Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa - perspektywa właścicielska Studia II stopnia, 2-letnie, uzyskany tytuł: magister

Adresaci studiów

Studia są skierowane do osób, które obecnie lub w niedalekiej przyszłości będą przejmować kluczowe funkcje w przedsiębiorstwach (mały/średni biznes), właścicieli firm, sukcesorów, następców w istniejących biznesach.

O kierunku

Studia zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa to zakres studiów na zarządzaniu II stopnia.
Program został ułożony zgodnie z innowacyjną metodologią rozwiązywania problemów właścicielskich.
Na zajęciach analizowane są aktualne case’y z polskiego rynku. Wykorzystywane nowoczesne metody nauczania – gry decyzyjne, symulacje, systemy ERP, CRM, systemy zarządzania procesami, nowoczesne rozwiązania księgowe i finansowe.
Wszystkie przedmioty prowadzone są w sekwencji:
- wstęp metodyczny
- studium przypadku
- rozwiązywanie problemów
ALK nawiązała współpracę z przedsiębiorstwami zapewniającymi technologiczne wsparcie prowadzenia przedsiębiorstwa. Narzędzia te będą prezentowane i wykorzystywane podczas zajęć.
W trakcie nauki studenci odbywają 2-miesięczny płatny staż w wybranych firmach.
Absolwent studiów zostaje członkiem Klubu Przedsiębiorcy ALK.
Studia prowadzone są jedynie w trybie stacjonarnym (studia dzienne).
Absolwenci otrzymują dyplom magisterski z zarządzania, a także suplement zawierający informację o zakresie ukończonych studiów (zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa – perspektywa właścicielska).

Rada Programowa

Dla każdego rocznika planowane jest stworzenie Rady Programowej. Jej członkami będą przedstawiciele przedsiębiorstw, z których/lub do których zarządzania przygotowują się studenci.

Zadaniem Rady Programowej będzie:

ewaluacja programu
proponowanie/konsultowanie zmian
ustalanie działań niestandardowych dla danego rocznika: wizyty studyjne, oferty dodatkowe, networking

Wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne

W trakcie studiów uzyskujesz wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne m.in. z zakresu:

całościowego, analitycznego, systemowego zarządzania przedsiębiorstwem
wykorzystania najnowszych technologii menedżersko/właścicielskich (systemy typu ERP, systemy zarządzania procesami, umiejętności tworzenia i analizy wskaźników menedżerskich, zarządzanie dostawcami usług IT, marketingu, w tym społecznościowego, usługami prawniczymi i HR)
wyznaczania kierunków strategicznych i koordynacji ich realizacji w różnych obszarach procesowych i funkcjonalnych
zarządzania zmianą
zarządzania projektami
zarządzania zespołem
identyfikowania, analizy i rozwiązywania problemów związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa w perspektywach długo- i krótkoterminowych
rozwiązywania problemów zarządczych we wszystkich ważnych obszarach zarówno w perspektywie strategicznej,
jak i operacyjnej

Zobacz, co o studiach sądzą studenci

Radosław Kwapisz

„Jest to kierunek na pewno innowacyjny. Wykładowcy wyjaśniają nam, jak wygląda nie tylko teoretyczny, ale i praktyczny aspekt prowadzenia przedsiębiorstwa. Na zajęciach rozwiązujemy dużo case’ów, co pozwala nam lepiej zrozumieć mechanizm zarządzania własną firmą i jej rozwojem. Prowadzący zajęcia pozwalają nam wejść w skórę biznesmenów, co na pewno zachęca do uczestnictwa zarówno w wykładach, jak i w ćwiczeniach. Jest to kierunek rozwojowy i ciekawy”.

Marcin Jasnoch

„Zdecydowałem się na kierunek zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa, ponieważ chciałem się dowiedzieć, jak usprawnić pracę mojej firmy i jak ją rozwijać. I był to świetny wybór. Zajęcia są bardzo praktyczne, omawiane przypadki i sposoby na ich rozwiązanie doskonale przygotowują do sytuacji, które czekają każdego przedsiębiorcę czy managera. Jestem przekonany, że zdobyta wiedza pozwoli mi zaoszczędzić dużo czasu i pieniędzy w przyszłości”.

Wybrane przedmioty

Ekonomia menedżerska
Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej
CSR i przedsiębiorczość społeczna
Analiza organizacji
Cyfrowa transformacja
Przywództwo
Analiza strategiczna przedsiębiorstwa
Wdrażanie programów ZZL
Zarządzanie marką i strategie komunikacji
Zarządzanie projektami i procesami biznesowymi
Wdrażanie rozwiązań organizacyjnych
Rozwój firm na rynkach międzynarodowych
Zarządzanie operacyjne
Przedmioty do wyboru
Konwersatoria w języku angielskim

PRZEDMIOTY W RAMACH ZAKRESU

Analiza potencjału psycho-społecznego organizacji
Analiza podstawowych struktur organizacyjnych
i biznesowych
Analiza programów funkcjonalnych marketingowych i ZZL
Analiza wartości przedsiębiorstwa
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie konfliktów
Zarządzanie infrastrukturą organizacji
Zarządzanie sprzedażą
Zarządzanie zmianą
Organizacja portfela projektów strategicznych
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Formy prawne działalności gospodarczej
i ich korzyści
Pozyskiwanie kapitału, fuzje i przejęcia
Negocjacje
Sukcesja przedsiębiorstwa

Organizacja zajęć

Studia stacjonarne

Zajęcia odbywają się od poniedziałku do piątku.

Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczenia ze wszystkich przedmiotów przewidzianych w toku studiów, napisanie pracy magisterskiej i zdanie egzaminu dyplomowego.

Naukę można kontynuować na studiach trzeciego stopnia (doktoranckich).