Zjazd Absolwentów MBA 2025

Globalna liderka w obszarze programmatic, innowacji cyfrowych i strategicznych partnerstw, z ponad 20-letnim doświadczeniem w reklamie, mediach i technologiach. Budowała międzynarodowe alianse i transformowała modele biznesowe dla marek takich jak The Economist Group, Net-a-Porter, Dentsu aegis Network, XPON Technologies czy PSYSYS.

Założycielka platformy i podcastu The Future Female, globalnej społeczności kobiet wspierającej rozwój przywództwa, przedsiębiorczości i odwagi cyfrowej. Jako nominowana do prestiżowej listy Forbes Women 50 po 50, inspiruje do przełamywania barier wieku, płci i pochodzenia.

Mentorka w Women in Programmatic London, aktywnie wspiera rozwój młodych liderek w branży reklamowej, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem w świecie zaawansowanych technologii i AI.

Występowała jako prelegentka w Los Angeles, Las Vegas, Atenach, Salonikach i Londynie, gdzie opowiadała o sztucznej inteligencji, programmatic advertising oraz roli kobiet w transformacji cyfrowej. Jej misją jest tworzenie przestrzeni, w której innowacja, technologia i empowerment idą w parze, otwierając nowe drogi dla kolejnych pokoleń kobiet.

Ekspertka transformacji przywództwa i zarządzania kapitałem ludzkim z ponad 25-letnim doświadczeniem biznesowym. Dyrektorka merytoryczna MBA HR w Akademii Leona Koźmińskiego. Wspiera liderów i organizacje w budowaniu strategicznego wpływu, łącząc podejście biznesowe, psychologię i pracę na danych.

Dyrektor obszaru Go-To-Market, wnosi ze sobą szerokie doświadczenie z sektora bankowego, gdzie pełnił znaczące role w instytucjach takich jak Citibank, BGŻ (obecnie BNP Paribas), BPS oraz Bank of Ireland w Dublinie.  Jego doświadczenie w bankowości wyposażyło go w niezbędne umiejętności do skutecznego zarządzania i wprowadzania innowacji. Podczas swojej kariery w Visa, Paweł odegrał kluczową rolę w zespołach Produktów i Rozwiązań, wykazując się wyjątkowym podejściem skoncentrowanym na kliencie oraz orientacją na rozwiązania. Jego wkład w opracowywanie nowych propozycji wartości i korzyści znacząco przyczynił się do sukcesu firmy.
 

Prezes Zarządu Galerii Polskiej Młodej Sztuki – Dom Aukcyjny S.A. oraz Dyrektor ds. Inwestycji Klienta w QValue S.A. Zdobywał doświadczenie w Noble Bank S.A. jako Senior Private Banker oraz przez wiele lat w Banku Handlowym w Warszawie S.A. w segmencie CitiGold.

 Dyrektor Zarządzający Dell Technologies Polska, który od 2017 roku odpowiada za rozwój działalności firmy na polskim rynku oraz zarządza sprzedażą rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych. Jego bogate doświadczenie obejmuje również kluczowe stanowiska w takich organizacjach jak Microsoft Polska i Cisco Systems Poland. Przez ponad 20 lat współtworzył innowacje i wdrażał najnowsze technologie na rynku, a karierę rozpoczął w Naukowo-Akademickiej Sieci Komputerowej (NASK).

Podczas spotkania ,,O sztuce układania puzzli – czy karierę rozwijamy świadomie, czy decyduje o tym przypadek?” opowie o ,,Aniołach i Demonach” na drodze do naszej kariery, wymiarach czasu oraz cierpliwości i wiele więcej! Wspólnie zastanowimy się nad stwierdzeniem, czy sukces zawodowy zależy od umiejętności i pasji czy bardziej od relacji i sytuacji, które pojawiają się w nieoczekiwanych momentach.

