Przedsiębiorczość – zakres studiów na kierunku zarządzanie I stopnia

students

Przedsiębiorczość – zakres studiów na kierunku zarządzanie I stopnia

O ZAKRESIE

Studiowanie na zakresie Przedsiębiorczość ma dać Ci wiedzę i umiejętności niezbędne w pracy przedsiębiorcy. Kluczową umiejętnością jest tzw. „czujność przedsiębiorcza”, czyli umiejętność rozpoznawania zapotrzebowania na produkty i usługi oraz poszukiwanie nisz rynkowych. Nauczysz się metod projektowania biznesu oraz tworzenia oferty rynkowej. Poznasz proces wprowadzania nowych produktów i usług na rynek.

Zdobędziesz umiejętności związane zarówno z organizacją własnego biznesu, jak i pozyskiwaniem do niego partnerów, pieniędzy, informacji, technologii i innych niezbędnych zasobów. Poznasz terminologię używaną zarówno przez start-upy, jak i doświadczonych przedsiębiorców. Rozwiniesz umiejętność zapewnienia swojemu biznesowi równowagi finansowej i organizacyjnej.

PARTNER ZAKRESU PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

Partnerem studiów jest Centrum Studiów Kosmicznych ALK – ESA Lab.

Więcej informacji nt. partnerstwa TUTAJ.

ADRESACI ZAKRESU

Czy ten zakres jest dla Ciebie, czyli kogo zapraszamy?

Zastanawiasz się, czy wybrać zakres Przedsiębiorczość? Cechy i umysł przedsiębiorczy w szybko zmieniających się warunkach biznesowych są szczególnie cenione.

Przedsiębiorczość stwarza Ci różnorodne możliwości, Po ukończeniu naszego zakresu możesz: 

  • założyć własny biznes – mikro- lub małą firmę,
  • pracować w firmie średniej wielkości,
  • dołączyć do zespołu  firmy technologicznej lub startupu, 
  • założyć własny start-up,
  • być tzw. przedsiębiorcą korporacyjnym (intraprzedsiębiorcą) w dużej firmie lub korporacji międzynarodowej,  
  • mieć wpływ na zarządzanie rozwojem istniejącej firmy rodzinnej, z perspektywą  przejęcia jej w przyszłości. 
  • Nawet, jeśli teraz nie planujesz założenia własnej firmy, może będziesz doradzać przedsiębiorcom, np. start-upom czy firmom rodzinnym. Jeśli chcesz robić to profesjonalnie, najpierw poznaj i zrozum mechanizmy przedsiębiorczości.

SŁOWO OD KIEROWNIKA ZAKRESU

Dr Piotr Kaczmarek-Kurczak
dr Piotr Kaczmarek-Kurczak

Przedsiębiorczość w dzisiejszych czasach zajmuje coraz ważniejszą pozycję. Z jednej strony rozwija się (również w Polsce) ruch start-up'owy, czyli zjawisko powstawania nowych, technologicznych spółek, które poświęcają się budowaniu innowacyjnych produktów i usług (takich jak Twitch, Mikser, Musical.ly/TikTok, Revolut i inne). Z drugiej strony coraz więcej osób chce mieć większą kontrolę nad tym jak, z kim i gdzie pracują. To sprawia, że coraz więcej osób woli pracować na własny rachunek niż pracować u kogoś.

W Europie (w tym i w Polsce) istnieje również duża grupa firm rodzinnych. Spadkobiercy tych firm są dobrze przygotowani do pracy w roli przedsiębiorców, ale często potrzebują bardziej systematycznej wiedzy na temat prowadzenia firm, pracy właściciela. Takie osoby często nie czują się dobrze w roli pracownika na etacie, są przyzwyczajone do elastycznego czasu i formy pracy.

Nasze studia skierowane są właśnie do takich osób: jeśli chcesz mieć poczucie autonomii, nie czuć się zależnym od innych, samodzielnie decydować o tym jak, kiedy, z kim i po co pracujesz – warto rozważyć karierę przedsiębiorcy, a w tym również wybór naszych studiów.
 

