Agile dla menedżerów 

PROGRAM:

  1. Wprowadzenie do nowego modelu zarządzania zwinnymi zespołami.
  2. Myślenie sytemowe (Complex thinking) w zarządzaniu zespołami.
  3. Warunki budowania motywacji i zaufania w zespole.
  4. Samoorganizacja w zespołach Scrum’owych.
  5. Stawianie celów w zespole.
  6. Delegowanie odpowiedzialności (empowerment) jako proces.
  7. Rozwój kompetencji w zespole.
  8. Tworzenie struktury organizacji.
  9. Tworzenie zasad i procesów.
  10. Wprowadzanie zmian a kultura organizacji.
  11. Proces ciągłego doskonalenia.
  12. Proces zmiany organizacji.

Łączne: 16 godzin lekcyjnych


Kontakt: 
Aneta Małkowska

Menedżer ds. inicjatyw edukacyjnych