Kozminski Review
Najnowsze artykuły
Jak zarządzać różnorodnością w zespole medycznym?
Różnorodność jest dużą wartością w zespole, jednak może być również ogromnym...
Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się stać?
Kierujesz zespołem ludzi, a może nawet organizacją. Masz wiedzę, umiejętności i starasz...
Feedback czy feedforward – które narzędzie jest bardziej skuteczne?
Feedback i feedforward to znane sposoby modelowania zachowań pracowników. Mają na celu...
Rola mediatora w biznesie, czyli jak przekształcić sytuacje konfliktowe w konstruktywne poszukiwanie rozwiązań?
W środowisku biznesowym długotrwałe napięcie lub niezgodność interesów może doprowadzić...
Employer branding w praktyce – jak budować pozytywny wizerunek pracodawcy w sieci?
Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy w sieci to długofalowy proces, który wymaga...
Własność intelektualna w strategii innowacji przedsiębiorstw
Własność intelektualna jest strategicznym zasobem innowacyjnych przedsiębiorstw. Wszelkiego...
Zwinne przywództwo ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej – wyzwania lidera we współczesnym środowisku biznesowym
W nieustannie zmieniającym się środowisku biznesowym tradycyjne modele przywództwa...
AI w HR, czyli jak technologia wspiera zarządzanie rekrutacją
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych przynosi wiele korzyści,...
Co czwarty polski bank kupuje rozwiązania technologiczne od fintechów - najnowsze badania
Polski system bankowy ma inną strategię do wprowadzania nowych technologii finansowych niż...
HR Business Partner – największe wyzwania i kluczowe kompetencje
HR Business Partner pełni kluczową rolę w budowaniu mostu pomiędzy działem HR a innymi...
Właściwe zarządzanie zmianą – dlaczego jest tak istotne w organizacji?
Wdrażanie zmian jest wpisane w działalność każdej firmy, bez względu na branżę,...
Well-being w miejscu pracy – najważniejsze korzyści dla pracowników i pracodawców
Duże możliwości rozwoju, satysfakcjonujące obowiązki, dobra atmosfera – chyba każdy z...