ATUTY ZAKRESU

Stworzyliśmy program studiów na bazie naszych doświadczeń z różnych środowisk biznesowych. Były to m.in. programy rozwoju przedsiębiorczości  takie, jak: Warszawa Stolicą Ambitnego Biznesu, Przedsiębiorczość w Sektorach Kreatywnych czy Stołeczne Forum Przedsiębiorczości. W tych programach wzięło udział kilkuset przedsiębiorców. 

Przedmioty z zakresu Przedsiębiorczość dotyczą modeli biznesowych, kreatywności i innowacji, rozwoju firmy rodzinnej, przedsiębiorczości międzynarodowej i internetowej. Program kształcenia oparliśmy na doświadczeniach własnych oraz aktualnych przykładach ze świata przedsiębiorców. Uwzględniamy nie tylko literaturę na temat  przedsiębiorczości, ale też bieżące informacje z mediów biznesowych. 

Omawiamy  także kwestie mniej oczywiste, ale istotne w świecie przedsiębiorców. Są to m.in.: 

  • aspekty psychologiczne i cechy przedsiębiorców,
  • działania etyczne i nieetyczne w biznesie,
  • sposoby budowania relacji z otoczeniem,
  • konflikty w zespołach założycielskich start-upów,
  • nadzór rodziny nad firmą rodzinną,
  • rozwiązywanie konfliktów pomiędzy spadkobiercami firm rodzinnych, 
  • działanie firmy na lokalnym rynku)
  • uwarunkowania przedsiębiorczości internetowej

W trakcie zajęć wskazujemy także dobre praktyki i przykłady z polskiego rynku. Dzięki temu pokazujemy mniej znane historie przedsiębiorców. 

JAKO STUDENT ZYSKUJESZ

Po pierwsze, dzięki naszemu zakresowi masz większą świadomość, z czym wiąże się praca przedsiębiorcy. Poznajesz nie tylko aspekty ekonomiczne i biznesowe, ale także osobiste i psychologiczne. Dzięki szerszemu spojrzeniu na pracę i rolę przedsiębiorcy masz lepszy punkt startu dla decyzji o swoim rozwoju zawodowym. 

Po drugie, masz większy wybór. Możesz wybierać między nie tylko pracą na etacie a pracą na własny rachunek, ale też między różnymi rodzajami przedsiębiorczości (jak przedsiębiorczość społeczna, technologiczna, kreatywna itp.). Świat przedsiębiorców jest bardzo różnorodny i przez to ciekawy!

Ponadto: 

  • Jeśli wywodzisz się z rodziny przedsiębiorców, uczysz się, jak rozwiązywać typowe problemy związane z prowadzeniem go we współpracy z członkami rodziny czy z przejmowaniem biznesu od rodziców. Patrzysz na te sytuacje z innej perspektywy, którą dają Ci prowadzący zajęcia – osoby z zewnątrz, które nie znają Twojej firmy. Masz szansę zmienić nastawienie i wnieść nowe rozwiązania do istniejącej Twojej firmy rodzinnej. 
  • Jeśli nie pochodzisz z rodziny przedsiębiorców, poznasz specyfikę ich pracy. Dowiesz się, z czym wiąże się bycie przedsiębiorcą. To pozwoli Ci rozsądnie zaplanować Twoją ścieżkę rozwoju jako profesjonalnego przedsiębiorcy.
  • Jeśli ekscytuje Cię myśl o pracy w start-upie, poznasz, na czym polega specyfika tego środowiska pracy. Dowiesz się, czym różni się startup od innych rodzajów przedsiębiorstw i co brać pod uwagę w jego funkcjonowaniu i rozwoju.

PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

Gdzie możesz pracować po ukończeniu zakresu Przedsiębiorczość? 

Jako absolwent naszego zakresu masz możliwości zatrudnienia w różnych środowiskach:

  • prowadzenie własnej działalności – np. w formie mikro- lub małej firmy
  • założenie start-upu,
  • rozwijanie i docelowo przejęcie obecnej firmy rodzinnej,
  • dołączenie do zespołu w małym lub= średnim przedsiębiorstwie,
  • pracę w organizacjach wspierających rozwój przedsiębiorczości (np. inkubatory przedsiębiorczości, akceleratory start-upów),
  • pracę w przedsiębiorstwach społecznych typu fundacje czy stowarzyszenia,
  • założenie własnego przedsiębiorstwa społecznego, 
  • tworzenie przedsiębiorczego środowiska w korporacji – np. w wewnętrznym akceleratorze lub w akceleratorze korporacyjnym współpracującym ze startupami. 

