O szkoleniu
Chciałabyś i chciałbyś zasiąść za sterami ogromnego samolotu pasażerskiego i wzbić się w przestworza? A może lepiej najpierw sprawdzić się w profesjonalnym symulatorze lotu? Mieć poczucie pełnego realizmu i presji związanej z podejmowaniem decyzji w trudnych chwilach, ale bez ryzyka utraty życia czy zdrowia? Każdego dnia w Twojej pracy siadasz za sterami takiego samolotu. Jako menadżer, dyrektor operacyjny czy HR, prezes, CEO, każdego dnia podejmujesz decyzje od których zależy wynik przedsiębiorstwa, pensje, stanowiska pracy? Chciałbyś przetestować pewne decyzje w bezpiecznych warunkach, zanim je wdrożysz w prawdziwym życiu?
Serdecznie zapraszamy na szkolenie SysTeamsChange w ochronie zdrowia. W środowisku symulacyjnej gry menedżerskiej, przejdziemy wraz z Tobą pełen cykl rozwoju na drodze świadomego zarządzania zmianą w organizacji ochrony zdrowia. Podczas szkolenia uzyskasz praktyczny wgląd w modele zarządzania zmianą w wymiarze personalnym i organizacyjnym oraz przetestujesz ich wykorzystanie podczas gry. Gra symulacyjna daje natychmiastowy feedback z wdrożonych działań, co pozwala przeżyć zmianę organizacyjną bez stresu.
Gra symulacyjna SysTeams Change jest od wielu lat używana w edukacji menadżerskiej na studiach MBA w Akademii Leona Koźmińskiego oraz jako narzędzie rozwojowe dla biznesu.
Nauczysz się:
- Jakie są modele zarządzania zmianą i jej fazy. Poznasz odpowiednie narzędzia dostosowane do każdej z nich
- Jak przeprowadzić swoją firmę przez czekające ją zmiany, minimalizując ich negatywne efekty
- Analizować zachowania organizacyjne w trakcie zmiany i pracować z nimi
- Rozpoznać i przepracować opór przeciwko zmianie
- Świadomie zarządzać zmianą w ochronie zdrowia i podejmować odpowiednie decyzje w odpowiednim czasie
- Jak zwiększyć poziom pewności siebie menadżera, opartej o wiedzę i praktykę
Dodatkowo otrzymasz:
- Materiały pomocnicze
- Kontakt ze sprawdzonymi menadżerami zarządzania zmianą
Dołączysz do grona świadomych menadżerów zmiany w ochronie zdrowia.
Adresaci szkolenia:
Program
- Modele zarządzania zmianą
- Psychologiczne fazy zmiany
- Komunikacja w zmianie
- Opór w zmianie
- Aktorzy w procesie zmiany
- Modele organizacyjne
- Style przywództwa
- Organizacja ucząca się
Termin i miejsce
23-24.10.2024 w godz. 9.30-16.30
Szkolenie odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Akademii Leona Koźmińskiego przy ul. Jagiellońskiej 57 w Warszawie.
Prowadzący
Spotkanie poprowadzą:
Jestem prawnikiem z doświadczeniem menedżerskim w zakresie zarządzania dużymi podmiotami medycznymi oraz umiejętnością negocjowania i dogadywania porozumień zarówno po stronie społecznej, jak i instytucjonalnej.
Obecnie na stanowisku Prezesa Zarządu Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. w Gdyni. Doktorantka Wydziału Zarządzania (Katedra Ekonometrii) Uniwersytetu Gdańskiego, obszar pracy dotyczy restrukturyzacji podmiotów leczniczych w latach 2011–2019, dla których właścicielem jest Samorząd Województwa Pomorskiego.
Absolwentka MBA dla kadry medycznej, Akademia Leona Koźmińskiego, oraz Advanced Management Program, Akademia Leona Koźmińskiego.
W latach 2006–2020 zrestrukturyzowałam, przekształciłam i oddłużyłam około 30 szpitali na terenie całej Polski.
Od 2017 roku członek zarządu i Prezes Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. Zrestrukturyzowałam 4 szpitale (w Wejherowie, Gdańsku oraz dwa w Gdyni), najpierw przekształcając w spółki prawa handlowego, a następnie konsolidując w jeden spójnie działający organizm.
Wizjoner ochrony zdrowia. Lider studiów w tej dziedzinie w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Ekspert w zakresie badań klinicznych, zarządzania opieką zdrowotną, negocjacji. Nauczyciel akademicki posiadający ponad 10-letnie doświadczenie. Absolwent Akademii Leona Koźmińskiego na kierunku Kozminski MBA dla kadry medycznej oraz Wydziału Lekarskiego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. Lekarz – specjalista w dziedzinie zdrowia publicznego. Doświadczony menedżer prowadzący duże zespoły w ramach struktury matrycowej. Edukator z pasją i doświadczeniem. Asystent naukowy w ALK, pracujący nad zagadnieniami z dziedziny użycia gier i symulacji i edukacji w zarządzaniu w ochronie zdrowia.
Zainteresowany tworzeniem innowacyjnych rozwiązań biznesowych i partnerstw zgodnie z filozofią win-win. Rozwija się w zakresie tworzenia koncepcji wspierających liderów w opiece zdrowotnej – coaching, mentoring, skuteczne przywództwo, zarządzanie organizacją, zarządzanie zmianą i inne. Inspiruje go skuteczne, holistyczne zarządzanie opieką zdrowotną, które uwzględnia zarówno procesy, zasoby materialne, jak i ludzi w organizacji – pracowników i pacjentów.
Zasady rekrutacji
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kierunku i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni.
Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna szkolenia lub kursu.
Opłaty
* Oferowana zniżka nie łączy się z innymi ewentualnymi rabatami
| Cena szkolenia | 2800 zł |
| Dla studentów i absolwentów ALK | 2520 zł |
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z panią Agnieszką Fabiańską: agaf@kozminski.edu.pl
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.
Po zarejestrowaniu się na szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo potwierdzenie zapisu.