Nowoczesne przywództwo 3.0 i zwinne organizacje 

TERMIN ORAZ CENA SZKOLENIA 

  • Czas trwania: 4 dni (2 x 2 dni) (w godz. 9.00-16.00)
  • Termin szkolenia:

    • 20-21 marca – I blok 2 dni (piątek, sobota)
    • 3-4 kwietnia – II blok 2 dni (piątek, sobota)

  • Cena szkolenia: 6000 zł brutto (stawka zw. z VAT)
  • Dla studentów i absolwentów ALK: 5400 zł brutto (stawka zw. z VAT)
  • Liczba godzin dydaktycznych: 32

NA SZKOLENIE ZAPRASZA: 

Piotr Skrzypczyński

Doświadczony lider w transformacji i poprawie efektywności organizacji poprzez kreowanie i wdrażanie skutecznych procesów planowania strategicznego, zarządzania złożonymi portfelami projektów, budowy kompetencji zarządzania zmianą i projektami.

Sprawnie łączy najlepsze doświadczenia tradycyjnych i zwinnych modeli.

Posiada ponad 15 lat doświadczenia w sektorach bankowym (ING, Santander), ubezpieczeniowym (AXA, Nationale Nederlanden), logistycznym (DPD, Maersk), energetycznym (Elsen S.A.) i chemicznym (Selena S.A.).

W swojej karierze pełnił między innymi role:

  • Global Head of Strategy | Selena FM S.A. – gdzie odpowiadał za strategię i wdrożenie projektów w ponad 30 spółkach na 5 kontynentach
  • Change Management Director |Santander Bank, zarządzał złożonym portfelem kilkuset projektów biznesowo-technologicznych i transformacją tradycyjnego modelu prowadzenia projektów na Agile (oparty o filozofię Management 3.0 i model Tribes & Squads)
  • Transformation Leader | DPD Polska – prowadził program transformacji firmy w kierunku zwinności biznesowej i projektowej

Zrealizowane transformacje i projekty były nagradzane w międzynarodowych branżowych konkursach, m.in.:

  • World Mail Awards 2012 (za efekty biznesowe uzyskane dzięki zwinnej transformacji DPD)
  • International Project Management Association 2016-2017 – za modelowo przeprowadzone złożone technologiczne projekty w Santander Bank (Project Excellence Award)

Absolwent studiów Executive MBA na Politechnice Warszawskiej (realizowanych w kooperacji z London Business School i HEC Paris), Europeistyki na Uniwersytecie Warszawskim i Zarządzania IT na Universidad Autónoma de Madrid.

Prelegent na polskich i międzynarodowych konferencjach w zakresie project, change & transformation management.

Nauczysz się: 

  • skutecznie wdrażać nowoczesne i praktyczne rozwiązania w zakresie zarządzania sobą, zespołem i całą firmą, oparte o filozofię Management 3.0 i zwinność

Zmienisz: 

  • perspektywę roli managera i podejście do zarządzania w nowoczesnej organizacji opartej o koncepcję samoorganizujących, autonomicznych zespołów

Otrzymasz: 

  • niezbędny zakres teorii, liczne ćwiczenia praktyczne i case studies oparte o doświadczenia transformacji zespołów i firm; możliwość otrzymania certyfikatu Management 3.0

TO SZKOLENIE JEST DLA CIEBIE, JEŚLI: 

Rozwijasz:

  • swoje kompetencje w zarządzaniu projektami, zespołem i organizacją
  • zależy Tobie na zdobyciu nowoczesnej wiedzy i umiejętności
  • chcesz budować kulturę organizacyjną na poziomie Twojego zespołu lub całej firmy, opartą o kooperację i autonomię działania

Pracujesz:

w organizacjach różnego typu i skali - filozofia Management 3.0 i zwinne zarządzanie przynoszą wymierne korzyści bez względu na branżę czy rodzaj firmy. Z perspektywy roli w organizacji, ten program przyniesienie największe korzyści osobom obecnie zarządzającym zespołami lub przygotowującym się do tej roli, managerom odpowiedzialnym za transformację, zmianę na poziomie zespołów lub firm.


Kontakt:
Wioletta Kastrau

Business Development Manager


Kontakt: 
Aneta Małkowska

Menedżer ds. inicjatyw edukacyjnych