Webinar: Praktyka planowania sukcesji bez cenzury

Prawnik, prezes zarządu Kancelarii LTF.

Prawnik ze specjalizacją w zakresie planowania sukcesji. Od kilkunastu lat specjalizuje się w problematyce prawnej dotyczącej planowania spadkowego, w szczególności w łączeniu rozwiązań prawnych, finansowych i zarządczych.

Jest praktykiem z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie zarządzania podmiotami gospodarczymi. Wykładowca Kancelarii LTF, w ramach której przeprowadził szkolenia dla kilkunastu tysięcy uczestników.
Paweł Miszkurka prowadzi wykłady, konferencje i indywidualne konsultacje w dziedzinie planowania sukcesji. Od 2012 r. zarządza Kancelarią LTF.

Doradca podatkowy, prawnik, ekonomista.

Adiunkt w katedrze Rachunkowości Finansowej, Podatków i Audytu Uniwersytetu Ekonomicznego. Doradca podatkowy, członek zarządu Dolnośląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Ukończył Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu oraz Uniwersytet Wrocławski. Doktor nauk ekonomicznych oraz magister prawa.

Obecnie łączy pracę naukową z praktyką na rynku doradztwa dla przedsiębiorców w zakresie obsługi podatkowej, w tym prawa cywilnego i handlowego. Specjalizuj się w transakcjach przekształceń przedsiębiorstw, w tym restrukturyzacji firm, sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych oraz zagadnieniach związanych z zarządzaniem biurem rachunkowym. Autor licznych publikacji z zakresu opodatkowania przedsiębiorców w czasopismach ogólnopolskich oraz specjalistycznych. Wykładowca oraz trener na seminariach i warsztatach poświęconych zagadnieniom prawa podatkowego.

Radca prawny.

Członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Od ponad dwudziestu lat zajmuje się prawem cywilnym, gospodarczym i rodzinnym.

Jest specjalistą w zakresie łączenia rozwiązań wielu dziedzin prawnych w spójną usługę planowania spadkowego (tworzenia rodzinnych i firmowych planów sukcesji).

Jakub Więckowicz jest także specjalistą – praktykiem w zakresie aplikacji rozwiązań prawnych i prawno-finansowych w tym w szczególności rozwiązań testamentowych oraz modyfikacji i przekształceń podmiotów gospodarczych.

Trener, doradca ubezpieczeniowy.

Wieloletni praktyk w zakresie ubezpieczeń i zarządzania zespołami sprzedażowymi.

Trener i wykładowca ERGO Hestia. Od kilkunastu lat specjalizuje się w wykorzystaniu narzędzi finansowych przy budowaniu planów sukcesji, a także w szkoleniach z zakresu łączenia rozwiązań finansowych i prawnych.

Absolwent studiów podyplomowych „Ubezpieczenia i rynki kapitałowe” na Uniwersytecie Szczecińskim oraz MBA na University of Illinois at Urbana Champaign.

Menedżerka, trenerka i mentorka, coach ICC.

Pasjonatka rozwoju osobistego i organizacji. Specjalizuje się w budowaniu programów rozwojowych, wysokoefektywnych zespołów, przywództwie opartym na wartościach oraz sprzedaży doradczej.
Absolwentka studiów MBA HR na Akademii Leona Koźmińskiego oraz programu The Power MBA Global w Madrycie. Praktyk biznesu i szeroko rozumianego HRu.

Autorka strategii personalnych, systemów motywacyjnych, systemu rozmów okresowych, procesów rekrutacyjnych oraz programów rozwojowych, szkoleniowych i adaptacyjnych dla pracowników oraz partnerów biznesowych. Certyfikowana konsultantka Extended DISC Tools, FinxS Sales Assessment, Hogan Assessments, Facet 5.

Partnerka biznesowa zarządów i właścicieli firm, managerka zespołów i projektów strategicznych.

Jest praktykiem, mającym 16 lat doświadczenia w bankach komercyjnych i 8 lat w biznesach produkcyjnych, w tym ponad 10 projektów M&A i integracji (także biznesów rodzinnych). Absolwentka Socjologii na Uniwersytecie Łódzkim oraz MBA dla HR na Akademii Leona Koźmińskiego.

Obecnie Członkini Zarządu i HR Manager na Europę Centralną w Air Products.

Trener, mentorka Liderów i HR Biznes Partnerów, członkini międzynarodowych projektów rozwojowych, oraz propagatorka budowania kultur organizacyjnych silnych zaufaniem.

Liderka, która współtworzy organizacje oparte na partnerstwie, szacunku, efektywności i współdziałaniu.
Wspiera Liderów w wykorzystaniu ich pełnego potencjału. Towarzyszy w budowania strategii w których łączy się wiedzę o rynku i firmie, z tym, jakie zasoby „w umyśle i sercu” mają jej Twórcy.