Serdecznie zapraszamy do udziału w Open Day nowego kursu Od specjalisty do managera IT - Engineering Leadership Essentials.
Kiedy: 10 stycznia 2026 w godzinach 19:00-20:00
Gdzie: na platformie ZOOM
Zapisz się: Wypełnij formularz
Celem spotkania jest umożliwienie Ci bezpośredniego doświadczenia, jak wygląda praca w ramach kursu i jakie realne korzyści możesz z niego wynieść. Spotkanie ma charakter praktyczny – oprócz prezentacji programu i metodyki, angażujemy uczestników w mini-warsztaty, które pozwalają poczuć atmosferę zajęć i styl pracy trenera
Podczas spotkania:
- poznasz trenerów
- zrozumiesz, dlaczego tradycyjna ścieżka od specjalisty do lidera często się wydłuża i jak ją przyspieszyć,
- sprawdzisz swoje umiejętności w krótkich ćwiczeniach i otrzymasz pierwsze wskazówki rozwojowe,
- dowiesz się, jakie kompetencje managerskie w IT są dziś najbardziej poszukiwane przez headhunterów i pracodawców,
- uzyskasz praktyczne informacje o formule, harmonogramie i możliwościach udziału w kursie.
Dzięki temu spotkaniu będziesz mógł świadomie ocenić, czy kurs odpowiada Twoim potrzebom i czy jest właściwym krokiem na drodze do awansu i rozwoju kariery liderskiej w IT.
Program spotkania
19.00 Otwarcie i powitanie
19.05 Mini-warsztat: "Twój pierwszy krok w stronę roli lidera" (30 min)
- Krótki wykład interaktywny + ćwiczenia w triadach.
- Informacja – Inspiracja – Wpływ: Od prostego komunikatu, przez obraz korzyści, po konkretne zadanie – trzy poziomy komunikacji, które całkowicie zmieniają reakcję zespołu.
- Rozwiążesz realny problem liderski i zobaczysz w praktyce różnicę „przed i po”, pracując w rolach lidera,, odbiorcy i obserwatora.
19.35 Prezentacja kursu
Q&A z trenerem i partnerem strategicznym - Kornblit & Partners (20 min)
- Pytania o kurs, ścieżkę kariery, rynek pracy.
- Kornblit & Partners: jakie kompetencje są dziś poszukiwane w rekrutacjach do ról managerskich IT.
Prelegenci
Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w budowaniu efektywnych organizacji, zarządzaniu zespołami IT oraz rekrutacji talentów. Współpracował m.in. z Volvo Group, Mack Trucks, Renault, Penta oraz Noregon Systems, wspierając je w procesach zmian, rozwoju kompetencji przywódczych oraz wdrażaniu nowoczesnych metodyk wytwarzania oprogramowania.
Przez ponad 10 lat kierował globalnymi zespołami, które dostarczały rozwiązania informatyczne dla branż motoryzacyjnej, ochrony zdrowia i finansowej. Jest absolwentem Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, gdzie uzyskał tytuł magistra inżyniera na kierunku Systemy i Sieci Informatyczne. Obecnie pełni funkcję Dyrektora ds. Inżynierii w Shiftkey.
Posiada ponad 11-letnie doświadczenie w budowaniu i skalowaniu zespołów IT. Od startupów (jako Engineering Manager w Shiftkey) po wielkie korporacje, jako Tech Lead w Orange Polska. Były CTO oraz współzałożyciel największego startupu chroniącego prawa autorskie w Polsce - Picfollow.
Wieloletni programista aplikacji (współtwórca aplikacji mobilnej Mój Orange, współtwórca TVN Player oraz serii gier dla Nestle), który został liderem technicznym. Absolwent Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki na kierunku Inżynieria Multimediów. Mentor na wydarzeniach startupowych: Startup Shaker, Startup Days, Startup Academy.
Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i kierownicze w wielu sektorach. Jest headhunterem specjalizującym się m.in. w obszarze bankowości, digital oraz e-commerce, znanym z nieszablonowego podejścia do wyzwań rekrutacyjnych.
Obecnie jako senior consultant w Kornblit & Partners łączy organizacje chcące wzmocnić swoje zespoły i zatrudnić najlepszych kandydatów z profesjonalistami poszukującymi możliwości zmiany.
W pracy wykorzystuje doświadczenia zawodowe zdobyte w polskich i międzynarodowych korporacjach, gdzie była odpowiedzialna za PR i komunikację wewnętrzną.
Prelegentka na wielu wydarzeniach dedykowanych branży HR. Autorka wypowiedzi eksperckich dla branżowych mediów i tekstów poświęconych tematyce rekrutacji i HR.
Absolwentka University of Westminster oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Posiada wieloletnie doświadczenie headhunterskie w obszarze data science oraz IT, bankowości i finansów. Jako senior consultant Kornblit & Partners wspiera pracodawców w zatrudnianiu najlepszych kandydatów na stanowiska specjalistyczne i managerskie. Znana jako rekruter do zadań specjalnych dobierający narzędzia sourcingowe tak, aby dotrzeć do pasywnych kandydatów.
Swoją wiedzą dzieli się jako prelegentka na wydarzeniach dedykowanych branży HR oraz jako autorka tekstów poświęconych tematyce rekrutacji.
Absolwentka London Metropolitan University o kierunku lingwistyki stosowanej i studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Produkty
NOWOŚĆ