anatomię (również u uczniów Thomasa Myersa) i Neuro-biologię w Indonezji, Wietnamie, Australii i Europie. Certyfikowany trener Forest Rock Qigong Taiji School oraz Calligraphy Health System. Key speaker na konferencji „Epigenetyka-where Science meets Business ‘24”
Twórca „Akademii Negocjacji, Budowania relacji i Kreowania Wartości w Biznesie”. Koordynator merytoryczny programu studiów Koźmiński MBA dla Inżynierów i Przedsiębiorców. Zaprojektował i koordynuje studia podyplomowe „Strategiczne Zarządzanie Sprzedażą i Zespołem Sprzedaży”, te studia proponują nowe podejście do sprzedaży. Więcej na kirov.pl .
Współtwórca programów „Life & Business Management” więcej na LifeEnergy.pl,”Strategic Leadership Program”, „Akademia Świadomego Przywództwa i Współpracy Zespołowej”, „Transformacja organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości Spiral Dynamics - Value Match”
Na swoich kursach pokazuje: jak umiejętności przywódcze, negocjowania i budowania relacji w biznesie, praca
w oparciu o wartości, przekładają się bezpośrednio na korzyści finansowe i obustronne zadowolenie partnerów; jak podpisywać korzystniejsze długoterminowo kontrakty. Jak reagować na zmiany w otoczeniu oraz organizacyjne, jak zarządzać sobą, swoją energią, energią i motywacją zespołu oraz podejmować decyzję, aby być przywódcą w czasach szybkich zmian.
PROWADZIŁ DORADZTWO I SZKOLENIA DLA:
-
BNP Paribas, BGK, NBP, KNF (Komisja Nadzoru Finansowego), ING Bank Śląski, (BGŻ) BRE Bank, Cardif Insurance, , Noble Bank, mBank, PKO BP, PZU, Raiffeisen POLBANK, Raiffeisen Leasing, RBS, BNP Cardif Insurance, Bankowe Towarzystwo Leasingowe, Union Investment, Krajowa Izba Rozliczeniowa, ERGO Hestia, Credit Agricole
-
Amazon, Allegro, Asseco, ORANGE, T-Mobile, PLAY, Dolby, Future Processing, INFOVIDE-MATRIX, Integrated Solutions, TIM S.A., Carlson Wagonlit, JET LINE, CASINOS Poland, Q-Development, Poczta Polska, TELTECH, Canal+, Worldline
-
Mercedes, Renault, Renault Truck, KIA Motors, Kongsberg Automotive, GatX, HSV Polska, PESA Bydgoszcz, SPX FLOW, Skoda, Tramwaje Warszawskie, VW, MAN
-
AUCHAN, EUROCASH, METRO GROUP, Jeronimo Martins, Amplus, Leroy Merlin, Procter&Gamble, AmRest, SCM Poland, ATRIUM Poland Real Estate Management, MULTI Poland, Swede Center, Profit Development, Vantage Development
-
PGNiG, NAFTA POLSKA, ORLEN Upstream, Polska Spółka Gazownictwa (a wcześniej Mazowiecka Spółka Gazownicza), Polskie Sieci Energetyczne PSE-INFO, PGE Baltica, GAZ-SYSTEM, Electra, ELECTRUM, PSB – Polskie Składy Budowlane, AirProducts, Euro-Hel.
-
Carlsberg, CCC, Robert BOSCH, Balluff, Balticon, Benefit Systems, Grupa AZOTY, GTV, STOCK Polska, CMC, Jabil Circuit Poland, Jabil Assembly Poland, Norcospectra Industries, Kompania Piwowarska, Krosno Glass, Reckitt Benckiser, Schneider Electric, T4B, WSK-Rzeszów, OTIS, Polmos Żyrardów (BELVEDERE), UTC-Aerospace, SPX Flow, Reynaers, Veolia, R-Bag, Panattoni, Nextbike, Bauer
-
Agencja Rozwoju Przemysłu, Najwyższa Izba Kontroli, Prokuratoria Generalna, Operator ARP, Biuro Kadr
i Szkoleń m.st Warszawy, Biuro Naczelnego Architekta m. st. Warszawy, Kopalnia Bogdanka, Centrum Badań i Dozoru Górnictwa Podziemnego, Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej.
-
Astra Zeneca, Aurovitas, Boehringer Ingelheim, Hartmann, Medicover, Molnlicke, POLFA Warszawa, POLPHARMA, Polska Grupa Farmaceutyczna, SIEMENS Health Care, SLAWEX, Szpitale Pomorskie, Celon Pharma
Opiekun ponad 300 strategicznych projektów doradczych, prowadzonych w ramach programów MBA, i Strategiczne Zarządzanie Sprzedażą oraz opiekun i promotor ponad 200 projektów doradczych dla administracji publicznej. W latach 2005-2008 był koordynatorem regionalnym największego projektu edukacyjnego w Europie „Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw”, realizowanego przez Stowarzyszenie Uczelni Wyższych "Edukacja dla Przedsiębiorczości" w ramach SPORZL 2.3,A.
