SheLeads Tomorrow

Doświadczona mentorka, trenerka biznesu oraz partnerka biznesowa z ponad 25 letnim doświadczeniem w obszarze Zarządzania Kapitałem Ludzkim – jako managerka lub ekspertka kreowała i wdrażała projekty ze wszystkich obszarów „miękkiego HR”.

Dyrektorka merytoryczna studiów MBA dla kadry HR Akademii Leona Koźmińskiego, wykładowczyni akademicka studiów podyplomowych, MBA, MBA Excutive i Advanced Management Program oraz Partnerka Merytoryczna Kozminski Executive Business School. Partnerka w Kirov Strategic Negotiators i LifeEnergy.

Certyfikowana konsultantka w kilkunastu metodach analizy potencjału i osobowości zawodowej, wspiera poznawczo zespoły w świadome wykorzystanie ich wyników m.in. odporności psychicznej MTQ48+, Talentów–StrengthsFinder, badań osobowości zawodowej Facet5, 15FQ+, TalentQ, Master Personal Analisys, MBTI, motywatorów Reiss Motivation Profile®, Stylów osobowości PCM - Process Communication Model®, Stylów poznawczych –Myślenia i Działania FRIS® oraz badań wielokontekstowych MindSonar i systemów rozwoju z wykorzystaniem SpiralDinamics - Value Match.

Senior Leaderką w obszarze finansów i księgowości, zarządzającą kilkoma projektami klientów w Accenture Operations.

Posiada bogate doświadczenie w kierowaniu złożonymi, wielofunkcyjnymi zespołami i z pasją wspiera inne kobiety w rozwoju kompetencji liderskich, a także promuje Inclusion & Diversity w dynamicznym, wielokulturowym środowisku.

Od 13 lat jest Dyrektorem Produkcji w dużej firmie o zasięgu globalnym. Jego doświadczenie zawodowe to ponad 25 lat pracy na stanowiskach różnego szczebla w takich gałęziach biznesu takich jak: automotive, przemysł elektroniczny, branża FCMG oraz branża budowlana. Pracował dla takich firm jak: Volkswagen AG, LG Display, SCA Hygiene Products, VELUX

Jest praktykiem. Swoją karierę zawodową rozpoczął jako pracownik produkcyjny, kontynuując ją w działach jakości, inżynierii produkcji oraz zarządzania. Obecnie kieruje wieloosobowymi, multidyscyplinarnymi zespołami pracowników w Polsce jak i za granicą.

Ekspert w dziedzinie stabilizacji skomplikowanych procesów produkcji. W strukturach zarządczych. buduje silne, niezależne zespoły interdyscyplinarne.

Jest absolwentem Wydziału Elektrotechniki na Politechnice Wrocławskiej, Psychologii Zarządzania na Uniwersytecie Wrocławskim, a także Master Business of Administration w Wyższej Szkole Bankowej.

Dziennikarka, reportażystka, autorka książek, w Forbes Women Polska, Ekonomiaspoleczna.pl, ELLE Magazine

Specjalizuje się w tematach społecznych, biznesowych, ekonomicznych i psychologicznych. Pisze dla magazynu Forbes Woman i magazynu Elle. Publikowała w tygodniku Przekrój i magazynie Wysokie Obcasy. Przez lata związana z działem społecznym tygodnika Wprost. Prowadziła portal ekonomiaspoleczna.pl dla Fundacji Inicjatyw Ekonomiczno - Społecznych FISE przy Polskim Towarzystwie Ekonomicznym.  Jest autorką książek: “Męskie sprawy. Życie, seks i cała reszta” (Świat Książki), “In vitro. Rozmowy intymne” Pruszyński. Sp. z.o.o., “Hajland. Jak ćpają nasze dzieci”(Wielka Litera). Nominowana do nagrody Grand Press i do nagrody Korony Równości. 

Praktyk biznesu, Coach, Mentor i Trener, ekspert w zakresie druku i materiałów promocyjnych, pasjonat życia.

Jako Dyrektor Operacyjny, od ponad 15 lat współtworzy rodzinną firmę WEDIA-ANN specjalizującą się w produkcji poligraficznej i reklamowej.

Absolwent studiów Executive MBA na Akademii Leona Koźmińskiego, które wpłynęły na znaczne poszerzenie jego horyzontów i wymagań, zarówno wobec siebie jak i innych.

Dzięki nieszablonowym rozwiązaniom, partnerskiemu podejściu i znakomitej wiedzy branżowej zaskarbił sobie zaufanie takich firm jak Danone, HiPP, Procter&Gamble czy Douglas,  a średni „wiek” jego klientów znacząco przekracza 10 lat.  

