O kierunku
O kierunku
Cel studiów
Obsługa pracowników wymaga posiadania specjalistycznej wiedzy kadrowo-płacowej, która powinna być nieustannie aktualizowana. W ostatnich latach wprowadzono istotne zmiany w prawie pracy dotyczące takich zagadnień, jak m.in.: zasady naliczania stażu pracy, uprawnienia pracowników z zakresu work-life balance czy nowe obowiązki pracodawcy w trakcie procesu rekrutacji. Dokonywane systematycznie zmiany przepisów prawnych w obszarze rozliczania wynagrodzeń także wiążą się z koniecznością bieżącego aktualizowania wiedzy w tym zakresie. Przed przedstawicielami komórek kadrowo-płacowych kolejne wyzwania w związku z wprowadzonymi ostatnio i planowanymi jeszcze zmianami dotyczącymi m.in. przejrzystości wynagrodzeń, mobbingu i dyskryminacji, jak również nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. Regulacje te mają wprowadzić dodatkowe obowiązki pracodawcy, których wykonanie wymagać będzie zaangażowania osób zajmujących się obsługą pracowników.
Program studiów kadry i płace w prawie i praktyce oparty jest na kompleksowym połączeniu zagadnień kadrowych i płacowych, z uwzględnieniem najbardziej aktualnych kwestii i projektowanych/ wprowadzanych zmian. Program studiów umożliwia przygotowanie do wykonywania funkcji kadrowo-płacowych zarówno osób niemających doświadczenia w tym obszarze, jak i osób pełniących takie funkcje, dla których studia będą okazją do pogłębienia i aktualizacji wiedzy oraz wymiany doświadczeń w zakresie obsługi pracowników.
Program studiów podzielony jest na dwa moduły: KADRY oraz PŁACE, aby uporządkować materiał i ułatwić przyswajanie wiedzy. W ramach każdego modułu uwzględniono dwa bloki tematyczne, których realizacja kończy się egzaminem. Niektóre z egzaminów są przeprowadzane wyłącznie w formie praktycznej przy wykorzystaniu metody open-book, co umożliwia weryfikację nie tylko wiedzy, ale przede wszystkim umiejętności. Zajęcia prowadzone są przez przedstawicieli zarówno nauki, jak i praktyki, w tym osoby reprezentujące instytucje kontroli.
Dni otwarte online STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
O uczelni
Atuty kierunku
Profesjonalna kadra dydaktyczna obejmująca przedstawicieli nauki, biznesu oraz instytucji sektora publicznego
Kompleksowy program studiów obejmujący moduł kadrowy i moduł płacowy, będący efektem wieloletnich doświadczeń w realizacji studiów kadrowo-płacowych
Partner merytoryczny
STUDIA REALIZOWANE WE WSPÓŁPRACY Z ADN AKADEMIA
Adresatki i adresaci studiów
Kierownik studiów
Ekspert z zakresu prawa pracy i prawa ochrony danych osobowych, doktor prawa.
Adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego.
Posiada ponad 15-letnie doświadczenie biznesowe w obszarze szkoleń, doradztwa i konsultacji w zakresie prawa pracy i ochrony danych osobowych. Autorka licznych opinii i ekspertyz dla praktyków zajmujących się stosowaniem przepisów prawa pracy i prawa ochrony danych osobowych.
Realizuje procesy wdrażania standardów prawa pracy i ochrony danych osobowych w różnego typu organizacjach, w tym przeprowadza audyty i przygotowuje dokumentację z zakresu ochrony danych osobowych.
Autorka publikacji z zakresu indywidualnego prawa pracy i ochrony danych osobowych, w tym pierwszego na rynku polskim kompleksowego komentarza do rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych wyróżnionego nagrodą Forum Prawa Mediów Elektronicznych (E. Bielak-Jomaa, D. Lubasz (red.) RODO. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Komentarz, Warszawa 2018).
Członek Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Za pracę doktorską pt. „Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy” (Warszawa 2014) otrzymała Nagrodę I Stopnia Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.