Główne zainteresowania badawcze oraz doradcze i szkoleniowe to negocjacje i budowanie relacji z partnerami strategicznymi w biznesie, negocjacje strategiczne: zespołowe i wielostronne, zarządzanie sobą i własną energią, przywództwo i zastosowanie neuronauki przy komunikowaniu się i budowaniu zespołów, transformacja kultury organizacyjnej opartej o wartości oraz wdrażanie zmian strategicznych dla firm z branż: finansowej, motoryzacyjnej, medycznej, farmaceutycznej, FMCG, turystycznej, budowlanej, wydawniczej, turystycznej, logistyki i przemysłu oraz instytucji publicznych.
Języki – ojczysty bułgarski, płynny polski, bardzo dobry: angielski i rosyjski.
Trenerka biznesu, wykładowczyni akademicka i coach, managerka i przedsiębiorczyni, z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym.
Certyfikowana konsultantka metod analizy osobowości zawodowej i rozwoju, coach stosująca w swojej praktyce kwestionariusze Master Person Analysis, FRIS, Talentów wg. koncepcji Instytutu Gallupa – StrengthsFinder, MTQ48 - odporność psychiczna (mental toughthness), Reiss Motivation Profile, Facet5 i Value Match.
Partnerka i członkini zarządu „Kirov Strategic Negotiators” i LifeEnegy.pl, Prezes Fundacji „Pasja do Edukacji i Rozwoju”, Członek Zarządu Fundacji BARGEWORK, Członek Zarządu Bulcom Sp. z o.o.
Założyła i zorganizowała pięć spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w branżach - ciężkich maszyn produkcyjnych, turystycznej, szkoleniowej i reklamowej. Pełniła i nadal pełni funkcję Dyrektor Finansowej oraz Dyrektor Operacyjnej.
W swojej praktyce zawodowej specjalizuje się w budowaniu programów rozwojowych oraz szkoleniach w zakresie:
- Komunikowaniu się i rozwiązywaniu konfliktów
- Przywództwa, budowania, rozwijania i motywowania zespołów
- Budowania Relacji i Kreowania Wartości Dodanej w Biznesie
- Transformacji organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości
- Zarządzania sobą, zespołem oraz zarządzania własną energią: ciałem, emocjami i umysłem
- Budowania strategii rozwojowej organizacji i osób indywidualnych.
- Zarządzania różnorodnymi zespołami
- Przygotowania mentorów wewnętrznych w organizacjach.
Partnerka merytoryczna Kozminski Executive Business School - Akademii Leona Koźmińskiego oraz wykładowca studiów podyplomowych „Master of Business Administration”, „Advanced Management Program”, „Strategiczne Zarządzanie Sprzedażą i Zespołem Sprzedaży”, „Psychologia Biznesu”, „Coaching Profesjonalny”, „HR Business Partner” i „Dyrektor Finansowy”.
Współtwórczyni programów Transformacji organizacji i kultury organizacyjnej w oparciu o wartości, i „Life & Business Energy Management”
Instruktorka i Nauczycielka ponad 10 systemów Qigong/Tai Chi oraz ZEN Coaching praktyk, prowadząca cykliczne zajęcia z grupami uczącymi się zarządzać sobą, w tym energią własną dla odnalezienia równowagi życiowej, w ramach projektu LifeEnergy.pl
Studiowała: Qigong, Tradycyjną Medycynę Chińską, Neuro-anatomię i Neuro-biologię w Indonezji i Australii.
Od lat łączy swoje doświadczenia menedżerskie oraz biznesowe z technikami trenerskimi opartymi
o najnowszą wiedzę z zakresu budowy mózgu, stylów myślenia FRIS®, uczenia się i motywacji. Prowadzi szkolenia, warsztaty i wykłady dla menedżerów i przedsiębiorców oraz dla dyrektorów szkół, nauczycieli, uczniów i ich rodziców. Wspiera ludzi w odkrywaniu swoich talentów, inspiruje do podążania za swoją pasją. Szczególnie ceniona za nowatorskie spojrzenie na już funkcjonujące rozwiązania w biznesie, dzięki którym poprawia efektywność funkcjonowania organizacji.
Założycielka i Prezeska Fundacji Pasja do Edukacji i Rozwoju. Misją Fundacji jest podnoszenie świadomości rodziców i nauczycieli odnośnie sztuki komunikowania się, współpracy w grupie, umiejętności rozwiązywania problemów, samodzielności, budowania pewności siebie. Fundacja prowadzi warsztaty, szkolenia, doradztwo indywidualne oraz coaching rodzinny.
