KU Development Foundation
Szkolenie z komunikacji w biznesie, nowoczesna komunikacja, szkolenia z komunikacji warszawa, kursy komunikacja

Nowoczesna Komunikacja w Biznesie

Kursy i szkolenia
Duration: 2 dni
Language: PL
Obtained title: Świadectwo ukończenia szkolenia
Tryb stacjonarny,
W tygodniu
16.06 - 17.06.2026
Agnieszka Bartczuk-Jasińska

O szkoleniu

O szkoleniu

Cel studiów

Wszyscy komunikują, niewielu potrafi się porozumieć. (John Maxwell)

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego jedni ludzie szybko robią karierę, podczas gdy inni utykają w martwym punkcie? Dlaczego nikt nie zachwyca się wspaniałymi pomysłami jednych, a inni z autentycznością i spójnością komunikują swoje rozwiązania? Czy czasami nie wygląda na to, że nikt nie słucha tego, co mają do powiedzenia jedni, a innym przychodzi to z łatwością? Mimo że niektórzy się komunikują, nie każdy potrafi  się porozumieć. Umiejętności komunikacyjne są solidnym fundamentem udanego życia i zawodowego i prywatnego.

Zapraszam do zapoznania się z tematami przekazywanymi w formie warsztatów coachingowych z komunikacji w następujących obszarach: 

  • Komunikacja Interpersonalna 
  • Nowoczesna Komunikacja w Biznesie
  • Delegowanie – Feedback – Feedforward – kluczowe narzędzia komunikacyjne w rozwijaniu zespołów

Możesz przyjść na wszystkie trzy warsztaty i możesz wybrać dowolne z nich. Drugi z trzech tematów - Nowoczesna Komunikacja w Biznesie - sposób łatwy i esencjonalny pozwoli Ci umacniać Twoją spójność i autentyczność w komunikacji. Czym jest nowoczesna komunikacja w biznesie? To pewien zestaw umiejętności komunikacyjnych takich jak: moc relacji – partnerskiej, symetrycznej, asertywnej; bycie obecnym, spójnym i autentycznym, komunikacja z różnorodnością; wielopoziomowe słuchanie; aktywizujące pytania; język pozytywnego wpływu; język komunikacji niewerbalnej; sztuka retoryki; klarowne i trafne podsumowania; żywy język własnych doświadczeń; myślenie i mówienie wizualne/metaforyczne; komunikacja agile'owa – krótka, esencjonalna, "w kontakcie". Na tym aktywnym warsztacie w podejściu coachingowym uczestnik jest mocno zaangażowany w pracę nad własnym, zgodnym ze sobą stylem komunikacji. To eksperymentalne podejście pozwala pogłębiać umiejętności komunikowania się ze sobą i ze światem na trzech poziomach: komunikacji intrapersonalnej, interpersonalnej i komunikacji z grupami. 

W dzisiejszym świecie sztuką staje się umiejętność wyboru, w gąszczu miałkości i powierzchowności. Ucz się od najlepszych, przyjdź na Akademię Leona Koźmińskiego – zapraszam.

Magda Żmijewska Executive Coach PCC ICF, ECPC, AoEC

Dni otwarte

O uczelni

Główne atuty

1
Dwa komponenty

Jeden buduje i pogłębia spójność i autentyczność w komunikacji, a drugi jest bardzo narzędziowy. Wszystko po to, aby z mocą poszerzyć Twoje zasoby komunikacyjne. 

2
Pracujemy w małych grupach w podejściu coachingowym czyli będzie:

- tyle teorii, ile trzeba, 

- tak dużo doświadczenia, żeby wiedza „weszła w mięśnie bez wysiłku”, 

- tak dużo pytań, żeby kreować nową świadomość, 

- tyle inspiracji, żeby można się było dzielić się z innymi, 

- tak dużo konkretnych narzędzi, żeby życie było łatwiejsze, 

- tyle dobrej energii, żeby przyjemny stan emocjonalny trwał na długo po spotkaniu. 

3
Adresaci szkolenia

Szkolenie jest zarówno skierowane do odbiorcy indywidualnego, szukającego solidnego warsztatu samorozwojowego, jak i rekomendowane menedżerom budującym swój kapitał liderski. 

Adresatami zatem mogą być:

- osoby, które chcą jeszcze lepiej i skuteczniej komunikować się ze sobą i z innymi, 

- kadra menedżerska, przedsiębiorcy, liderzy, 

- osoby, które uczestniczyły w pierwszej części szkolenia, a które nadal mają głód wiedzy w tym zakresie, 

- osoby, które chcą bez wysiłku i z pozytywną intencją wpływać na innych, 

- osoby, które prowadzą spotkania, konferencje, wykłady i chcą to robić w sposób lekki, miły i przyjemny, 

- osoby, które chcą rozwijać kompetencje komunikacyjne dla zwiększenia swojego komfortu i w pracy i w życiu, 

- wszyscy, którzy są zainteresowani poznaniem tajników komunikacji z poziomu podświadomego. 

