Akademia Przywództwa Kobiet LiderShe

Absolwentka Wydziału Handlu Zagranicznego w Szkole Głównej Handlowej oraz podyplomowych studiów na Uniwersytecie SWPS Coaching i Mentoring. 
Aktywnie działa w na rzecz wsparcia i rozwoju zawodowego Kobiet. Członkini Stowarzyszenia LeaderShe, Mentor w Fundacji Liderek Biznesu i Vital Voices. 
Od 1994 roku związana z rynkiem ubezpieczeń na życie specjalizując się w ofercie produktów na życie, medycznych, ubezpieczeń spłaty zadłużenia jak i inwestycyjnych. Dodatkowo posiada  doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B jak i sprzedażą direct ubezpieczeń życiowych. 
Na stanowiskach menedżerskich od 2000 roku. W latach 2008-2012 pełniła funkcję Członka Zarządu w AXA Życie odpowiadając za zarządzanie ofertą produktową, bancassurance i marketing bezpośredni. 
W latach 2012-2018 pracowała w MetLife gdzie pełniła rolę Head of Employee Benefits  oraz Head of Bancassurance and Direct Marketing w Regionie Europy Środkowo – Wschodniej. 
W marcu 2018 Ewa Dąbrowska dołączyła do Aon Polska  obejmując stanowiska Członka Zarządu, Dyrektora Zarządzającego Linią Programów Pracowniczych.

Mediator, mentor, doradca i konsultant w sytuacjach kryzysu i konfliktu. Radca prawny z 25 letnim stażem ze specjalizacją w obsłudze przedsiębiorstw, fundacji i stowarzyszeń. Specjalista z zakresu prawa gospodarczego, cywilnego, prawa pracy i własności intelektualnej, prawa fundacji i stowarzyszeń. Wieloletni dyrektor działu prawnego polskiego oddziału międzynarodowej grupy medialnej obejmującej jedną z prywatnych telewizji z grupy TVN. Radca prawny z doświadczeniem w projektach kapitałowo-organizacyjnych, członek rad nadzorczych spółek, zarządu Stowarzyszenia Prywatnych Nadawców Radiowych i Telewizyjnych oraz członek Komisji Prawa Autorskiego przy Ministrze Kultury, członek komisji socjalnych i przedstawiciel załogi. Lider projektów na rynku medialnym z zakresu samoregulacji.

Wiceprezes Zarządu Orange Polska. Odpowiada za rynek biznesowy oraz spółkę Integrated Solutions.  Absolwentka  AMP na INSEAD, Akademii Psychologii Przywództwa w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Jagiellońskiego i Akademii Mentoringu. Od ponad 20 lat zawodowo związana z zarządzaniem sprzedażą w firmach takich jak DHL, Polkomtel, PTK Centertel, Telekomunikacja Polska, Orange Polska.  Jej domeną jest zarządzanie zmianą, implementacja nowych modeli biznesowych oraz wspieranie rozwoju liderów w duchu przywództwa opartego o wartości.

Członek Rady Programowej PNSA, europejskiej organizacji Women in Leadership, Rady Ekspertów THINKTANK, Stowarzyszenia LiderShe. Finalistka VII edycji konkursu Bizneswoman Roku oraz międzynarodowego konkursu Women In Sales Awards 2014 w kategorii Best Woman Sales Director. W roku 2016 znalazła się na prestiżowej liście TOP TEN kobiet zarządzających polskim sektorem teleinformatycznym.

Żona, matka, lider i mentor. Prywatnie dużo podróżuje, interesuje się psychologią i socjologią. Nieustannie wspiera rozwój menedżerów, a w szczególności kobiet poprzez aktywne zaangażowanie w programy mentoringowe organizacji takich jak Vital Voices, Sieć Przedsiębiorczych Kobiet czy Professional Women Network. Członek Stowarzyszenia LiderShe.

Managerka z wieloletnim doświadczeniem, technicznym wykształceniem i duszą innowatora. 

Absolwentka Wydziału Inżynierii Środowiska AGH, specjalność: ochrona środowiska w przemyśle oraz programu MBA w Krakowskiej Szkole Biznesu, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie oraz studiów podyplomowych – Circular Economy and Sustainability Strategies na Uniwersytecie Cambridge

Doradzała rządom krajowym, instytucjom prywatnym i sektorowi publicznemu w wielu krajach, takich jak Polska, Rumunia, Bułgaria, Białoruś, Ukraina, Kazachstan i Indie, w zakresie zasad działania i wdrażania systemu handlu uprawnieniami do emisji oraz globalnych zmian klimatu. Doradzała przy wdrażaniu systemu zarządzania emisjami (EU-ETS) dla największych grup energetycznych w Polsce (energetyka), chemikaliów (chemikalia i petrochemia), górnictwa i hutnictwa oraz mniejszych firm.

Jest także specjalistką w opracowywaniu SEAP, strategii gospodarki niskoemisyjnej i opracowywaniu planów działania na poziomie lokalnym dla największych miast w Polsce i na świecie.

Opracowywała inwentaryzacje i analizy emisji gazów cieplarnianych i zużycia energii oraz analizy dotyczące redukcji emisji i potencjału efektywności energetycznej dla UNIDO (Agendy ONZ) oraz KE – projekt BRIGAID.

Współzałożycielka startupów technologicznych (LGM, Plan Be Eco) oraz mentorka wielu programów wspierających kobiety w technologiach.

Obecnie rozwija dział Climate Change, Energy & Decarbonisation w KPMG. 

Socjolożka, etyczka, change managerka – diagnozuje sytuację i wspiera zarządzanie zmianą jako badaczka jakościowa z ponad 15-letnim doświadczeniem, trenerka, coacha i facylitatorka design thinking. Warsztaty design thinking prowadziła między innymi w ramach programu „Projektanci innowacji” zorganizowanego we współpracy Google i PFR. Naukowo zajmuje się solidarnością i społeczeństwem w czasach kryzysu. Współtworzy Fundację Gerlsy.

Dyrektor Generalna Microsoft w Polsce. 
Wcześniej CEO Siemens Sp. z o.o. Przedsiębiorczyni, orędowniczka nowych technologii i zrównoważonego biznesu. Propagatorka idei różnorodności i przywództwa włączającego. Autorka książki „Technologiczne magnolie”. 
Absolwentka Wydziału Handlu Zagranicznego SGH w Warszawie i Advanced Management Program IESE w Barcelonie.  

Liderka z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem zawodowym w branży IT, wiceprezeska i prezeska zarządów firm informatycznych, od 2021 założycielka i CEO firmy doradczej Świecąc. Uczestniczyła w transformacji cyfrowej największych polskich przedsiębiorstw, asystowała w zmianie niezliczonej liczbie ludzi i zespołów. Specjalizuje się w praktycznym i emocjonalnym aspekcie zmiany.

Od 2013 członkini Stowarzyszenia LiderShe, wieloletnia jego wiceprezeska, współtwórczyni studiów Akademia Przywództwa Kobiet. 
 

Doświadczona liderka, mentorka, coach z ponad 25-letnią praktyką w biznesie na poziomie zarządów i rad nadzorczych.  
Pełniła funkcje: wiceprezeski ds. handlowych w Tauron Polska Energia, członkini Zarządu ds. Handlu w Vattenfall Energy Trading, dyrektorki w PwC Corporate Finance.
Jako coach i mentor wspiera rozwój liderów – wykorzystując zarówno swoje osobiste doświadczenie przywódcze, jak i to zdobyte w trakcie realizacji 5 Programów Leadership for Transformation dla liderów z Euroazji, Ameryki Północnej i Afryki.