Nawet jeśli na razie nie myślisz o założeniu własnej firmy, znajomość tematów i wyzwań przedsiębiorczości daje Ci większy wybór. Osoby przedsiębiorcze, rozumiejące biznes, są obecnie bardzo poszukiwane w wielu środowiskach – nie tylko biznesowych.

PROGRAM

WYBRANE PRZEDMIOTY:

  • Warsztaty przedsiębiorczości I - modele biznesu
  • Warsztaty przedsiębiorczości II - kreatywność i innowacje
  • Marketing w małym przedsiębiorstwie
  • Biznes w środowisku lokalnym
  • Rozwój firmy rodzinnej I
  • Rozwój firmy rodzinnej II
  • Finansowanie przedsięwzięć biznesowych 
  • Przedsiębiorczość międzynarodowa
  • Przedsiębiorczość internetowa
  • Budowanie relacji z otoczeniem
  • Prawo podatkowe przedsiębiorców

WIODĄCY WYKŁADOWCY

dr hab. Izabela Koładkiewicz

Jej zainteresowania badawcze obejmują: biznes rodzinny, społeczną odpowiedzialność biznesu oraz ład korporacyjny. Autorka publikacji dotyczących ładu korporacyjnego i biznesu rodzinnego m.in. w: Corporate Governance: An International Review, Social Responsibility Journal oraz International Entrepreneurship And Management Journal. Jest współredaktorką pierwszego podręcznika o ładzie korporacyjnym w Polsce.

Prof. dr hab. Jerzy Cieślik
prof. dr hab. Jerzy Cieślik

Prowadzi działalność badawczą, a także szkoleniowo-doradczą w obszarze ambitnych form przedsiębiorczości. Dotyczy to w szczególności przedsiębiorczości nastawionej na dynamiczny rozwój, przedsiębiorczości technologicznej i międzynarodowej, a także rozwoju firm rodzinnych. Na podstawie wyników badań formułuje rekomendacje dotyczące kierunków wspierania przedsiębiorczości przez instytucje publiczne.

dr Marta Wojtyra-Perlejewska

W badaniach nad przedsiębiorczością koncentruje się na firmach rodzinnych i procesach sukcesji. Interesuje się uwarunkowaniami innowacyjności i digitalizacji MŚP. Prace dyplomowe pod jej kierunkiem dotyczyły m.in.: strategii budowania przewagi konkurencyjnej i przetrwania w kryzysie, automatyzacji procesów biznesowych, raportowania ESG, aspektów finansowych  projektów innowacyjnych i rozwoju firm.

Padzik-Wołos A., mgr
dr Agnieszka Padzik-Wołos

Obszarem jej zainteresowań jest sprawczość pracowników, intraprzedsiębiorczość oraz innowacje pracownicze (oddolne). Prace dyplomowe realizowane na jej warsztatach mogą obejmować tematykę: CSR, innowacyjność, intraprzedsiębiorczość, zrównoważony rozwój, relacje z otoczeniem, e-commerce, rozwój firm z sektora MŚP.

Dr Piotr Kaczmarek-Kurczak
dr Piotr Kaczmarek-Kurczak

Zajmuje się transformacją technologiczną firm – m.in. wprowadzeniem nowych technologii, cyfryzacją, robotyzacją, wprowadzeniem nowych procedur pracy. Interesuje go tworzenie firm opartych na wiedzy i wykorzystanie wiedzy naukowej w biznesie. Jest zaangażowany w sektor przedsiębiorczości kosmicznej oraz Przemysł 4.0.

Dariusz Bąk
dr Dariusz Bąk

Specjalizuje się w etyce biznesu, compliance i zarządzaniu zorientowanym na wartości. Tematyka projektów dyplomowych, które prowadzi, może dotyczyć: etycznych standardów w relacjach z interesariuszami, wartości i programów etycznych w firmach, przeciwdziałania nadużyciom (mobbing, dyskryminacja, korupcja, konflikt interesów), zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG.