O szkoleniu
Lider to ktoś, kto zna drogę, idzie drogą i pokazuje drogę - dr. John Maxwell
Dziś już nie mówi się o kierownikach, menedżerach a nawet liderach, dziś potrzebujemy Przywódców na wielu poziomach organizacji w Ochronie zdrowia. Przywództwo nie jest zarezerwowane dla najwyższej kadry kierowniczej. Umiejętności przywódcze są potrzebne w każdym obszarze organizacji gdzie funkcjonują formalne i nieformalne zespoły. Odpowiadając na te potrzeby i wyzwania, przedstawiamy ramy programowe kursu, gdzie obecni liderzy i kierownicy zdobędą wiedzę i doświadczenie jak sprostać oczekiwaniom zmieniającego się świata, odpowiedzieć na potrzeby pracowników, a przy tym mieć motywację do dalszego samorozwoju.
Cel szkolenia:
Celem kursu jest wyposażenie obecnych i przyszłych menedżerów w kompetencje niezbędne do sprawnego zarządzania w zmieniającym się świecie. W trakcie kursu poznasz zasady budowania pozycji lidera w oparciu o własne mocne strony i nauczysz się je wykorzystywać , tak żeby stać się liderem za którym pójdą ludzie. Program ułożony został tak, by przeprowadzić lidera przez następujące fazy: Ja – lider – budowanie świadomości, wpływ i odpowiedzialność lidera za zespół ludzi
Atuty szkolenia
Metoda warsztatowa pozwala na połączenie teorii i praktycznymi umiejętnościami do natychmiastowego wdrożenia
Szkolenie prowadzone jest przez praktyków biznesu oraz doświadczonych ekspertów Ochrony Zdrowia
W trakcie szkolenia pozyskasz wyłącznie sprawdzoną i aktualną wiedzę stosowana przez osiągających rezultaty liderów oraz otrzymasz praktyczne narzędzia
Godzinna, indywidualna sesja mentoringowa dla każdego uczestnika, wliczoną w cenę kursu
To szkolenie jest dla Ciebie jeśli:
Program
Organizacja zajęć
Czas trwania:
- 2 dni (16h dydaktycznych)
- w godz. 8.45-15.45
Termin szkolenia
15-16 listopada 2023 | 9.00-16.00 Czas trwania: dwa dni | 16 h dydaktycznych Miejsce: Akademia Leona Koźmińskiego, ul. Jagiellońska 57, 03-301 Warszawa
Społeczność
Ceniony ekspert w dziedzinie zarządzania personelem, wykładowca, praktyk i trener biznesu. Doświadczony manager. Coach.
Finalistka konkursu „Dyrektor Personalny Roku” w 2001r. Zdobyła dwukrotnie prestiżowe Godło „Inwestor w Kapitał Ludzki (2001, 2002).
Od wielu lat współpracuje z kilkoma uczelniami (studia magisterskie, podyplomowe, MBA, EMBA) dzieląc się swoją wiedzą, pasją i doświadczeniem zawodowym.
Absolwentka socjologii Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła również studia podyplomowe z Zarządzania i Marketingu oraz z Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Koźmińskiego w Warszawie. Zdobyła certyfikat niezależnej europejskiej placówki International Education Society. Uczestniczyła w wielu kursach i szkoleniach z zakresu profesjonalnego ZZL. Posiada certyfikat Trenera branżowych symulacji biznesowych (REVAS).
Prowadzi zajęcia ze studentami w zakresie zarządzania, HR, kompetencji „miękkich”, kompetencji kierowniczych, doradztwa zawodowego.
Od początku swojej drogi zawodowej zajmuje się zagadnieniami HR (w różnych branżach, m. in. medycznym). Posiada kilkunastoletnie doświadczenie kierownicze. Współpracowała z różnymi grupami społeczno-zawodowymi.
Specjalizuje się w programach podnoszących efektywność biznesową organizacji poprzez działania z obszaru strategii personalnej, projektowanie procesów i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania sytuacjami trudnymi. W swojej pracy stara się łączyć inteligencję emocjonalną z analitycznym, twórczym myśleniem. Szczególnie opiera się na wiedzy z zakresu psychologii zarządzania.