Partner w firmie doradczej Wyser, posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie rekrutacji oraz consultingu HR dedykowanego wyższej kadrze managerskiej. Od lat zaangażowana w działania wspierające kobiety na rynku pracy. Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Warszawskim i Högskolan Dalarna w Szwecji oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim. Dodatkowo jest członkinią Krajowej Izby Gospodarczej, Członkiem Zarządu organizacji IFMA oraz współtwórczynią branżowego konkursu Top Woman in Real Estate.

Menadżerka z ponad 25-letnim stażem w tym 10 lat jako członek zespołu zarządzającego Orange Polska. Specjalizuje się w transformacji biznesowej, zmianie kultury organizacyjnej oraz prowadzeniu dużych projektów strategicznych. Odpowiadała operacyjnie m.in za Zakupy, Łańcuch Dostaw, Zarządzanie projektami, TTM.  Absolwentka Zarządzania i Marketingu SGH, Psychologii i Psychologii pozytywnej na SWPS, Muzykologii na  UW.  Jako psycholog zmiany i coach pracuje z menadżerami nad efektywną zmianą stylu zarządzania i rozwojem kompetencji miękkich. Wykładowczyni SWPS. Wiceprezeska Stowarzyszenia LiderShe.

Absolwentka Wydziału Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego i studiów podyplomowych z zarządzania kompetencjami na Akademii Leona Koźmińskiego. Od ponad 21 lat specjalizuje się w ocenie potencjału zawodowego metodą Assessment/ Development Centre. Prowadzi audyty kompetencyjne, szkolenia, warsztaty rozwojowe, indywidualne coachingi i outplacement. Współpracowała z licznymi międzynarodowymi i polskimi firmami, m.in. spółkami notowanymi na GPW. Ma akredytację Insigths, SHL oraz PsychTech.

Absolwentka specjalizacji psychologicznej w Instytucie Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji na Uniwersytecie Warszawskim. Ma ponad 25-letnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego. Specjalizuje się w Assessment/ Development Centre, audycie menedżerskim, ocenie 360, coachingu i outplacemencie. Jest certyfikowanym coachem ICC, akredytowaną konsultantką SHL i certyfikowaną użytkowniczką kwestionariuszy Reiss Motivation Profile, MTQ48 (Odporność psychiczna).

Prezes Zarządu Unum Życie TUiR S.A. Posiada imponujące doświadczenie menedżerskie: karierę zaczynała w Merrill Lynch, uruchamiała polski oddział BlackRock, tworzyła AXA TFI i była szefem Genworth Financial w regionie. Studiowała we Wrocławiu i w Paryżu. W pracy kładzie nacisk na oparte na wartościach etyczne relacje z klientami, oferowanie transparentnych produktów finansowych i najwyższą jakość obsługi. Jest otwarta na potrzeby innych i zaangażowana społecznie. Jest współzałożycielem Koalicji Liderów Pro Bono. Piastuje funkcję Wiceprzewodniczącej Komisji Rewizyjnej Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU). Wielokrotnie ujęta w gronie 50 Najbardziej Wpływowych Kobiet w Polsce, Top 10 Menadżerów w Finansach, 25 Pereł Polskiego Biznesu. Zyskała tytuł Kobiety Biznesu i Ubezpieczeniowego Menadżera Roku.

Przedsiębiorczyni, CEO VIVE MANAGEMENT, współwłaścicielka VIVE GROUP, mentorka i certyfikowany coach. 

Od ponad 25 lat wspiera i współtworzy biznes. Wierzy w dobrostan w życiu i biznesie, który łączy ekologię z gospodarką obiegu zamkniętego. Zarządza grupą spółek VIVE Group, gdzie wdraża gospodarkę o obiegu zamkniętym w modzie, budując ekosystem wspierający planetę. 

Przyczyniła się do rozwoju sprzedaży VIVE Group na 80 rynkach na świecie. 

