O kierunku
Cel studiów
Akademia Kompetencji Menedżera to program studiów stworzony dla praktyków biznesu. Kurs zawiera bloki tematyczne osadzone w kontekście organizacji i kierowania ludźmi. Podczas studiów menedżerowie budują i porządkują wiedzę z zakresu ważnych obszarów zarządzania. Przede wszystkim jednak otrzymują szereg narzędzi, przydatnych w praktyce zarządzania, np.: w sytuacjach konfliktowych, w czasie zmian, negocjacji czy w trakcie wystąpień publicznych.
Dzięki uczestniczeniu w zajęciach słuchacze poznają między innymi:
-
swój osobisty potencjał menedżerski
-
sposoby budowania własnego wizerunku i autorytetu menedżerskiego w organizacji
-
metody zarządzania zespołami pracowniczymi, konfliktem, zmianą, procesem negocjacyjnym
-
skuteczne techniki komunikowania się w relacjach indywidualnych (np. zatrudniania, oceny, zwalniania pracownika) i grupowych (np. prowadzenia spotkań zespołów formalnych i projektowych)
-
koncepcję zarządzania opartego na wartościach.
Atuty kierunku
praktycznych zajęć dydaktycznych.
Kurs rozpoczyna się sesją Development Center. Jej celem jest określenie indywidualnego potencjału słuchaczy i obszarów w rozwojowych w kluczowych kompetencjach menedżerskich. Każdy uczestnik otrzymuje indywidualną sesję i informację zwrotną.
Studia kończą się indywidualną sesją „career path”, podczas której uczestnicy zdiagnozują swoje talenty, określą mocne strony i ustalą dalsze kierunki własnej kariery.
Uczestnicy otrzymują dostęp do unikatowych materiałów, w tym zasobów "Financial Times" oraz platformy LinkedInLearning.
Adresaci studiów
Opiekun merytoryczny studiów
Tytuł doktora nauk ekonomicznych uzyskała na Uniwersytecie Warszawskim.
Studiowała w Sussex University European Studies Faculty (Wielka Brytania).
Członek The International Negotiation Group Edynburskiej Szkoły Biznesu z negocjacji strategicznych. Doradca Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych. Posiada certyfikat i członkostwo International Project Management Association. Członek Rotary International. Konsultant amerykańskiej fundacji „Know how” w ramach programu dla Ukrainy 1998. Ekspert Związku Pracodawców Warszawy i Mazowsza.
Posiada również doświadczenie w dyplomacji: pracowała w Ministerstwie Spraw Zagranicznych oraz jako kierownik Wydziału Ekonomicznego Ambasady RP w Helsinkach (2008-2011), (2012-2013).
Jest doświadczonym konsultantem i trenerem biznesu. Pracowała dla takich firm i instytuacji jak Netia, PKP, Johnson&Johnson, PZU, Ikea, Infor, Europejski Instytut Rozwoju Kadr, Deutschebank, Door, Instytut Rozwoju Biznesu, KPWIG, Sejm RP, Mobil Oil Poland, Aviotex, ODR-y, Gulfiber, Stanley Poland, Continental Can Poland, JTT, Totolotek, Leo Burnett.
Program
Ramowy program studiów
Organizacja zajęć
Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu:
-
soboty 8.45-15.45
-
niedziele 8.45-15.45
32 godziny zajęć (4 dni) w formule online.
Terminy zjazdów na I semestr
- 26-27.02.2022r.
- 12-13.03.2022r.
- 09-10.04.2022r.
- 14-15.05.2022r.
- 18-19.06.2022r.
- 02-3.07.2022r.
- 17-18.09.2022r.
Społeczność
Wiodący wykładowcy
Profesor Akademii Leona Koźmińskiego, Senior trener/konsultant, praktyk biznesu.
Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń: Train the Trainers, rekrutacji i selekcji personelu, projektowania i przeprowadzania Assessment Center, Zarządzania Kompetencjami. Szkoliła: MAKRO, PKO BP, ABB, TP S.A, Orange, PZU S.A., SONY Poland, NASK, Idea 25, Getin Noble Bank, Skoda, ROCHE i innych.
Doświadczony menedżer, konsultant i trener.
Zrealizowała ponad 10 000 godzin szkoleniowych, napisała ponad 300 programów szkoleniowych, zarządzała kilkudziesięcioma długoterminowymi projektami dla czołowych organizacji biznesowych w Polsce.
Do jej klientów należą m.in.: Aviva, Grupa PZU, ORLEN, MAKRO, Bank Zachodni WBK, Alior Bank, Allianz, PRUDENTIAL, SONY Polska, Bank Pocztowy, Poczta Polska, ROCHE, ING, Peugeot, SFERIS, Bank Ochrony Środowiska, CITIBANK Handlowy, ZUS, PKO BP, Perfumerie Douglas, LG Display.
Przez 10 lat związany z Commercial Union Polska (teraz AVIVA). Stworzył zespół i nadzorował pracę kilkudziesięciu trenerów wewnętrznych, prowadzących szkolenia dla ponad 10 tysięcy pracowników.
Od 2006 roku prowadzi niezależną działalność, realizując projekty doradcze oraz szkoleniowe dla organizacji biznesowych i publicznych. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń dla kadr zarządzających.
