Delegowanie – Feedback – Feedforward – kluczowe narzędzia w rozwijaniu zespołów 

TERMIN ORAZ CENA SZKOLENIA 

  • Czas trwania: 2 dni (w godz. 9.00-16.00)
  • Termin szkolenia: 10-11 marca 2020 r.
  • Cena szkolenia: 1950 zł brutto (stawka zw. z VAT)
  • Cena szkolenia dla studentów i absolwentów ALK: 1750 zł brutto (stawka zw. z VAT)
  • Cena szkolenia zawiera: materiały szkoleniowe, przerwę kawową

TRENER PROWADZĄCY 


MAGDA ŻMIJEWSKA

Jest ukierunkowanym ekspertem rozwijającym liderów i profesjonalistów w biznesie. Jej obszary specjalizacji to: przywództwo, rozwój kompetencji managerskich,  coaching,  komunikacja interpersonalna, rozwój talentów i mocnych stron, wzmacnianie energii osobistej i życiowej. Przez ponad 15 lat pracowała w dużych międzynarodowych organizacjach jako HR Manager m. in. w MTV Networks Polska, TVN S.A., Grupie Pracuj. Dzisiaj działa jako freelancer i wspiera rozwój organizacji i liderów jako certyfikowany Executive Coach (PCC ICF, ECPC, AoEC), Mentor, Trener Biznesu, Life Energy Expert. Jest autorką studiów podyplomowych w Głównej Szkole Managerskiej Collegium Humanum – Leadership Master Class.

Wartościowe Certyfikaty: Professional Certified Coach International Coach Federation, Erickson Certified Professional Coach, Action Learning Coach WIAL, Zen Coaching, Clean Coaching, Master NLP, Trener Biznesu ALK, Leadership & Authority in Groups and Organisations Lionel Stapley, Extended Disc, Talenty Gallupa, certyfikat Calligraphy Health System - chiński system wzmacniania energii osobistej oraz Academy of Executing Coaching (Wielka Brytania).

Jest ceniona przez Klientów za indywidulane podejście, bycie i towarzyszenie, wiedzę i doświadczenie, prawdziwość i autentyczność, ludzką życzliwość, empatię i uważne słuchanie, a także za dobrą energię i poczucie humoru.
Najważniejsze motto – najważniejsze są rezultaty moich Klientów, bo coaching jest o ich działaniu w zmianie.

Pracuję w języku polskim i angielskim.

Profesjonalna strona internetowa: www.magdazmijewska.pl

TO SZKOLENIE JEST DLA CIEBIE JEŚLI: 

  • planujesz rozwinąć własne kompetencje managerskie
  • zależy Ci na rozwijaniu jednostek i całych zespołów
  • zauważyłeś jak ważne jest w XXI wieku budowanie kultury organizacyjnej z silnie wdrożonym mechanizmem przyjmowania i dawania feedbacku
  • przyszło Ci zarządzać młodymi pokoleniami „Y” i „Z”
  • chcesz w kompaktowej formie otrzymać kluczowe narzędzia do zarządzania „pracownikami wiedzy”

CZEGO MOŻESZ SPODZIEWAĆ SIĘ NA WARSZTACIE: 

  • odpowiedniej dawki wiedzy teoretycznej, która daje oparcie w roli managera
  • interaktywnej dyskusji z dużym zaangażowaniem po stronie grupy
  • podejścia coachingowego czyli będzie dużo głębokich pytań, stawianie wyzwań, wchodzenie w dyskomfort, dużo rozwojowej informacji zwrotnej od grupy i od trenera
  • zanurzenia w osobiste doświadczenie po rozwój, po nową wiedzę
  • pracy indywidualnej i w małych grupach, pracy z testem, z filmem inspirującym
  • ćwiczeń typu role playing czyli odgrywamy scenki w rolach aktorskich
  • światowych trendów i inspiracji
  • będzie konkretenie, dynamicznie, angażująco czyli jeśli chcesz tylko siedzieć i słuchać idź na inne szkolenie

ADRESACI SZKOLENIA: 

  • Managerowie
  • Team liderzy
  • Liderzy HR
  • Kierownicy
  • Szefowie
  • Dyrektorzy
  • Liderzy
  • Właściciele firm
  • Przedsiębiorcy
  • Wszyscy Ci, którzy z ludźmi i poprzez ludzi mają osiągać cele

Kontakt: 
Agnieszka Bartczuk-Jasińska

Starszy doradca edukacyjny