Wybrane publikacje:
1. Artykuł naukowy pt. „Badanie zależności między stylem kierowania, a efektywnością pracy oraz samooceną pracownika”, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, „Studia i Materiały”, nr 2/15 (19), Warszawa
2. "Wszystko dla sprzedaży" Badania ankietowe pracowników wspomagające realizację strategii firmy, Wydawnictwo Infor, "Personel i Zarządzanie", rok 2002, nr 20, str. 8 (Warszawa)
3. "Adaptacja społeczno-zawodowa w firmie" - Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 73902, rok 2006, Wydawnictwo Wolters Kluwer (Warszawa)
4. "Coaching pracowniczy" - jak wyżej nr 73904, rok 2006, Wydawnictwo Wolters Kluwer (Warszawa)
5. "Efektywne przygotowanie się do przeprowadzenia oceny pracowników" - jak wyżej, nr 73905, rok 2006, Wydawnictwo Wolters Kluwer (Warszawa)
6. "Coaching - cenne narzędzie w procesie zarządzania" - Business Coaching Magazine (portal), sierpień 2010r, Wydawnictwo Software Press
7. „Jak optymalnie dopasować styl zarządzania do poziomu rozwoju pracowników, aby uzyskać wysoką efektywność? – w oparciu o model przywództwa K. Blancharda”
HR Serwis 07/2014, Wydawnictwo Wolters Kluwer (Warszawa)
8. „Jak efektywnie wprowadzać nowego handlowca do zespołu?” – „Szef Sprzedaży” nr23 /2015, Wydawnictwo Explanator, Poznań 2015
9. „Nowy w zespole” – Biuletyn Informacyjny Kierownika Apteki 54/2015, Poznań
Liderka z 20 letnim stażem w strukturach korporacyjnych, akredytowany coach i mentor EMCC poziom Practitioner, wykładowca akademicki, trener kompetencji przywódczych
Jestem doktorem nauk chemicznych. Ukończyłam studia podyplomowe w zakresie Zarządzania jakością oraz mam uprawnienia Audytora Wewnętrznego. Jestem także akredytowanym Green Beltem.
Poza obszarem jakości farmaceutycznej, budowałam i rozwijałam kompetencje z zakresu psychologii, coachingu i mentoringu. Ukończyłam studia podyplomowe: Psychologia w biznesie (WSB), Coaching i Mentoring (SWPS), kurs Coaching Practitioner (Norman Benett) oraz Trening czujności i uważności (Laboratorium psychoedukacji).
Przez blisko 20 lat zajmowałam się zarządzaniem jakością w firmach farmaceutycznych (GSK Pharmaceuticals i ConsumerHealthcare, Adamed) i medycznych (Philips). Odpowiadałam za wdrażanie standardów jakościowych zgodnych z wymaganiami UE, a także krajów eksportu (m.in. Australia, Arabia Saudyjska, Korea, kraje CEE (Europa Wschodnia i Centralna), wdrażanie transformujących zmian (integracja fabryk wytwarzających, wdrożenie EUMDR w 19 krajach CEE) oraz budowanie kultury organizacyjnej opartej o filozofię lean.
Posiadam wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielowarstwowymi (140 osób), międzynarodowymi i rozproszonymi.
Jestem wykładowcą na Akademii L. Koźmińskiego i Akademii Ekonomiczno – Humanistycznej (EMBA) w Warszawie, trenerem umiejętności menedżerskich, certyfikowanym konsultantem Extended DISC.
Prowadzę liczne warsztaty rozwojowe. Szkolę obecnych i przyszłym menedżerów z kompetencji przywódczych. Pomagam organizacjom usprawniać komunikację, budować efektywne zespoły, przejść przez zmianę. Wspieram liderów w maksymalizowaniu ich wysiłków w celu osiągnięcia pożądanych wyników indywidualnych i zawodowych. Tworzę i wdrażam programy coachingowe i mentoringowe.
Posiadam akredytację renomowanej organizacji branżowej w obszarze mentoringu i coachingu - akredytacja na poziomie Practitioner wydana przez European Mentoring & Coaching Council.
