Zaangażowany zespół - jak utrzymać efektywność 

TERMIN ORAZ CENA SZKOLENIA  

  • Czas trwania: 2 dni
  • Termin szkolenia: 5 - 6.03.2020 r.
  • Cena szkolenia: 2400 zł brutto (stawka zw. z VAT)
  • Cena szkolenia dla studentów i absolwentów ALK: 2160 zł brutto (stawka zw. z VAT)

*Cena szkolenia zawiera: materiały szkoleniowe, przerwę kawową oraz obiad.

TRENER 

Iwona Kokoszka

trener biznesu, coach ACC ICF
Senior Konsultant i Project Manager ID RMP Polska, jedynego instytutu motywacji w Polsce

Zajmuje się diagnozowaniem motywacji wewnętrznej i wykorzystaniem jej w pracy zawodowej. W Instytucie Durkalskiego (ID RMP Polska) prowadzi projekt „Chcieć, móc, potrafić” - wspiera kadrę zarządzającą i menedżerów w budowaniu skutecznych zespołów. Jej domeną są szkolenia z komunikacji, angażowania i motywowania, budowania marki, wzmacniania pewności siebie. Jest autorką i trenerem programu MIss Impossible - pt. „Odkryj swoje atuty i zwyciężaj jak kobieta”. Napisała książkę „Liderki biznesu” - o kobietach, które zmieniły polską gospodarkę. Doświadczona dziennikarka i wydawca w prasie ekonomicznej, pracowała m.in. dla Forbes, My Company, Profit, Harvard Business Review, Życie Gospodarcze, Coaching. Z wykształcenia językoznawca i pedagog (absolwentka Zakładu Językoznawstwa Katedry Języka Polskiego Uniwersytetu Warszawskiego). Zdobyła akredytację ACC International Coach Federation, największej światowej organizacji skupiającej profesjonalnych coachów. Legitymuje się także innymi certyfikatami w zakresie kompetencji coachingowych, mentoringowych, trenerskich. Jej specjalnością jest rozwój oraz przywództwo osobiste i organizacyjne.

TO SZKOLENIE JEST DLA CIEBIE, JEŚLI: 

  • Masz problem z realizacją celów i planów w zespole.
  • Spada stopień zaangażowania i motywacji pracowników.
  • Potrzebujesz szybkich efektów w zarządzaniu zespołem.
  • Planujesz zmotywować siebie i swoich pracowników.
  • Chcesz zwiększyć skuteczność.
  • Poszukujesz nowych, naprawdę efektywnych rozwiązań dla wymagających menadżerów.
  • Dotychczasowe narzędzia motywacyjne nie przyniosły oczekiwanych rezultatów.
  • Chcesz usprawnić komunikację a Twój zespół jest trudny, różnorodny i składa się z przedstawicieli różnych generacji.
  • Pragniesz efektywnie zarządzać relacjami w pracy: z przełożonym, pracownikami, dostawcami, klientami, lecz pewne zachowania mocno Cię irytują.

CO ZYSKASZ: 

  • Dowiesz się, jak angażować ludzi, którzy są inni od Ciebie.
  • Poznasz mechanizm wewnętrznej motywacji.
  • Nauczysz się rozpoznawać motywatory swoje i swoich pracowników.
  • Dowiesz się jak rozpoznawać potrzeby pracowników zgodnie z ich systemem wartości.
  • Poznasz narzędzia motywacyjne zgodne z systemem wartości pracowników i ich potrzebami.
  • Nauczysz się jak indywidualnie motywować, by osiągać wspólne cele.
  • Nauczysz się wyznaczać cele zgodne z potrzebami i potrzebami członków zespołu.
  • Będziesz wiedział, jak egzekwować zadania.

STREFA WIEDZY 

Piekło to inni.
67 procent menadżerów awansuje osoby podobne do nich samych. To pułapka.

przeczytaj artykuł


Z misia koala nie zrobisz tygrysa.

Czy zastanawiałeś się, dlaczego niektórzy ludzie po awansie odchodzą? Czy wiesz, że punktualni i ceniący bezpieczeństwo pracownicy nie dostarczą Ci innowacyjnych rozwiązań? Czy zdajesz sobie sprawę, że większości sprzedawców nie napędzają do pracy pieniądze?

przeczytaj artykuł


Kontakt:
Małgorzata Cybulska