Renata Bogacka-Andrzejewska

Renata Bogacka-Andrzejewska

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI  I  HR  I  PRACA NA ETACIE

Absolwenta Akademii Leona Koźmińskiego.

Od lat łączy rolę liderki holistycznego HR z rolą mentorki transformacyjnej. Obecnie współpracuję z Grupą Medyczną Corten Medic. Zbudowała funkcję Zarządzania Wiedzą i Rozwojem Pracowników i system VIA CORTEN (poziomy kompetencji, mapa form kształcenia, mierniki efektów). Standaryzuje procesy HR (rekrutacja, onboarding, compliance: prawo pracy/RODO/BHP), prowadzi mentoring 1:1 dla liderek i osób w zmianie. Jest członkinią EMCC, prelegentką na konferencjach branżowych oraz jurorką Dream Employer HUB. Doświadczenie budowała w sektorze farmaceutycznym, medycznym i edukacyjnym.

W jakich obszarach mogę Ci pomóc?

  • Zmapowanie talentów,
  • Wybór specjalizacji,
  • Rozwój kompetencji,
  • Dopracowanie CV i profil LinkedIn, porządkujemy portfolio,
  • Przygotowanie do rozmów (mock interview) i case’ów,
  • Wzmocnienie komunikacji 360°,
  • Odporność w zmianie,
  • Otwieram drzwi do partnerstw i kontaktów z praktyką, dbając o etykę.

Preferowany język współpracy: język polski.