Turniej sprawdził zarządzanie transportem, bezpieczeństwem i doświadczeniem kibiców.
Odbudowa reputacji wymaga śledzenia zmieniających się oczekiwań społecznych.
Badanie odsłania znaczenie ćwiczenia decyzji i współpracy.
Prof. Węziak-Białowolska pokazuje koszt molestowania w pracy dla organizacji
Rozmowa z prof. Jolantą Tkaczyk i mgr Dominiką Kaczmarek-Ciesielską.
Wrażliwość może wzmacniać przywództwo i organizacje.
Organizacje wygrywają dziś nie kontrolą, lecz zaufaniem, relacją i sensem.
Klucz leży w projektowaniu rozwiązań, które wzmacniają oba cele naraz.
Wiarygodność działa jak kapitał zaufania całej gospodarki.
Przewaga wynika dziś z zależności i dynamiki systemów B2B.