Rozbij szklany sufit! Menedżer w biznesie rodzinnym
Rozbij szklany sufit! Menedżer w biznesie rodzinnym
Akademia Leona Koźmińskiego we współpracy z Instytutem Biznesu Rodzinnego zaprasza na konferencję „Rozbij szklany sufit! Menedżer w biznesie rodzinnym”!
Dla kogo jest konferencja?
- Pracownicy średnich i dużych firm rodzinnych wyższego szczebla, na stanowiskach kierowniczych
- Członkowie zarządu/ prezesi spoza rodziny zarządzający firmami rodzinnymi
- Członkowie rad nadzorczych w firmach rodzinnych
- Kandydaci do zasiadania w radach nadzorczych firm rodzinnych
- Profesjonalni doradcy i współpracownicy firm rodzinnych – np. prawnicy, psycholodzy, HR-owcy, stratedzy, marketingowcy
- Właściciele firm rodzinnych, którzy chcieliby wesprzeć swoich pracowników w zrozumieniu, czym firmy rodzinne różnią się od innych przedsiębiorstw
- Wszyscy zainteresowani kierunkiem studiów podyplomowych „Menedżer w biznesie rodzinnym”
Program konferencji:
14.00 – 14.30 Prelekcja dr Adrianny Lewandowskiej – założyciela i prezesa Instytutu Biznesu Rodzinnego 7 kapeluszy założyciela firmy rodzinnej – o różnych rolach w firmie rodzinnej i rodzinie biznesowej
- Rodzinna czyli JAKA? Czy, a jeśli tak, to jakie różnice biznesowe są w zarządzaniu firmą rodzinną i nierodzinną?
- Dlaczego oddanie odpowiedzialności wcale nie jest prostsze niż wzięcie odpowiedzialności?
- Rola menedżera spoza rodziny w budowaniu pomostu między pokoleniami
14.30 – 15.30 Panel dyskusyjny: Zaufanie i kompetencje: jak budować skuteczną współpracę właścicieli firm rodzinnych z menedżerami zewnętrznymi
Waldemar Skorupka - CEO, Inwenta Roman Wendt - Założyciel i prezes honorowy Stowarzyszenia Interim Managers, SIM Certyfikowany Interim Manager Katarzyna Gębala – starszy doradca dla biznesu, specjalizacja: firmy rodzinne i właścicielskie, Inwenta Interim Partners
- Fakty i mity o pracy managera w firmie rodzinnej
- Korporacja vs. family business, czyli co musisz wiedzieć zanim powiesz „tak”
- Kultura organizacyjna vs. profesjonalizacja: Jak godzić wartości rodzinne z potrzebą profesjonalizacji i skalowania firmy.