Profesjonalizm
Zawodowcy edukacji menedżerskiej kształcą zawodowców zarządzania.
Akademia Leona Koźmińskiego
Dbamy o Twoją przyszłość
Najlepsza uczelnia biznesowa w Europie Środkowo-Wschodniej („Financial Times”)
Znajdź studia dla siebie
Przyznane akredytacje i certyfikaty
Nasze miejsca w rankingach
1
MIEJSCE W EUROPIE ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ: finanse
"Financial Times" 2022
2
MIEJSCE W EUROPIE ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ: zarządzanie
"Financial Times" 2021
1
MIEJSCE W EUROPIE ŚRODKOWEJ: Executive MBA
"Financial Times" 2022
1
MIEJSCE W EUROPIE ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ: uczelnie biznesowe
"Financial Times" 2022
1
MIEJSCE W EUROPIE ŚRODKOWEJ: Executive Education Open
"Financial Times" 2022
1
MIEJSCE W POLSCE: uczelnie niepubliczne
"Perspektywy" 2022
2
MIEJSCE W POLSCE: uczelnie ekonomiczne
"Perspektywy" 2022
1
MIEJSCE W POLSCE: Executive MBA
"Perspektywy" 2021
1
MIEJSCE W POLSCE: prawo na uczelniach niepublicznych
"Rzeczpospolita" 2022
2
MIEJSCE W EUROPIE ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ: Executve MBA
QS Ranking 2021
O uczelni
Kształcimy menedżerów i liderów biznesu – praktycznie i wszechstronnie przygotowanych do rozwijania swojej ścieżki kariery w wybranym przez siebie obszarze, wyposażonych w zdolności twórczego i niezależnego myślenia, rozumiejących wyzwania współczesnego świata, działających w poszanowaniu zasad etycznych, w duchu tolerancji, wrażliwych na potrzeby społeczne i zagrożenia środowiskowe.
Nauka i badania
Akademia Leona Koźmińskiego to międzynarodowe centrum wiedzy i ośrodek naukowy, w którym realizowane są badania z obszaru zarządzania, finansów, ekonomii, prawa i dziedzin pokrewnych.
Oprócz szeroko zakrojonej działalności badawczej prowadzimy także działalność upowszechniającą naukę, która obejmuje m.in. organizację ogólnopolskich i międzynarodowych konferencji, cyklicznych seminariów oraz działalność wydawniczą.
Dla biznesu
Akademia Leona Koźmińskiego to miejsce, gdzie zaczyna się biznes. Współpracujemy z wieloma firmami i instytucjami z Polski i ze świata celem tworzenia warunków, które umożliwiają wykorzystanie w praktyce twórczego potencjału naszej społeczności. Tworzymy dedykowane programy rozwojowe, organizujemy wydarzenia oraz inne działania niestandardowe w ramach współpracy międzysektorowej.
Dekalog Koźmińskiego
Dekalog Koźmińskiego
Dekalog Koźmińskiego
Dekalog Koźmińskiego
Kształtowanie przedsiębiorczości
Zdolności do innowacji i podejmowania skalkulowanego ryzyka.
Dekalog Koźmińskiego
Dążenie do doskonałości
Sięgamy do najlepszych w świecie wzorców kształcenia.
Dekalog Koźmińskiego
Orientacja globalna
Przygotowujemy menedżerów i przedsiębiorców zdolnych do konkurencji na rynkach globalnych i do współpracy ze światowymi liderami bez uprzedzeń, bez kompleksów, bez trudności w komunikowaniu się.
Dekalog Koźmińskiego
Orientacja lokalna i regionalna
Dążymy do tego, by nasi absolwenci byli szczególnie dobrze przygotowani do działania w warunkach polskich i regionu Europy Środkowo-Wschodniej.
Dekalog Koźmińskiego
Odpowiedzialność społeczna
Kształcimy ludzi, którzy czują się odpowiedzialni za rozwój ekonomiczny i społeczny swojego kraju i za jakość życia obywateli.
Dekalog Koźmińskiego
Orientacja etyczna
Kształcimy menedżerów i przedsiębiorców, którzy kierują się zasadami etyki przyjętymi w nowoczesnych demokratycznych społeczeństwach.
Dekalog Koźmińskiego
Aktywna postawa
System kształcenia zmierza do ukształtowania menedżerów, którzy potrafią radzić sobie w najtrudniejszych sytuacjach i zawsze poszukują konstruktywnych rozwiązań.
Dekalog Koźmińskiego
Orientacja zespołowa
Dążymy do rozwinięcia umiejętności pracy zespołowej i zdolności przywódczych oraz skutecznego kierowania zespołami ludzkimi.
Dekalog Koźmińskiego
Szkoła jest wspólnym dobrem
i wspólnym dziełem studentów, słuchaczy, absolwentów, wykładowców i pracowników.
Wydarzenia
Kozminski Review
Jak wykorzystać obecne przeszkody i wyzwania jako szansę budowania silnej i zaangażowanej załogi oraz przewagi organizacyjnej zgodnie z koncepcją anty-kruchości
Język wolny od wojny, czyli komunikacja bez przemocy
Planowane upublicznienie stawek wynagrodzeń oraz wdrożenie transparentnych zasad kształtowania wynagrodzeń – inicjatywa unijna oraz jak się przygotować z wyprzedzeniem do jej ew. wdrożenia