Partner merytoryczny

Prowadzą: ALK i Magda Żmijewska Executive & Business Coach

Adresaci szkolenia

Szkolenie jest dla Ciebie, jeśli: 

  • jesteś gotowy na ekspresję własnej autentyczności, 
  • chcesz wyrażać się klarownie i w punkt, 
  • chcesz wykorzystać swoje ciało i głos do towarzyszenia Ci we wzmacnianiu Twojego oddziaływania na ludzi, 
  • jesteś gotowy zmierzyć się ze swoimi blokadami w komunikacji, 
  • chcesz używać języka pozytywnego wpływu i w sposób elegancki komunikować się z poziomu „why?”, 
  • poszukujesz możliwości dodania do swojego  koszyka narzędzi komunikacyjnych nowych niestandardowych technik, takich jak na przykład komunikacja przez metaforę, 
  • zrozumienia, na czym opierają się długofalowe relacje z ludźmi, 
  • sposobów, jak przyciągnąć i utrzymać uwagę innych na sobie, 
  • odpowiedzi, jaki jest lub może być twój styl komunikowania się  
  • nowych informacji o sobie samym, które zwiększą Twoją  samoświadomość i poszerzą możliwości samorozwoju.

Korzyści dla uczestników - co zyskujesz

NAUCZYSZ SIĘ 

  • Komunikacji z własnym systemem jako człowiek. 
  • Spójności w komunikowaniu. 
  • Bycia autentycznym. 
  • Stawiać granice. 
  • Sztuki retoryki. 
  • Skupiać na sobie uwagę. 
     

OTRZYMASZ 

  • Potężne narzędzia komunikacyjne. 
  • Jeszcze więcej odwagi do wyrażania siebie i swoich myśli. 
  • Kilka inspiracji do pracy własnej. 
  • Możliwość jeszcze lepszego poznania samego siebie. 
     

ZMIENISZ 

  • Sposób myślenia o sobie samym. 
  • Swoje struktury języka. 
  • Postrzeganie swojego głosu i ciała. 
  • Efektywność swojej komunikacji. 

Program

I BLOK: Nowoczesna Komunikacja w biznesie i w życiu – metafora noża i znaczenie pozytywnej intencji, ćwiczenie: wczoraj i dziś czyli różnice w komunikacji, 13 składowych NKwB, komunikacja człowieka dorosłego i dojrzałego, komunikacja inkluzywna, język pozytywnego wpływu, ćwiczenie:  indywidualny bilans umiejętności komunikacyjnych.

 

II BLOK: Potężne Narzędzia Komunikacyjne – siła komunikacji niewerbalnej - materiał video, o słuchaniu w komunikowaniu, ćwiczenie: anty-model słuchania, Harvard Manage Mentor – złote zasady aktywnego słuchania,  ćwiczenie: trzy poziomy słuchania, interaktywna dyskusja: jak zadawać dobre pytania?, z jakiego powodu pytania są ważne w komunikacji?, charakterystyka pięciu rodzajów pytań, ćwiczenie: „zawijanie” myśli w pytania, macierz wsparcia vs wyzwania, równowaga między zadaniowością a relacyjnością,  komunikacja oparta na refleksji, elastyczny model wspierającej rozmowy w strukturze To GROW me – wprowadzenie, ćwiczenie: wspierająca rozmowa w strukturze To GROW me, magia słów, komunikacyjne kody do ludzi – metaprogramy, ćwiczenie: metaprogramowy quiz.

 

III BLOK: Utrzymanie Uwagi Odbiorcy – model GROT – głos, retoryka, optyka, treść, ćwiczenie: utrzymanie uwagi odbiorcy.

 

IV BLOK: Moc autentycznego komunikatu  -  jak nie wchodzić w trójkąt dramatyczny Karpmana?, 5 uniwersalnych języków między ludźmi, ćwiczenie: asertywna postawa i komunikacja, test auto obserwacyjny na trzy strategie komunikacji, ćwiczenie: wzmocnienie autentyczności w komunikacji,  ćwiczenie: indywidulane podsumowanie szkolenia.

Razem: 16 h dydaktycznych

* jedna godzina dydaktyczna= 45 minut 

Organizacja zajęć

Czas trwania: 2 dni (16 h dydaktycznych)* w godz. 9.00-16.00  Szkolenie odbędzie się w formule stacjonarnej.

