O szkoleniu
O szkoleniu
Cel studiów
Chciałabyś i chciałbyś zasiąść za sterami ogromnego samolotu pasażerskiego i wzbić się w przestworza? A może lepiej najpierw sprawdzić się w profesjonalnym symulatorze lotu? Mieć poczucie pełnego realizmu i presji związanej z podejmowaniem decyzji w trudnych chwilach, ale bez ryzyka utraty życia czy zdrowia? Każdego dnia w Twojej pracy siadasz za sterami takiego samolotu. Jako menadżer, dyrektor operacyjny czy HR, prezes, CEO, każdego dnia podejmujesz decyzje od których zależy wynik przedsiębiorstwa, pensje, stanowiska pracy? Chciałbyś przetestować pewne decyzje w bezpiecznych warunkach, zanim je wdrożysz w prawdziwym życiu?
Serdecznie zapraszamy na szkolenie SysTeamsChange w ochronie zdrowia. W środowisku symulacyjnej gry menedżerskiej, przejdziemy wraz z Tobą pełen cykl rozwoju na drodze świadomego zarządzania zmianą w organizacji ochrony zdrowia. Podczas szkolenia uzyskasz praktyczny wgląd w modele zarządzania zmianą w wymiarze personalnym i organizacyjnym oraz przetestujesz ich wykorzystanie podczas gry. Gra symulacyjna daje natychmiastowy feedback z wdrożonych działań, co pozwala przeżyć zmianę organizacyjną bez stresu.
Gra symulacyjna SysTeams Change jest od wielu lat używana w edukacji menadżerskiej na studiach MBA w Akademii Leona Koźmińskiego oraz jako narzędzie rozwojowe dla biznesu.
Dni otwarte
O uczelni
Nauczysz się:
- Jakie są modele zarządzania zmianą i jej fazy. Poznasz odpowiednie narzędzia dostosowane do każdej z nich
- Jak przeprowadzić swoją firmę przez czekające ją zmiany, minimalizując ich negatywne efekty
- Analizować zachowania organizacyjne w trakcie zmiany i pracować z nimi
- Rozpoznać i przepracować opór przeciwko zmianie
- Świadomie zarządzać zmianą w ochronie zdrowia i podejmować odpowiednie decyzje w odpowiednim czasie
- Jak zwiększyć poziom pewności siebie menadżera, opartej o wiedzę i praktykę
Dodatkowo otrzymasz:
- Materiały pomocnicze
- Kontakt ze sprawdzonymi menadżerami zarządzania zmianą
Dołączysz do grona świadomych menadżerów zmiany w ochronie zdrowia.
Adresaci szkolenia:
Film o szkoleniu
Program
- Modele zarządzania zmianą
- Psychologiczne fazy zmiany
- Komunikacja w zmianie
- Opór w zmianie
- Aktorzy w procesie zmiany
- Modele organizacyjne
- Style przywództwa
- Organizacja ucząca się
Termin i miejsce
Nowy termin już wkrótce.
Szkolenie odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Akademii Leona Koźmińskiego przy ul. Jagiellońskiej 57 w Warszawie.
Prowadzący
Spotkanie poprowadzą:
Jestem prawnikiem z doświadczeniem menedżerskim w zakresie zarządzania dużymi podmiotami medycznymi oraz umiejętnością negocjowania i dogadywania porozumień zarówno po stronie społecznej, jak i instytucjonalnej.
Obecnie sprawuje urząd Ministra Zdrowia oraz obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. w Gdyni.
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse. Doktorat na Wydziale Zarządzania (Katedra Ekonometrii) Uniwersytetu Gdańskiego, pt. Hipoteza nieefektywności zarządzania – weryfikacja empiryczna na przykładzie procesu restrukturyzacji podmiotów leczniczych samorządu województwa pomorskiego w latach 2011-2019.
Absolwentka MBA dla Kadry Medycznej Akademia Leona Koźmińskiego oraz Advanced Management Program Akademia Leona Koźmińskiego. Ukończyła Szkołę Muzyczną I stopnia w klasie fortepianu, Aplikację radcowską, Studium Wyceny Nieruchomości, Studium Pedagogiczne, Studium Prawa Europejskiego, Kurs do Rad Nadzorczych, Studia Podyplomowe AI w medycynie.
W latach 2006-2020 zrestrukturyzowałam, przekształciłam i oddłużyłam około 30 szpitali na terenie całej Polski.
Od 2017 roku członek zarządu i Prezes Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. Restrukturyzacja 4 szpitali (w Wejherowie, Gdańsku oraz dwóch w Gdyni) polegała najpierw na przekształceniu w spółki prawa handlowego, a następnie na konsolidacji w jeden spójnie działający organizm.
Łukasz Wiech jest lekarzem, specjalistą zdrowia publicznego z ponad 15-letnim doświadczeniem w badaniach klinicznych oraz szeroką ekspertyzą w zarządzaniu ochroną zdrowia. Absolwent MBA dla Kadry Medycznej w Akademii Leona Koźmińskiego.
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Medycznego w sieci ośrodków Trialmed w Polsce, gdzie odpowiada za rozwój zespołu lekarskiego, jakość prowadzonych badań i bezpieczeństwo pacjentów. Jako lider studiów w obszarze zdrowia na Akademii Leona Koźmińskiego wykształcił ponad 2000 absolwentów, rozwijając ich kompetencje w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia i badaniach klinicznych. Będąc także założycielem i promotorem środowiska WE! Are Clinical Research realizuje misję tworzenia platformy rozwoju dla specjalistów badań klinicznych w Polsce i Europie.
Jest certyfikowanym trenerem zaawansowanej gry symulacyjnej SysTeamsChange®. Wspiera menedżerów i organizacje w rozwijaniu praktycznych umiejętności wprowadzania i zarządzania zmianą, szczególnie w sektorze zdrowia. Prowadzi także prace badawcze, koncentrując się na wykorzystaniu gier symulacyjnych jako narzędzia edukacyjnego w procesach zarządzania, łącząc teorię z praktyką i wyznaczając nowe kierunki rozwoju w tej dziedzinie.
Łukasz Więch wierzy, że przyszłość ochrony zdrowia opiera się na edukacji, innowacji i współpracy, dlatego działa na styku nauki, biznesu i praktyki klinicznej, tworząc wartość dla pacjentów, profesjonalistów i organizacji.
Zasady rekrutacji
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kierunku i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni.
Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna szkolenia lub kursu.
Opłaty
* Oferowana zniżka nie łączy się z innymi ewentualnymi rabatami
| Cena szkolenia | 2800 zł |
| Dla studentów i absolwentów ALK | 2520 zł |
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z panią Agnieszką Fabiańską: [email protected]
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.
Po zarejestrowaniu się na szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo potwierdzenie zapisu.