Celem szkolenia jest wskazanie nowej perspektywy roli managera i podejścia do zarządzania w nowoczesnej organizacji, opartego o koncepcję samoorganizujących, autonomicznych zespołów. Uczestnicy szkolenia nauczą się skutecznie wdrażać nowoczesne i praktyczne rozwiązania w zakresie zarządzania sobą, zespołem i całą firmą, oparte o filozofię Management 3.0.
Szkolenie prowadzone jest w formie praktycznych warsztatów, podczas których uczestnicy pracują w 2-3 osobowych zespołach.
Uczestnicy otrzymają niezbędny zakres teorii, liczne ćwiczenia praktyczne i case studies oparte o doświadczenia transformacji zespołów i firm.
Możliwość otrzymania certyfikatu Management 3.0.
Nabyta na szkoleniu wiedza i kompetencje w zakresie nowoczesnego przywództwa i transformacji pozwoli uczestnikom podejmować nowe wyzwania, zmierzające do przeorganizowywania struktur i organizacji pracy w firmach.
4 dni (2 x 2 dni) - 32 h dydaktyczne* w godz. 9:00-16:00
Podczas zajęć zapewnimy Państwu przerwę kawową oraz dwudaniowy obiad z opcją wegetariańską do wyboru.
* jedna godzina dydaktyczna to 45 minut
już wkrótce
Doświadczony lider w transformacji i poprawie efektywności organizacji poprzez kreowanie i wdrażanie skutecznych procesów planowania strategicznego, zarządzania złożonymi portfelami projektów, budowy kompetencji zarządzania zmianą i projektami.
Sprawnie łączy najlepsze doświadczenia tradycyjnych i zwinnych modeli.
Posiada ponad 15 lat doświadczenia w sektorach bankowym (ING, Santander), ubezpieczeniowym (AXA, Nationale Nederlanden), logistycznym (DPD, Maersk), energetycznym (Elsen S.A.) i chemicznym (Selena S.A.).
W swojej karierze pełnił między innymi role:
- Global Head of Strategy | Selena FM S.A. – gdzie odpowiadał za strategię i wdrożenie projektów w ponad 30 spółkach na 5 kontynentach
- Change Management Director |Santander Bank, zarządzał złożonym portfelem kilkuset projektów biznesowo-technologicznych i transformacją tradycyjnego modelu prowadzenia projektów na Agile (oparty o filozofię Management 3.0 i model Tribes & Squads)
- Transformation Leader | DPD Polska – prowadził program transformacji firmy w kierunku zwinności biznesowej i projektowej
Zrealizowane transformacje i projekty były nagradzane w międzynarodowych branżowych konkursach, m.in.:
- World Mail Awards 2012 (za efekty biznesowe uzyskane dzięki zwinnej transformacji DPD)
-
International Project Management Association 2016-2017 – za modelowo przeprowadzone złożone technologiczne projekty w Santander Bank (Project Excellence Award)
Absolwent studiów Executive MBA na Politechnice Warszawskiej (realizowanych w kooperacji z London Business School i HEC Paris), Europeistyki na Uniwersytecie Warszawskim i Zarządzania IT na Universidad Autónoma de Madrid.
Prelegent na polskich i międzynarodowych konferencjach w zakresie project, change & transformation management.
Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kierunku i sprawdzenie zasad naboru.
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni.
Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna szkolenia lub kursu.
* Oferowana zniżka nie łączy się z innymi ewentualnymi rabatami
| Cena szkolenia | 6000 zł brutto (zw. z VAT) |
| Cena szkolenia dla studentów i absolwentów ALK | 5400 zł brutto (zw. z VAT) |
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.
Po zarejestrowaniu się na szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo INDYWIDUALNY NUMER KONTA do dokonania płatności za szkolenie.
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z panią Agnieszką Fabiańską: agaf@kozminski.edu.pl.