* jedna godzina dydaktyczna= 45 minut 

Termin

16-17.06.2026

Społeczność

Trener

Magdalena Żmijewska

Executive Coach PCC ICF, Clean Coaching Process Facylitator, Action Learning Coach WIAL, The Academy of Executive Coaching (UK) Faculty, Wykładowca programów post MBA oraz MBA Akademii Leona Koźmińskiego.

W 2022 roku zaproszona do grona Encyklopedii Osobistości Rzeczypospolitej Polskiej w obszarze Business and Economics, 8 edycji. Jest ukierunkowanym ekspertem rozwijającym liderów i profesjonalistów w biznesie. Jej obszary  specjalizacji to: akademie managera, executive coaching oraz głęboki coaching transformacyjny, coaching zespołowy metodą action learning oraz programy wzmacniania energii życiowej „W partnerstwie głowy & ciała”.

26 lat w biznesie, przez ponad 15 lat pracowała w dużych międzynarodowych organizacjach jako HR Manager m. in. w MTV Networks Polska, TVN S.A., Grupie Pracuj. Obecnie działa jako freelancer i wspiera rozwój organizacji i liderów jako akredytowany  Coach (AoEC, PCC ICF, ECPC). Obecnie w rewizji akredytacji na poziomie MCC (master level 2500 godzin coachingu). Ukończyła cztery światowej klasy szkoły coachingowe, w tym Academy of Executive Coaching (UK) oraz amerykańską WBECS Breakthrough Coaching Enhanced.

Dzisiaj jest Mentorem w programie The Academy of Executive Coaching UK -  Dyplomu Praktyka Executive Coachingu. Wykładowca ALK MBA, Trener Biznesu,  Mentor Coach ICF/AoEC, Action Learning Facylitator. Zarządzania energią osobistą uczyła się od Mistrza Shaolin – Master Zen - Hua Yanga zgłębiając tajniki jego autorskiego systemu przedłużającego życie Calligraphy Health. Od wielu lat jest Trenerem i Wykładowcą Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. W tej uczelni pełni rolę Dyrektora Merytorycznego dwóch zaawansowanych programów dla Senior Liderów – Akademia Nowoczesnych Kompetencji Top Executives oraz Psychologia Pozytywna w Pracy Lidera. Baterie energii osobistej ładuje w kontakcie z dwoma owczarkami walijskimi (The Welsh Corgi Cardigan) Bryśkiem i Piratem oraz w kreowaniu ukochanego ogrodu.

Magda jest ceniona przez Klientów za łączenie pozornie nie pasujących do siebie kawałków, za indywidulane podejście, bycie i towarzyszenie, wiedzę i doświadczenie, prawdziwość i autentyczność, ludzką życzliwość, empatię i uważne słuchanie, a także za dobrą energię i poczucie humoru.

Najważniejsze motto – „Coach the Person, not the Problem

Grzegorz Zaton

Szkolenie z komunikacji w biznesie prowadzone przez Magdę Żmijewską, mimo wydawałoby się prostej tematyki, zaskakuje swoją świeżością i szerokim podejściem do tematu. Wykracza ono zdecydowanie poza obszar samego biznesu, gdyż jest ono wiele bardziej uniwersalne. Przymiotnik "nowoczesny" w nazwie szkolenie nie znajduje się tam bez powodu, w moim odczuciu nawet osoby posiadające wiedzę w tym temacie, mogą odkryć nowe niepoznane dotychczas zagadnienia. Całość szkolenia dopełnia osoba prowadzącej, u której można wyczuć ogromne oddanie się tematowi i spójność działania z tym co jest prezentowane, co nadaje szkoleniu autentyczności.

Zasady rekrutacji

1
Uzyskanie podstawowych informacji

Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kierunku  i sprawdzenie  zasad naboru. 

2
Rejestracja

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni. 

Rekrutacja online

3
KONTAKT

Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna szkolenia lub kursu.

Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu
Agnieszka Bartczuk-Jasińska
Najczęściej zadawane pytania

Opłaty

Tabela opłat
Cena szkolenia 2950 zł brutto (zw. z VAT)
Cena szkolenia dla studentów i absolwentów studiów I, II stopnia, studiów podyplomowych i MBA w ALK 2655 zł brutto (zw. z VAT)*

* Oferowana zniżka nie kumuluje się z innymi ewentualnymi rabatami 

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.  

Po zarejestrowaniu się na szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo INDYWIDUALNY NUMER KONTA do dokonania płatności za szkolenie. 

Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską e-mail [email protected]