Certyfikowany Trener Biznesu & Coach ICC & Business Coach ICC.Wykładowca - Studia Coachingu Wyższej Szkoły Bankowości w Toruniu oraz Bydgoszczy. Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego na studiach: Psychologia Biznesu oraz Akademia Menadżera. Specjalista w zakresie rozwoju osobistego i przywódczego
Psychoterapeuta Gestalt, EMDR, MBT
Certyfikowany trener metody Action Learning
Certyfikowany facylitator
COACHING
Przeprowadził ok. 1000 godzin aktywnego coachingu podczas sesji indywidualnych i grupowych. Specjalizuje się w tematyce przywództwa, komunikacji i zarządzania.
Lista przykładowych tematów klientów biznesowych:
- Praca w obszarze wypalenia zawodowego
- Rozwój umiejętności komunikacyjnych i budowanie relacji
- Poprawa własnej efektywności
- Rozwój umiejętności delegowania zadań i odpowiedzialności
- Wsparcie osoby w sytuacji objęcia nowej roli/funkcji/stano
- Planowanie kariery/awansu/zmiany stanowiska
- Rozwój umiejętności przywódczych i menedżerskich
- Zwiększanie samoświadomość i wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego
- Budowanie motywacji
- Rozwój kompetencji/zmiana zachowań
WYBRANE OSIĄGNIĘCIA
- Utrzymanie przez dziewięć lat współpracy najwyższej oceny w corocznej certyfikacji trenerskiej Orange Polska (tzw. ekstraklasa trenerska)
- I miejsce w konkursie Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu - Nagroda za najlepszy w Polsce wdrożony program mentoringu w 2018 roku
- Zbudowanie modelu szkoleń TTT dla ekspertów, którzy skutecznie i ciekawie przekazują wiedzę w organizacji („Szkoły profesjonalne” Orange Polska, OBI, NC+)
- Wdrożenie modelu przywództwa i podniesienie zadowolenia z pracy dla dedykowanych pionów Orange Polska i NC+ (z aktywnym udziałem wyższej kadry menadżerskiej)
- Uruchomienie projektu lepszego postrzegania rozwoju w organizacji, zadowolenia pracowników z oferty rozwojowej (Orange Polska, PTK Centertel, Teltech, Urząd Miasta Stołecznego Warszawa)
Zasady rekrutacji
O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
XXX edycja - rekrutacja trwa do 15 września 2022 roku, planowany termin rozpoczęcia studiów to październik 2022 roku.
Maksymalna liczba osób w grupie: 24 osoby
Warunkiem ukończenia studiów jest udział w zajęciach, badaniach i testach, przygotowywanie studiów przypadków, opracowywanie analiz, bazujących na realiach polskiego rynku oraz na wiedzy i umiejętnościach poznanych na modułach tematycznych realizowanych w ramach studiów. Warunkiem ukończenia studiów jest zdanie egzaminów z następujących przedmiotów:
- Development Center,
- Well done conversation,
- Leadership - rola przywódcy w organizacji,
- Coachingowy styl zarządzania,
- Negocjacje wewnętrzne i zewnętrzne,
- Kluczowe aspekt HR,
- Zarządzanie zmianą,
- Zarządzanie konfliktem,
- Zarządzanie wartościami,
- Krytyczne myślenie.
AKM kończy egzamin w formie prezentacji na forum grupy i uzupełniającego prezentację raportu pisemnego. W ramach przygotowania do egzaminu studenci zespołowo analizują studium wybranego konkretnego przypadku organizacji, weryfikującego wiedzę, umiejętności i kompetencje słuchaczy.
-
odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (tytuł zawodowy: licencjat, inżynier, lekarz, magister)**
-
zdjęcie elektroniczne w formacie .jpg
-
oryginał dokumentu tożsamości do wglądu
-
kopia dowodu wpłaty wpisowego
**W przypadku kandydatów posiadających dyplom zagraniczny, i chcących kontynuować naukę w Polsce na poziomie podyplomowym, istnieją odrębne przepisy dotyczące uznawania dyplomów ukończenia studiów wyższych, wydanych w innych krajach.
Sprawdź szczegóły, aby dowiedzieć się, czy Twój zagraniczny dyplom wymaga dodatkowego procesu uznawania (nostryfikacji), aby umożliwić Ci rozpoczęcie studiów podyplomowych / MBA w Polsce: kliknij TU
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kierunku i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni.
Opłatę rekrutacyjną należy uiścić na konto uczelni lub skorzystać z funkcji płatności.pl podczas wypełniania formularza zgłoszeniowego.
Zapraszamy do rejestracji
Opłaty
Oferowane zniżki (zniżka dla absolwentów, zniżka za jednorazową płatność i ewentualne dodatkowe zniżki) nie kumulują się.
| Wpisowe | 250 zł |
| Cena podstawowa (możliwość płatności w dwóch ratach po 4 800 zł każda ) | 9 600 zł |
| Cena ze zniżką dla absolwentów ALK (możliwość płatności w dwóch ratach po 4 320 zł każda ) | 8 640 zł |
| Cena ze zniżką za jednorazową płatność (Oferowane zniżki (zniżka dla absolwentów, zniżka za jednorazową płatność i ewentualne dodatkowe zniżki) nie kumulują się) | 9 100 zł |
Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego: Akademia Leona Koźmińskiego 03-301 Warszawa, ul. Jagiellońska 57/59 BANK PEKAO SA w Warszawie 20 1240 1024 1111 0010 1646 0637
Opłaty za studia wnoszone są na indywidualny numer konta, podawany po zakończeniu rekrutacji.
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską e-mail agaf@kozminski.edu.pl