Prezes Zarządu Amplus Sp. z o.o., Absolwent Executive MBA (2020) oraz Biznes chiński (2021) Akademii Leona Koźmińskiego, Absolwent Wydziału Informatyki, Elektroniki i Telekomunikacji na Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie - kierunek Telekomunikacja. Studiował również na Wydziale Matematyki Stosowanej na AGH. Nieustannie doskonali swoje umiejętności i podnosi kwalifikacje uczestnicząc w programach i szkoleniach rozwojowych, m.in. w Personal Leadership Academy organizowanym przez ICAN Institute i „Harvard Business Review Polska”, czy Six Sigma Black Belt – szkolenia realizowanego aktualnie przez Akademię Białego Kruka. Od czerwca 2017 roku Prezes Amplus sp. z o.o. Pracę w spółce rozpoczął niemal 15 lat temu jako Asystent, przechodząc kolejno przez stanowiska: Młodszy Kupiec, Kierownik Importu, Dyrektor Handlowy, finalnie znalazłszy się na szczeblu Dyrektora Generalnego i Prezesa Zarządu firmy. Dodatkowo, w ramach rozwoju Grupy Spółek Amplus, od kwietnia 2018 roku Prezes Zarządu w spółce Siejesie sp. z o.o. Od września 2019 roku Prezes Stowarzyszenia Sadów Sandomierskich, które powstało jako wynik współpracy firmy Amplus oraz trzech Grup Producenckich z regionu Sandomierza. Od lipca 2020 roku pełni funkcję Prezesa spółki SB Fruit Group. sp. z o.o. specjalizującej się w produkcji innowacyjnej truskawki z jedynej w Polsce tunelowej uprawy w rynnach. Od grudnia 2020 roku pełni rolę Członka Zarządu w podmiocie Siła Natury sp. z o.o., z kolei od czerwca 2022 r. Prezes Zarządu firmy logistycznej Amplus Sp. z o.o.

Ministra Zdrowia, od 2017 roku pełniła funkcję prezesa samorządowej spółki Szpitale Pomorskie, w której przeprowadziła skuteczną restrukturyzację. Karierę zawodową rozpoczęła w administracji samorządowej, w Starostwie Powiatowym w Malborku, gdzie pełniła funkcję kierowniczki Biura Rady Powiatu, a w latach 2007-2011 sekretarza powiatu malborskiego. Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończyła studia MBA dla Kadry Medycznej oraz Advanced Management Program w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Posiada tytuł doktora w dziedzinie ekonomii i finansów. Została wyróżniona tytułem „Menedżer Roku 2022” w konkursie Lwy Koźmińskiego oraz „Kobietą Rynku Zdrowia 2025”

Ekspert i trener krytycznego myślenia, twórca szkoleń i programów rozwojowych dla biznesu i edukacji. Od prawie 20 lat pracuje z liderami i organizacjami, pomagając im budować kulturę myślenia, innowacji i odpowiedzialności. Wcześniej, jako dyrektor finansowy i członek zarządu, odpowiadał za restrukturyzacje i rozwój nowych spółek w globalnej korporacji. Uczestniczył i prowadził zajęcia na międzynarodowych konferencjach i szkoleniach (USA, Japonia, Peru Niemcy, Hiszpania), rozwijając narzędzia i praktyki krytycznego myślenia oraz kulturę uczenia się. Jest autorem kursów online, warsztatów i publikacji, a także wydawcą polskiej edycji książki „30 dni rozwijania myślenia krytycznego”. Dziś wspiera liderów i organizacje w rozwoju kompetencji przyszłości – krytycznego myślenia, komunikacji, współpracy i kreatywności – pokazując, jak tworzyć firmy, które nie tylko wyprzedzają zmiany, ale też budują etyczne i odpowiedzialne kultury organizacyjne.

Współzałożyciel, autor programu i mentor Akceleratora Firm Technologicznych WAW.ac. Założyciel i CEO Idea2Business (PreSeed & Venture Building), buduje firmy i wdraża innowacje, współpracując z absolwentami, z naukowcami i z twórcami technologii, którzy chcą zmienić swoje projekty w biznes.

Wykładowca w Akademii Leona Koźmińskiego, absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, programu Top500 Innovators w Uniwersytecie Stanforda oraz Leadership Academy for Poland.

Prowadzi doradztwo, wykłady oraz warsztaty z obszarów innowacji, strategii, przywództwa oraz e-biznesu. Doradza przedsiębiorstwom m.in. z branży IT, telekomunikacyjnej i medycznej w budowaniu długotrwałej przewagi konkurencyjnej.

Mentor w międzynarodowych konkursach dla startupów Intel Global Challenge, Citi Mobile Challenge, w programie akceleracyjnym DT WARP w hub:raum oraz w Challenge Up.