Korzyści dla uczestników i uczestniczek studiów – co zyskujesz
Uczestnictwo w studiach pozwala słuchaczom uzyskać obszerną wiedzę obejmującą zagadnienia z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń oraz wybrane aspekty ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i ochrony danych osobowych w zatrudnieniu. Zdobyta wiedza umożliwia wdrażanie rozwiązań praktycznych w pionie kadrowo-płacowym.
Perspektywa zawodowa
Studia przygotowują do wykonywania funkcji kadrowych i płacowych, zarówno w ramach komórek znajdujących się w strukturach organizacji, jak i zewnętrznych podmiotów zajmujących się dostarczaniem usług kadrowo-płacowych.
Program
Plan studiów podyplomowych kadry i płace w prawie i praktyce
Organizacja zajęć
Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu w trybie mieszanym – 50% zjazdów w semestrze odbywa się w trybie online.
Zajęcia odbywają się w następujące dni:
-
soboty – 8:45-15:45
-
niedziele – 8:45-15:45
Terminy zajęć
Planowane terminy zjazdów w I semestrze studiów:
24-25.10.2026 zjazd stacjonarny
14-15.11.2026 zjazd online
28-29.11.2026 zjazd stacjonarny
12-13.12.2026 zjazd online
9-10.01.2027 zjazd stacjonarny
13-14.02.2027 zjazd online
Społeczność
Wiodący wykładowcy
Doktor nauk prawnych. Ekspert prawa pracy, odpowiedzialny za kontrolę i nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy. Doświadczony wykładowca z wieloletnim stażem. Praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy. Autor publikacji z zakresu prawnej ochrony pracy.
Doktor nauk prawnych, radca prawny, doradca podatkowy. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy, w tym m.in. komentarza do ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Prowadziła wykłady z zakresu prawa pracy dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstw, banków oraz innych instytucji.
Posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców z zakresu prawa pracy. Doradza klientom m.in. w sprawach związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym wyższej kadry menedżerskiej, a także w procesach restrukturyzacyjnych oraz zwolnień grupowych, outsourcingu, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy. Realizuje audyty prawne oraz reprezentuje pracodawców w postępowaniach sądowych.
Prowadzi kancelarię prawną, w której pomaga firmom w stosowaniu przepisów prawa pracy z uwzględnieniem ich potrzeb biznesowych oraz korporacyjnych.
Doktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy w Akademii Leona Koźmińskiego. Kierownik Podyplomowego Studium Ochrony Danych Osobowych, członek rad programowych i kolegiów redakcyjnych czasopism naukowych, wykładowca na studiach podyplomowych w uczelniach wyższych. Specjalizuje się w prawie ochrony danych osobowych oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Trener i konsultant firm doradczych i szkoleniowych.
Ekspert z zakresu prawa pracy i prawa ochrony danych osobowych, doktor prawa.
Adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego.
Posiada ponad 15-letnie doświadczenie biznesowe w obszarze szkoleń, doradztwa i konsultacji w zakresie prawa pracy i ochrony danych osobowych. Autorka licznych opinii i ekspertyz dla praktyków zajmujących się stosowaniem przepisów prawa pracy i prawa ochrony danych osobowych.
Realizuje procesy wdrażania standardów prawa pracy i ochrony danych osobowych w różnego typu organizacjach, w tym przeprowadza audyty i przygotowuje dokumentację z zakresu ochrony danych osobowych.
Autorka publikacji z zakresu indywidualnego prawa pracy i ochrony danych osobowych, w tym pierwszego na rynku polskim kompleksowego komentarza do rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych wyróżnionego nagrodą Forum Prawa Mediów Elektronicznych (E. Bielak-Jomaa, D. Lubasz (red.) RODO. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Komentarz, Warszawa 2018).
Członek Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Za pracę doktorską pt. „Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy” (Warszawa 2014) otrzymała Nagrodę I Stopnia Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.
Zasady naboru
O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Rekrutacja na 30 edycję studiów trwa do 15 października 2026 r. Studia zostaną uruchomione w dniu 24 października 2026.
Zapraszamy do zapisu - ostatnie wolne miejsca!
- Ocena końcowa stanowi średnią ocen uzyskanych z egzaminów przeprowadzanych w ramach czterech bloków tematycznych (z wybranych zagadnień).