Prywatnie i firmowo otoczony przez kobiety, dlatego nie mogło zabraknąć go w naszym programie 😉

Product Ownerem w BNP Paribas, gdzie odpowiada za strategię i rozwój wielokanałowej komunikacji z klientami oraz zarządza 16 systemami Customer Communication. Z bankowością związana od 2017 roku, obecnie kieruje pracą 3 squadów (łączących biznes i IT), wyznaczając cele i priorytety działań, zarządzając złożonymi projektami technologicznymi, w tym wdrażaniem rozwiązań chmurowych, chat i voicebotów oraz AI.

Jej projekty skupiają się na efektywności, innowacyjności i dostarczaniu realnej wartości klientom przy jednoczesnym spełnianiu najwyższych standardów regulacyjnych.

Zawsze działa na styku technologii, strategii i ludzi, co pozwala nie tylko osiągać wyznaczone cele, ale i podnosić poprzeczkę dla całego zespołu. Jej praca to dowód, że determinacja, wiedza i odwaga pozwalają odnosić sukcesy w najbardziej wymagających środowiskach.

Director of Finance Services Center (BEST)

Dyrektor Generalna Dywizji Produktów dla Masowych Konsumentów L'Oreal Polska i Kraje Bałtyckie/ Country Divisional General Manager CPD Poland & Baltic HUB.

Ana McMahon has extensive international experience in the beauty industry. Highly driven by consumer centricity and external focus, whether in product innovation or business development, for 25 years Ana has worked on serving the beauty needs of consumers globally.

With the L’Oreal Group, Ana has held managerial positions in the US, the Adria-Balkan region and Poland & Baltic countries continuously driving sustainable brand growth and feeding consumer appetite for beauty as a driving force of building self-confidence. Prior to joining the L’Oreal Group in 2014, Ana spent over a decade at Unilever working in the US, UK and Japan leading innovation and global growth agendas of brands such as Dove and Sunsilk.

Ana is a strong believer of the power of innovation, entrepreneurial spirit and being at the forefront of latest technological developments. Upskilling her teams, building talents and de-siloing the organization is Ana’s true passion and personal fulfillment. Currently she is leading the transformation of the Consumer Products Division in Poland & Baltic countries to future-proof the organization by building new capabilities in the context of the ongoing digital revolution, data-driven marketing and ecommerce acceleration to better serve the needs of consumers, partners and our planet.

Ana holds a Bachelor of Science in Chemistry with a minor in Mathematics and Physics, Masters of Business Administration and Masters of Science in Marketing Research from the University of Texas in Arlington. Ana was a competitive tennis player which took her from her home country Serbia to the United States to play at university. This is where she met her husband and is a proud mother of two teenagers. Ana is grateful for her international professional journey which has exposed her children to diverse cultures, instilled the importance of adaptability and appreciation while building resilience. Invaluable experiences, they still need to grow to appreciate fully.

Członkini Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu Raiffeisen International; członkini YPO, certyfikowana mentorka EMCC; doradczyni i wykładowczyni MBA Executive, współautorka studiów podyplomowych (dla kobiet) na Akademii Leona Koźmińskiego; członkini Polskiego Komitetu Olimpijskiego (PKOl), współzałożycielka i prezes International Leaders Forum, członkini prezydium Rady Polskiego Biznesu oraz Young Presidents Organisation.

Ekonomistka (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie oraz Swinburne University of Technology w Melbourne).

Bizneswoman, przedsiębiorczyni, aktywnie zaangażowana w rozwój autentycznego przywództwa – założycielka BrandMe CEO, platformy skierowanej do prezesów, właścicieli firm, przedsiębiorstw rodzinnych oraz liderów nauki i sportu, mającej na celu promowanie autentycznego przywództwa (www.brandmeceo.pl) i wspieranie kobiet w biznesie. Pasjonatka transformacji biznesowej i cyfryzacji, technologii/AI (www.aidriven.pl) oraz ESG – ze szczególnym uwzględnieniem aspektu „S” – różnorodności i inkluzywności, dobrostanu oraz wpływu społecznego (www.kompasesg.pl). Międzynarodowa ekspertka w zakresie personal brandingu i zarządzania kryzysowego, budowania mostów biznesowych między Bliskim Wschodem (Zjednoczone Emiraty Arabskie i Arabia Saudyjska) a Europą.

25 lat doświadczenia na najwyższych stanowiskach zarządczych (CEO / członek zarządu) w takich firmach jak Omnicom Group – DDB, Axel Springer Polska (m.in. wydawca „Forbesa”), holding WPP (Young & Rubicam Brands), CANAL+ Cyfrowy / Vivendi, Gremi Media (m.in. wydawca „Rzeczpospolitej”, „Parkietu” i „Bloomberga”).

