Webinar „Inaczej nie znaczy gorzej – o neuroróżnorodności i niepełnosprawności w studenckiej codzienności”
Czy zdarzyło Ci się pomyśleć, że ktoś „dziwnie się zachowuje”, „nie ogarnia” albo „reaguje inaczej niż wszyscy”? A może sam/a czasem czujesz, że Twoje tempo, sposób myślenia czy funkcjonowania nie zawsze pasuje do akademickich oczekiwań?
Zapraszamy na webinar, który pomaga spojrzeć na te różnice inaczej – bez oceniania, za to z większym zrozumieniem. To spotkanie o tym, że różnorodność sposobów myślenia i funkcjonowania nie jest problemem – tylko rzeczywistością, w której wszyscy studiujemy i żyjemy razem.
Podczas webinaru porozmawiamy m.in. o tym:
-
dlaczego czasem trudno się zrozumieć, mimo że mówimy tym samym językiem
-
jak funkcjonuje mózg w ADHD, spektrum autyzmu, dysleksji czy lęku – bez etykiet i uproszczeń
-
czym jest niepełnosprawność widoczna i niewidoczna w życiu studenckim
-
skąd biorą się stereotypy i szybkie oceny innych
-
jak reagować i wspierać, żeby naprawdę pomagać, a nie nieświadomie pogarszać sytuację
-
jaką rolę możesz mieć Ty – jako osoba studiująca, współpracująca, obserwująca
To nie będzie wykład o „deficytach”. To będzie rozmowa o tym, jak budować środowisko, w którym każdy może funkcjonować po swojemu – bez wykluczania i niepotrzebnych ocen.
Dlaczego warto wziąć udział? Bo po webinarze wyjdziesz z czymś więcej niż wiedzą – z konkretnym sposobem patrzenia na ludzi i sytuacje. Zrozumiesz, jak małe rzeczy w komunikacji i reagowaniu mogą realnie zmieniać codzienność innych osób. To wiedza, która przydaje się nie tylko na studiach, ale też w pracy i życiu.
To spotkanie może zmienić sposób, w jaki widzisz innych – i siebie. \
* Warsztat będzie realizowany w ramach projektu dofinansowanego ze środków UE – Europejski Fundusz Społeczny: DOSTĘPNA – OTWARTA – KREATYWNA PLUS
prowadząca
Jestem doktorem nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, absolwentką Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz Szkoły Trenerów Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego.
Specjalizuję się w różnorodności. Moja praca doktorska, pisana pod opieką prof. Czesława Szmidta , dotyczyła kulturowych uwarunkowań adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach.
Jestem trenerką, coachem i mówcą Maxwell Leadership Certified Team, Certyfikowanym Trenerem Mocnych Stron (Gallup Certified Strengths Coach) i wykładowcą Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Współautorką i współprowadzącą autorski program „Zarządzanie sobą i talentami” oraz „Zarządzanie wiekiem i różnorodnością” dla studentów studiów podyplomowych. Jestem autorką i opiekunką merytoryczną Szkoły Liderów wg Johna C. Maxwella, prowadzę również zajęcia w ramach Szkoły Trenerów Biznesu ALK.