Jako coach, mentor i trener pracuję z osobami, które chcą być skutecznymi i efektywnymi przywódcami, pomagam z definiowaniu i realizacji celów życiowych i zawodowych. Wspieram w odzyskiwaniu poczucia własnej wartości i budowania zdrowej pewności siebie. Pracuję w języku polskim i angielskim.
Działam społecznie. Przez 4 lata pełniłam funkcję prezesa ISPE Polska, organizacji budującej wysokie standardy branży farmaceutycznej. Obecnie jestem mentorką w Fundacji Liderek Biznesu i Sieci Przedsiębiorczych Kobiet.
Lekarz medycyny . Praktyk biznesu i doświadczona menadżerka.
Ekspertka w dziedzinie przywództwa w zarządzaniu.
Doświadczony trener, Coach i Mentor biznesu . Wykładowca i edukator.
Absolwentka Wydziału Lekarskiego Warszawskiej Akademii Medycznej i specjalista Anestezjologii i Intensywnej Terapii, a także Absolwentka Studium Podyplomowego „Akademia Psychologii Przywództwa”, prowadzonego przez Szkołę Biznesu Politechniki Warszawskiej.
Przez wiele lat pełniła funkcje zarządcze lub/i liderskie w firmach międzynarodowych z branży farmaceutycznej i medycznej. Zarządzając zespołem specjalistów oraz procesami wymagającymi bardzo dobrej współpracy zespołowej wprowadzała innowacyjne produkty oraz rozwiązania dla Ochrony Zdrowia oraz pacjentów. Swoją praktyczne doświadczenie w zarządzaniu oraz budowaniu zróżnicowanych zespołów specjalistów uzupełniała na bieżąco biorąc udział w wielu kursach i szkoleniach adresowanych do kadry zarządzającej.
Odpowiadała za zwiększenie efektywności procesów wewnątrz dużej międzynarodowej organizacji, które wymagały sprawnego przywództwa oraz poprawy komunikacji pomiędzy wieloma działami w firmie.
Posiada unikalne i wielowymiarowe doświadczenie zawodowe, łączące głęboką znajomość branży Ochrony Zdrowia, wieloletnie doświadczenie biznesowe i liderskie oraz wiedzę i umiejętności związane z wpływem umiejętności miękkich na efektywność liderów oraz zespołów.
Specjalizuje się w obszarach związanych z przywództwem, efektywną i angażującą komunikacją interpersonalną oraz efektywnością osobistą.
Ukończyła profesjonalną szkołę Coachingu i Mentoringu w Normann Benett , jedną z najdłużej działających na rynku polskim organizacji. Zdobyła międzynarodową Indywidulaną Akredytację Coacha i Mentora EMCC. Należąc do najstarszej europejskiej organizacji zrzeszającej profesjonalnych Coachów i Mentorów, działa w oparciu o międzynarodowe standardy pracy oraz kodeks etyczny. Jest aktywnym członkiem Międzynarodowych Coachów oraz Trenerów John Maxwell’a , eksperta zajmującego się od wielu lat kwestiami przywództwa , komunikacji interpersonalnej oraz osiągania celów osobistych i biznesowych
Prowadzi warsztaty oraz indywidualne procesy monitoringowe ukierunkowane na rozwój efektywności osobistej oraz doskonalenie kompetencji przywódczych. Pracuje z liderami, lekarzami oraz specjalistami , którzy pragną działać bardziej skutecznie w swoim miejscu pracy. Jest stałym wykładowcą w Naczelnej Izbie Lekarskiej.
W ramach działalności wolontariackiej działa w projektach mentoringowych w Fundacji Liderek Biznesu oraz Programie Busola.
Zasady rekrutacji
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kierunku i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni.
Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna szkolenia lub kursu.
Opłaty
* Oferowana zniżka nie łączy się z innymi ewentualnymi rabatami
| Cena szkolenia | 1900 zł brutto (zw. z VAT) |
| Dla studentów i absolwentów ALK | 1710 zł brutto (zw. z VAT)* |
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z panią Agnieszką Fabiańską: agaf@kozminski.edu.pl
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.
Po zarejestrowaniu się na szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo potwierdzenie zapisu.