Career Development Office supporting people with disabilities

Home
Career Development Office supporting people...

Career Development Office supporting people with disabilities

The Career Development and Alumni Relations Office offers a wide range of career development support options for people with disabilities.

We work with organizations that specialize in supporting people who have difficulty accessing the job market. In addition, our student and graduates alike have the opportunity to take advantage of a career consultation service that takes into account their individual needs, expectations, and requirements in the job search process.

Our counselors support and educate students in areas such as:

Preparing professional and customized application documents (CV and cover letter).
Preparing a LinkedIn profile that draws the attention of recruiters.
The potential of LinkedIn in networking and job search.
The open and hidden job markets.
Diagnosis of talents based on professional psychometric tests.
Career potential – what industries and job offers are best for a given jobseeker according to their preferences and capabilities.
Tailored action plan for the career path combined with the steps to search for a job and/or an internship opportunity
Job interview – how to make a good impression and negotiate terms of employment and what to impress the recruiter with.
Job market research – what companies/organizations are worth contacting.
How to get in touch with recruiters.
What career events are worth attending.

1. Preliminary consultation – an interview to help us learn about the student’s current work situation.

2. Diagnosis of talents and professional predisposition based on professional psychometric tests

3. Developing a career balance sheet – the student’s potential and individual capabilities versus the job market

4. Job market research – what companies/organizations are worth contacting

5. Support in the preparation of application documents

6. Presentation of effective methods of searching for a job or an internship opportunity in the open and hidden markets

7. Preparation for a job interview

How to contact us? You’re welcome to get in touch with our career counselors

Career Counselor

Łukasz Olszta

22 519 23 48

lolszta@kozminski.edu.pl

Partnership

In order to offer additional support from job market specialists and to make the transition of students and graduates with disabilities into the job market even more effective, our Career Development and Alumni Relations Office has established a partnership with the Sustinae Foundation (PL: Fundacja Sustinae).

The Sustinae Foundation was established in Kraków in 2012. It focused initially on the Małopolska province, but now operates also in the Mazowieckie, Podkarpackie, and Śląskie provinces.

The Sustinae Foundation supports and activates people at risk of social exclusion. We design comprehensive and interdisciplinary support programs for students and young graduates as well as communities at risk of social exclusion. We partner with employers as well as governmental and non-governmental organizations that support employment opportunities. We focus on motivating participants by supporting them in building their self-esteem while overcoming the barriers they face more effectively.

The Sustinae Foundation conducts a range of integrated activities in partnership with employers, governmental and non-governmental organizations that support employment opportunities.

The foundation pursues its objectives through:

identifying the sources of beneficiaries’ problems,
helping its beneficiaries develop and find employment active through consultations with career counselors,
offering the support of specialists: psychologists, lawyers, job coaches,
running organizational sessions, training programs, workshops,
placement services,
helping its beneficiaries overcome internal barriers.

Obecnie na terenie województwa mazowieckiego Fundacja Sutinae prowadzi następujące projekty:

Wsparcie zostanie zrealizowane poprzez zintegrowane działania oparte o diagnozę sytuacji beneficjentów przez wyznaczenie i wdrożenie indywidualnej ścieżki kariery zawodowej, świadczenie poradnictwa zawodowego i specjalistycznego, wsparcie asystenta rynku pracy, grupowe warsztaty umiejętności psychospołecznych i treningów pracy, podniesienie kwalifikacji dzięki szkoleniom zawodowym oraz umożliwienie zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego. Projekt realizowany jest w okresie od 01.04.2021r. do 31.03.2022r.

Zapraszamy do wzięcia udziału w projekcie wszystkie osoby, które spełniają następujące kryteria:

posiadają aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne,
są bezrobotne lub nieaktywne zawodowo,
mieszkają na terenie województwa: małopolskiego, mazowieckiego lub śląskiego,
w przypadku kobiet w wieku między 18 a 54 rokiem życia, w przypadku mężczyzn między 18 a 59 rokiem życia.
są gotowe i chętne do wejścia na rynek pracy.

Formy wsparcia:

diagnoza sytuacji w kontekście biopsychospołecznym, z uwzględnieniem czynników osobowych i środowiskowych w wymiarze średnio 6 godzin,
zaplanowanie i wdrożenie indywidualnej ścieżki kariery,
grupowe warsztaty umiejętności psychospołecznych i treningów pracy,
wsparcie asystenta rynku pracy,
poradnictwo specjalistyczne ( np. prawnik, terapeuta, trener aktywizacji),
udział w szkoleniu zawodowym zmierzającym do uzyskania, podniesienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
możliwość realizacji płatnego stażu zawodowego trwającego 3 miesiące dla części beneficjentów,
otrzymanie zaświadczenia dotyczącego form wsparcia udzielonych w trakcie realizacji Projektu.

Działania tożsame z poprzednią edycją.

Objęcie wsparciem 160 osób z niepełnosprawnościami – absolwentów uczelni wyższych lub studentów ostatnich 2 semestrów studiów, miejsce realizacji: Małopolska, Mazowsze, Śląsk, Podkarpacie, projekt realizowany w dwóch rundach (I runda 01.09.2019 – 30.09.2021, II runda 01.10.2021 – 30.09.2023).

Formy wsparcia:

doradztwo zawodowe (przygotowanie i wdrożenie IPD),
wsparcie asystenta rynku pracy,
wsparcie trenera aktywizacji,
trening pracy,
szkolenia kwalifikacyjne i kompetencyjne,
staże zawodowe,
dodatki motywacyjne dla uczestników.

Projekt realizowany jest w okresie od 01.04.2021r. do 31.03.2022r.

Zapraszamy do wzięcia udziału w projekcie wszystkie osoby, które spełniają następujące kryteria:

posiadają aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne,
są bezrobotne lub nieaktywne zawodowo,
mieszkają na terenie województwa: małopolskiego, śląskiego, podkarpackiego lub mazowieckiego,
w przypadku kobiet są w wieku między 18 a 54 rokiem życia, w przypadku mężczyzn między 18 a 59 rokiem życia,
są gotowe i chętne do wejścia na rynek pracy.

Formy wsparcia dla uczestników projektu:

diagnoza aktualnej sytuacji wraz z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania w wymiarze średnio 6 godzin,
wdrożenie indywidualnej ścieżki kariery w wymiarze średnio 20 godzin,
grupowe warsztaty umiejętności psychospołecznych i treningów pracy w wymiarze 36 godzin,
wsparcie asystenta rynku pracy (pośrednictwo pracy) w wymiarze średnio 20 godzin,
poradnictwo specjalistyczne ( np. prawnik, terapeuta, coach, trener aktywizacji) w wymiarze średnio 16 godzin w zależności od indywidualnych potrzeb,
udział w szkoleniu zawodowym zmierzającym do uzyskania, podniesienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych – średnio 80 godzin,
możliwość realizacji płatnego stażu zawodowego trwającego 3 miesiące,
otrzymanie zaświadczenia dotyczącego form wsparcia udzielonych w trakcie realizacji Projektu.