Zarządzała złożonymi projektami biznesowymi na konkurencyjnym rynku TMTE (technologia, media, telekomunikacja, rozrywka), przeprowadzając największą transakcję medialną w Polsce – zakup dla Vivendi / Canal+ Group telewizji TVN (telewizja naziemna i płatna TV – n) oraz sprzedaż portalu internetowego Onet. Wprowadzała i zarządzała wieloma markami na polskim rynku, m.in. „Forbes”, „FAKT”, Eduscho, KNORR, EuroBank, a także w branżach motoryzacyjnej, technologicznej, medycznej oraz startupowej.

Ekspertka w zakresie restrukturyzacji i zarządzania zmianą, transformacji biznesowej i cyfryzacji, opracowywania i wdrażania strategii rozwoju biznesu, fuzji i przejęć (M&A), budowania marek osobistych i korporacyjnych, odpowiedzialnego przywództwa oraz tworzenia skutecznych i trwałych partnerstw biznesowych.

Trenerka biznesu, partner w Kirov&Partners, współtwórczyni LifeEnergy Barometer, autorka wielu programów budowania empowerment kobiet w biznesie

Od 15 lat pracuje na salach szkoleniowych i sesjach rozwojowych wspierając menedżerów i przedsiębiorców w obszarach: komunikacji, współpracy, wellbeingu jako certyfikowana trenerka kilkunastu narzędzi analizy potencjału zawodowego.

Wykładowczyni na studiach Executive MBA w Akademii Leona Koźmińskiego, członkini Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców, mentorka Sieci Przedsiębiorczych Kobiet.

Dyrektorka Komunikacji Korporacyjnej i Zaangażowania w HUB L’Oréal Polska i Kraje Bałtyckie  

Liderka Programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki, Korespondentka ds. Etyki w L’Oréal w Polsce 

Ekspertka komunikacji, kultury organizacyjnej i public relations z kilkunastoletnim doświadczeniem. Specjalizuje się w komunikacji strategicznej, komunikacji marek i budowaniu zaangażowania pracowników wokół wartości. Od 2016 roku w L’Oréal Polska i Kraje Bałtyckie odpowiada za rozwój i realizację strategii komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz za zarządzanie relacjami z mediami i kontaktami zewnętrznymi w obszarze korporacyjnym. Skupia się również na działaniach filantropijnych, jest liderką programu wspierającego różnorodność i równość w nauce - L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki.  

Barbara Stępień zdobywała swoje doświadczenie i ekspertyzę m. in. sieciowej agencji Edelman PR, Hewlett-Packard oraz w GSK Pharma. Absolwentka socjologii w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego, specjalizacja PR.  

Headhunter, Ekspert Direct Search, Konsultant HR, Ekspert ds. Rynku Pracy, Doradca Planowania Kariery, Mentor w Programie Mentorskim ALK

Anna prowadzi własną firmę doradztwa personalnego HR z pasją, gdzie realizuje projekty w obszarze rekrutacji, rozwoju, planowania kariery, doradztwa biznesowego na poziomie najwyższych stanowisk menedżerskich w polskich i międzynarodowych organizacjach.

Z sukcesem zrealizowała zarówno projekty lokalnie jak również na największych światowych rynkach, dla klientów z niemal wszystkich sektorów: przemysł, FMCG, motoryzacja, energetyka, budownictwo, bankowość finansowa, healthcare, beauty, media.

W obszarze Executive Search pracuje niemal 10 lat, gdzie doświadczenie zdobywała w skandynawskich i brytyjskich firmach o globalnym zasięgu. Wcześniej zdobyła 10-letnie doświadczenie w sektorze finansowym, w biznesie międzynarodowym, oraz 5-letnie w obszarze technicznym w wojsku.

Zgodnie z ideą ciągłego doskonalenia Anna z pasją stosuje innowacyjne i optymalne rozwiązania wspierając klientów w budowaniu i rozwoju biznesu.

Prywatnie mama trójki dzieci, miłośniczka Heavy Metalu, podroży, ciekawej książki i przyrody.

Senior Vice President Windows Production w Velux

Krystian ma 20 letnie doświadczenie w branży produkcyjnej i technologicznej na poziomie strategicznym oraz operacyjnym.

Obecnie jako Senior Vice President Windows Production w Velux jest odpowiedzialny za wszystkie europejskie fabryki okien Velux, producenta okien połaciowych.
Krystian od 16 lat jest związany z firmą VELUX, gdzie współpracę rozpoczynał od wdrażania metodologii Lean Manufacturing w Namysłowskiej fabryce koncernu, a następnie odpowiadał za struktury techniczne i produkcyjne. Finalnie od 2017 do 2023 roku pełnił rolę General Managera fabryki w Namysłowie.
Przed rozpoczęciem współpracy z VELUX pracował w obszarach rozwoju i wsparcia technicznego produktów w Danfoss i Wibrem.

Jest absolwentem Wydziału Mechanicznego Politechniki Wrocławskiej, ukończył również podyplomowe studia MBA Uniwersytetu Franklina.