Członkini Stowarzyszania Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Specjalizuje się w tematyce zarządzania zespołami i organizacjami, komunikowania się oraz zarządzaniem różnorodnością, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet na rynku pracy oraz współpracy wielopokoleniowej.
Mentorka w Fundacji Liderek EY, wspierającą kobiety na rynku pracy i w rozwoju osobistym.
W prowadzonych przez niej procesy mentoringowe i coachingowe kładzie wyjątkowy nacisk na stworzenie przestrzeni do odnajdywaniu siebie, określaniu autentycznych potrzeb, celów i budowaniu swoich mocnych stron.
W ostatnich latach prowadziła szkolenia, doradztwo i sesje m.in. dla:
ACTELION Pharma-Johnson-Jonson, Air Products, AVEEX, ARVAL, AUCHAN, Aurovitas, BFT Polska, BGK Bank Gospodarstwa Krajowego, BNP PARIBAS Bank Polska S.A., Boehringer Inghelheim, Benefit Systems S.A., DNB, Gettin Noble Bank, Mitsubishi Electric, EUVIC S.A., EURO-HEL, EuRoPol Gaz, Canal+, Capgemini Polska, Cardif Polska S.A., Clear Channel, GOOGLE, Grupa Azoty, Glenmark Pharmaceuticals, Gaz-System, EDF Energia, Generali, Gdańska Organizacja Turystyczna, Greiner Packaging, EUROWA, FORTACO, FUTURE PROCESSING, Główny Inspektorat Transportu Drogowego, HORTEX, HESTIA, HEBE, ORANGE–TelTech, INTER Polska, JERONIMO MARTINS, Janssen, Krosno Galss S.A., KNF (Komisja Nadzoru Finansowego), Krajowa Izba Rozliczeniowa, KONGSBERG Automotive, Lasy Państwowe, LIDL, LUXMED, Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych, Mindshare, Metro Warszawskie, Molnlyckie, MULTI Poland, Najwyższa Izba Kontroli (NIK), OTIS, PARP, PLAY, PKP Energetyka, Raiffeisen Polbank, Polpharma, PERN, Philip Morris, PCG Akademia, Reckitt Benckiser, SPX FLOW, Siemens Healthcare, TIM S.A. R-Bag, Teltech, Szpitale Pomorskie, Sun Chemical, Kancelaria Skłodowscy, Teva Pharmaceuticals, Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, Wydawnictwo Nowa Era, VW Bank, Vital Voices.
Autorka dwóch książek i licznych publikacji w prasie branżowej z zakresu zarządzania, m.in. w „Personel i Zarządzanie” i „Focus Coaching”.
Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Akademii Leona Koźmińskiego – Coaching Profesjonalny. Ukończyła liczne kursy w zakresie diagnozowania i rozwoju potencjału pracowniczego, Komunikacji bez Przemocy, Analizy Transakcyjnej - szkolenie 101 EATA (European Association for Transactional Analysis), Zen Coaching, Design Thinking, Personal Communication Model.
Języki – ojczysty bułgarski, płynny polski, bardzo dobry: angielski i rosyjski.
Ekspertka transformacji przywództwa i zarządzania kapitałem ludzkim z ponad 25-letnim doświadczeniem biznesowym. Dyrektorka merytoryczna MBA HR w Akademii Leona Koźmińskiego. Wspiera liderów i organizacje w budowaniu strategicznego wpływu, łącząc podejście biznesowe, psychologię i pracę na danych.
Opinie studentów i absolwentów
Polecam wszystkim warsztaty prowadzone przez Nikolay’a, Nadię i Iwonę bo są takie…, że nie da się ich porównać z żadnymi innymi. Ich pasja połączona z entuzjazmem, charyzma z doświadczeniem i witalność z ogromną wiedzą czynią te zajęcia absolutnie niepowtarzalnymi. Trio Prowadzących świetnie się uzupełnia tworząc zajęcia kompletnymi pod każdym względem a na dodatek zaraża uczestników swoim nastawieniem i ekspresją, i gwarantuje, że spotkanie z Nimi będzie wyjątkowym doświadczeniem dla każdego z Was. Poznałem inne style myślenia i co jest dla nich charakterystyczne a następnie jak się z nimi porozumieć i skuteczniej komunikować. To nie byłoby możliwe bez uzmysłowienie moich „długich ogonów”, które (nie)stety idealnie wpisały się w moją osobę w domu, w pracy czy nawet na wakacjach. Poznanie tych sfer dało mi i wciąż daję olbrzymie pole do pracy nad sobą bo „wpływ ma się na siebie a nie miliony osób, które nas otaczają” więc zachęcam do autorefleksji. Mógłbym pisać dalej i więcej o pracy z nawykami, o adrenalinie i oksytocynie, o wyborze priorytetów, o zdrowym życiu wg Nikolaya, Nadii i Iwony, i jak to wszystko na mnie wpłynęło jednak nie zrobię tego. Nie zrobię tego, ponieważ jednymi z moich długich ogonów są: nadmierna szczegółowość a nawet drobiazgowość więc nie chcę Was zanudzać i rozpisywać się na kilka stron.