Jest inicjatorką nurtu Textile Upcycling – formy przetwarzania wtórnego odpadów tekstylnych oraz prezeską Fundacji Play Sustain działającej na rzecz upcyklingu i cyrkularności, która wspiera zrównoważone życie i życie ze zrównoważoną modą. W kwietniu 2024 roku odbyła się Gala Finałowa Designers Play Sustain – pierwszego w Polsce konkursu dla projektantek i projektantów mody cyrkularnej w Polsce. Jest członkinią Stowarzyszenia LiderShe oraz Koalicji Liderzy Pro Bono, gdzie promuje wolontariat.

Executive Director w Fundacji Edukacyjnej Perspektywy / Owner w AI World Elżbieta Wyraz

Liderka, działaczka społeczna, inżynierka, pasjonatka nowych technologii i innowacji. Przez 2 lata w Orange Polska, gdzie zajmowała się wdrażaniem sztucznej inteligencji. Od 10 lat współtworzy środowisko innowacji w Polsce w ramach Fundacji Polska Innowacyjna i współorganizuje Deep Tech Summit, jako członkini Rady Dyrektorów Fundacji oraz Rady Programowej. Zasiada też w Radzie Programowej Fundacji Play Sustain.

Łącząc swoją pasję do technologii i innowacji z potrzebą wspierania kobiet w Perspektywach zbudowała m.in. programy startupowe dla kobiet Shesnnovation Academy i Empowering Women in Agrifood, a także, jako główny Chief Coordinator, największe wydarzenie dla kobiet Tech&IT w Europie i Azji pt. Perspektywy Women in Tech Summit. Od stycznia 2025 odpowiada za działania całej organizacji jako Dyrektorka Wykonawcza. W latach 2014-2021 była naukowczynią i dydaktyczką na Politechnice Krakowskiej. Ukończyła kursy AI Campus AI, AI dla Managerów oraz studia podyplomowe w Akademii Przywództwa Kobiet LiderShe.

Socjolog; ukończyła też studia podyplomowe z zakresu Strategicznego Zarządzania Talentami (SWPS), Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Absolwentka Studiów Zawodowych Coachingu (Mukoid Institute) oraz szkoły Action Learning (WIAL). Jest także certyfikowanym asesorem (Hudson/ DeWitte&Morel), facylitatorem (APMG International), Trenerem Biznesu (IBD Business School). Posiada też licencję trenera rozwoju zawodowego Programu Spadochron (FISE). Obecnie poszerza swoją wiedzę w ramach MBA Leadership Ceritfication (Youniversity).

W fundacjach Vital Voices, Liderek Biznesu, Future Collars oraz butiku consultingowym Career Angels pełni/ła rolę mentora i Community Managera. Prowadzi warsztaty i wykłady z zakresu rozwoju zawodowego oraz realizacji projektów HR na uczelniach: Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej, Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Od 2001r. buduje swoje doświadczenie jako konsultant/ Project Manager przy projektach zarządzania talentami i rekrutacyjnych/ de-rekrutacyjnych z polskimi i międzynarodowymi firmami (Retail, Industry, FMCG, IT, Construction/ Real Estate, Finance, Pharma, Media).

Wspiera rozwój specjalistów i managerów średniego/ wyższego szczebla oraz C-level poprzez projekty Zarządzania Talentami, Assessment/ Development/ Training Center, Coaching/ Action Learning, Warsztaty kompetencji menedżerskich w zmianie, Career Transition/ Outplacement czy Oceny 360.

Executive Coach dla najwyższej kadry i facylitatorka programów rozwoju przywództwa.

Prekursorka coachingu biznesowego w Polsce. Pierwszy polski coach akredytowany przez International Coach Federation. Członkini pierwszego zarządu International Coach Federation. Mediatorka biznesowa według metody Non-Violent Communication. Prezeska Fundacji Porta działającej na rzecz różnorodności i inkluzywności w Polsce. Laureatka plebiscytu Superbohaterki Wysokich Obcasów za aktywizm. Mówczyni występująca w tematyce DEI. Absolwentka studiów z zakresu zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim oraz Coachingu Menedżerskiego na Uniwersytecie Strathclyde i Szkole Coachingu w Wielkiej Brytanii. Wykładowczyni na studiach MBA ESG.