- Zaliczenie odbywa się w formie czterech egzaminów cząstkowych (dwa egzaminy w ramach modułu KADRY i dwa egzaminy w ramach modułu PŁACE) – realizacja każdego z czterech bloków tematycznych kończy się egzaminem.
- Egzaminy są przeprowadzane w formie testu (obejmującego pytania zamknięte/otwarte) lub studium przypadku.
- Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (tytuł zawodowy: licencjat, inżynier, lekarz, magister) lub odpis dyplomu doktorskiego**
- Zdjęcie elektroniczne w formacie JPG
- Oryginał dokumentu tożsamości do wglądu
- Kopia dowodu wpłaty wpisowego
** W przypadku kandydatów posiadających dyplom zagraniczny prosimy o dostarczenie dyplomu oraz suplementu wraz z oficjalnym tłumaczeniem na język polski.
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Was kierunku i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni.
Opłatę rekrutacyjną należy uiścić na konto uczelni lub skorzystać z funkcji płatności.pl podczas wypełniania formularza zgłoszeniowego.
Opłaty
Oferowane zniżki (zniżka dla absolwentów, zniżka za jednorazową płatność i ewentualne dodatkowe zniżki) nie kumulują się.
| Wpisowe | 400 zł |
| Cena podstawowa (możliwość płatności w dwóch ratach po 4 000 zł każda) | 8 000 zł |
| Cena ze zniżką dla absolwentów ALK (możliwość płatności w dwóch ratach po 3 600 zł każda) | 7 200 zł |
| Cena ze zniżką za jednorazową płatność | 7 500 zł |
Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego: Akademia Leona Koźmińskiego 03-301 Warszawa, ul. Jagiellońska 57/59 BANK PEKAO SA w Warszawie 20 1240 1024 1111 0010 1646 0637
Opłaty za studia wnoszone są na indywidualny numer konta, podawany po zakończeniu rekrutacji.
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską: [email protected]
Trwa nabór do programu „Pożyczki na kształcenie”, który umożliwia finansowanie studiów podyplomowych (w tym programy MBA), kursów i szkoleń.
Dzięki dofinansowaniu z Unii Europejskiej, możesz skorzystać z nieoprocentowanej „Pożyczki na kształcenie” nawet do 75 000 zł – bez prowizji, bez dodatkowych kosztów, a na koniec – jest możliwość uzyskania nawet 50% umorzenia.
Szczegółowe informacje, w tym regulamin i formularz wniosku, dostępne są na stronie https://pozyczkinaksztalcenie.pl/
W Akademii Leona Koźmińskiego kształcimy przedsiębiorców i menedżerów wyższego i średniego szczebla dla instytucji i korporacji krajowych i międzynarodowych. Naszymi klientami są największe firmy z branż: motoryzacyjnej, ubezpieczeniowej, energetycznej, telekomunikacyjnej, wydawniczej oraz instytucje administracji publicznej. Udzielamy zniżek dla pracodawców, którzy skierują do nas większą liczbę pracowników na studia podyplomowe, przy zgłoszeniu minimum 3 osób jednocześnie. Mogą to być różne kierunki studiów podyplomowych:
- w przypadku zgłoszenie jednocześnie od 3 do 5 pracowników 5 % rabatu od ceny regularnej pod warunkiem wniesienia opłaty za wszystkie zgłoszone osoby
- w przypadku zgłoszenie jednocześnie od 6 do 9 pracowników 7 % rabatu od ceny regularnej pod warunkiem wniesienia opłaty za wszystkie zgłoszone osoby
- w przypadku zgłoszenie jednocześnie od 10 zgłoszonych pracowników 10 % rabatu od ceny regularnej pod warunkiem wniesienia opłaty za wszystkie zgłoszone osoby
Natomiast w przypadku zgłoszenia w danym roku akademickim (w rekrutacji na semestr zimowy do 15 września oraz w rekrutacji na semestr letni do 15 lutego) min. 6 pracowników przysługuje zniżka 10% od opłaty podstawowej na szóstą i każdą następna osobę