Jeszcze nie poznałem nikogo, kto uczestniczył w zajęciach prowadzonych przez Nikolaya aby nie był pod dużym wrażeniem sposobu przekazywanej wiedzy, zarówno tej teoretycznej jak i praktycznej. Dziękuje i proszę o więcej szkoleń Twojego autorstwa - będę w nich uczestniczył.
W mojej opinii to były jedne z najlepszych zajęć w jakich miałam okazję uczestniczyć, harmonia prowadzących, ich doskonałe dopasowanie, niezliczona ilość historii, anegdot sprawiają, że czas upływa, a wy nadal nie macie dosyć tylko chcecie więcej i już nie możecie doczekać się kolejnych zajęć. Osobiście uważam, że te warsztaty są lepsze od siłowni, moje mięśnie brzucha jeszcze nigdy nie były tak mocne jak po takiej dawce humoru jaką dostałam na zajęciach. Doskonałe dopasowanie rytmu, tematów, nawet osobowości do omawianych tematów zasługują na uznanie, bo rzadko się to zdarza. Te zajęcia nie tylko poszerzają horyzont, ale otwierają na nowe koncepcje np epigenetykę, o której nawet w życiu nie słyszałam, a teraz nie mogę przestać o tym czytać i poszerzać swoją wiedzę. Żeby nie było zbyt kolorowo zajęcia też zmuszają do tego, aby stanąć ze sobą twarzą w twarz, zatrzymać się i uświadomić sobie swoje długie ogony i popracować nad nawykami. Uprzedzam, to nie jest proste, ale zostajecie wyposażeni w cały pakiet narzędzi i wsparcia do tego, żeby osiągnąć sukces. Przede wszystkim otworzyło we mnie szufladkę "to ciekawe", odpuściłam "mnie wszystkowiedzącą" i otworzyłam się na nowe, na ludzi z jeszcze większą ciekawością. Nie będę pisać, że te zajęcia zmieniły całe moje życie, ponieważ proces trwa, ale z całą odpowiedzialnością mogę napisać, że zmieniły solidny kawałek mojego postrzegania siebie oraz innych ludzi przez pryzmat poznanych koncepcji. Ponad wszystko największą rekomendacją jest to, że wg mojego męża nigdy nie byłam taka szczęśliwa jak po powrocie z tych zajęć i teraz nie wiem, czy się cieszy czy jednak ma pretensje i szykuje się rozwód ;) Serdecznie polecam, ze względu na idealnie dopasowanych prowadzących, dynamikę zajęć oraz poruszane tematy.
Rekrutacja
Pierwszym krokiem w procesie rekrutacji jest zapisanie się na wybrany kurs lub szkolenie. Każdy uczestnik zakłada indywidualne konto w systemie rekrutacyjnym podczas pierwszej rejestracji oraz tworzy swój login i hasło. Konto jest tworzone jednorazowo i będzie służyło przez cały okres korzystania z oferty Uczelni. Przy następnych rejestracjach wystarczy zalogować się na swoje konto, nie ma potrzeby tworzenia nowego.
Płatności można dokonać bezpośrednio w systemie zgłoszeniowym. Do wyboru są następujące formy płatności:
płatność online,
przelew bankowy,
faktura pro forma.
Po wyborze odpowiedniej formy płatności system wyświetli dalsze instrukcje.
Kilka dni przed planowanym terminem szkolenia otrzymają Państwo wiadomość e-mail zawierającą szczegółowe informacje organizacyjne, w tym miejsce szkolenia, harmonogram oraz pozostałe niezbędne wskazówki.
Opłaty
| Cena szkolenia | 3450 zł netto (+23% VAT) |
| Cena szkolenia dla studentów i absolwentów studiów I, II stopnia, studiów podyplomowych i MBA w ALK | 3105 zł netto (+23% VAT)* |
* Oferowana zniżka nie kumuluje się z innymi ewentualnymi rabatami Rabaty:
- 20% przy zgłoszeniu od 20 uczestników wzwyż,
- 15% rabatu od 10 do 19 uczestników,
- 5% przy wspólnym zgłoszeniu grupy od 5 do 9 osób.
Aby uzyskać rabat, po rejestracji uczestników prosimy o e-mail na adres [email protected] z listą imion i nazwisk zgłoszonych osób.
Uprzejmie informujemy, iż fakturę za szkolenie wystawia partner szkolenia firma KIROV Strategic Negotiators Sp. z o.o., która odpowiada za obsługę księgową szkolenia.
