szkolenie motywacyjne dla menedżerów, motywacja zespołu kurs online, szkolenie z automotywacji

Jak budować i wzmacniać ducha zespołu – program wsparcia dla menedżerów

Poziom
Kursy i szkolenia
Czas trwania
1 dzień
Język
PL
Uzyskany tytuł
Świadectwo ukończenia szkolenia
Tryb
W tygodniu
02.12.2021
Kontakt
O szkoleniu

Podczas warsztatów:

  • nauczysz się rozpoznawać, co musisz sobie zapewnić, by efektywnie pracować w trudnych czasach
  • sprawdzisz, z czego wynika swój stres i jak go zniwelować
  • poznasz swoje sposoby automotywacji
  • rozpoznasz, jakie potrzeby mają twoi pracownicy i kogo chronić, a komu dawać wyzwania

Dowiesz się:

  • jak ustalać́ sobie cele i zadania, by minimalizować́ stres i wypalenie  
  • jak wprowadzić spokój w zespole, by uniknąć napięć
  • jak poprawić́ efektywność́ bez nacisku
  • jak rozbudzać́ flow w pracy i tworzyć́ zaangażowane środowisko  

Otrzymasz:

  • narzędzie do badania motywacji wewnętrznej, będącej podstawą do oceny warunków, które powinniśmy zapewnić sobie i zespołowi, by pracować w optymalnym komforcie
  • zestaw wskazówek, pozwalających sprawiać, by ludzie pracowali z przyjemnością̨, by chciało im się̨ chcieć́, żeby odnaleźli bezpieczeństwo i indywidualny sens w pracy  

W efekcie:

  • zmienisz perspektywę postrzegania własnych możliwości i ograniczeń
  • podniesiesz poziom akceptacji swoich decyzji
  • zmienisz perspektywę codziennej oceny zachowań i działań pracowników
  • ulepszysz kulturę pracy

 

Zapisz się

Atuty szkolenia
1
Uczy tolerancji i autentycznej akceptacji dla różnorodności w zespole.
2
Pozwała oszacować poziom zabezpieczenia i stymulacji, którego potrzebuje każdy człowiek w pracy.
3
Przynosi praktyczne wskazówki właściwej i empatycznej komunikacji z ludźmi wedle ich indywidualnych i aktualnych potrzeb wewnętrznych.

STREFA WIEDZY

Piekło to inni. 67% menadżerów awansuje osoby podobne do nich samych. To pułapka. Przeczytaj artykuł.

Z misia koala nie zrobisz tygrysa. Czy zastanawiałeś się, dlaczego niektórzy ludzie po awansie odchodzą? Czy wiesz, że punktualni i ceniący bezpieczeństwo pracownicy nie dostarczą Ci innowacyjnych rozwiązań? Czy zdajesz sobie sprawę, że większości sprzedawców nie napędzają do pracy pieniądze? Przeczytaj artykuł.

Strategia luzu - efektywniejsza od nagród.

Jeśli chcemy mieć efektywnie działający zespół, musimy zapewnić mu warunki techniczne i komfort psychiczny do realizacji tej efektywności. Inaczej żadne nagrody, kary, a także najnowocześniejsze narzędzia usprawniające pracę nie pomogą. Terry R. Bacon, uznany za jednego z największych myślicieli w dziedzinie przywództwa, przez ponad 30 lat badał menedżerów i ich zespoły. Z jego analiz jasno wynika siedem podstawowych potrzeb wyższego rzędu, które zarządzający powinni spełnić, by zacząć pracować nad motywacją i angażowaniem swoich ludzi. Przeczytaj artykuł.

Adresaci

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli

  • masz problem z realizacją celów i planów w zespole
  • pojawia się napięcie i stres
  • spada zaangażowanie  
  • chcesz zwiększyć skuteczność działań własnych i działań swoich pracowników
  • planujesz zmotywować siebie i swoich pracowników w bezpieczny i przyjazny sposób
  • dotychczasowe narzędzia motywacyjne nie przynoszą już oczekiwanych rezultatów
GroupOfPeopleIllustration
Program szkolenia
Ramowy program szkolenia

W ramach szkolenie otrzymujesz:

  • narzędzie do badania motywacji wewnętrznej, będącej podstawą do oceny warunków, które powinniśmy zapewnić sobie i zespołowi, by pracował w optymalnym komforcie
  • zestaw wskazówek, pozwalających sprawiać, by ludzie pracowali z przyjemnością, by chciało im się chcieć, żeby odnaleźli bezpieczeństwo i indywidualny sens w pracy

Metody prowadzenie zajęć:

  • Interaktywny wykład, praca w grupie, autodiagnoza, odkrywanie i modelowanie zachowań.

Program:

  • Co nas napędza - siła i ograniczenia motywacji wewnętrznej?
  • Jak diagnozować czynniki stresujące i stymulujące - rozpoznanie własnych motywatorów.
  • Błąd własnej perspektywy - nie dawaj innym tego, czego Ty potrzebujesz.
  • Co ludzi motywuje do realizacji zadań, a co ich stresuje - jak to odkryć.
  • Pięć kroków do angażowania siebie i pracowników.
figury
Organizacja zajęć

Czas trwania: 1 dzień (6 h dydaktycznych)  

Godziny zajęć: 9 – 14:30.

Terminy

2 grudnia 2021 r.

Społeczność
Trener
Iwona Kokoszka

Trener biznesu, coach ACC ICF
Senior Konsultant i Project Manager ID RMP Polska, jedynego instytutu motywacji w Polsce.
Zajmuje się diagnozowaniem motywacji wewnętrznej i wykorzystaniem jej w pracy zawodowej. W Instytucie Durkalskiego (ID RMP Polska) prowadzi projekt „Chcieć, móc, potrafić” - wspiera kadrę zarządzającą i menedżerów w budowaniu skutecznych zespołów. Jej domeną są szkolenia z komunikacji, angażowania i motywowania, budowania marki, wzmacniania pewności siebie. Jest autorką i trenerem programu MIss Impossible - pt. „Odkryj swoje atuty i zwyciężaj jak kobieta”. Napisała książkę „Liderki biznesu” - o kobietach, które zmieniły polską gospodarkę. Doświadczona dziennikarka i wydawca w prasie ekonomicznej, pracowała m.in. dla Forbes, My Company, Profit, Harvard Business Review, Życie Gospodarcze, Coaching. Z wykształcenia językoznawca i pedagog (absolwentka Zakładu Językoznawstwa Katedry Języka Polskiego Uniwersytetu Warszawskiego). Zdobyła akredytację ACC International Coach Federation, największej światowej organizacji skupiającej profesjonalnych coachów. Legitymuje się także innymi certyfikatami w zakresie kompetencji coachingowych, mentoringowych, trenerskich. Jej specjalnością jest rozwój oraz przywództwo osobiste i organizacyjne. 

Zasady naboru
Zasady rekrutacji
1
Uzyskanie podstawowych informacji 

Prosimy o zapoznanie się z opisem interesującego Państwa kierunku i sprawdzenie zasad naboru.

2
Rejestracja 

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie internetowej uczelni. 

Rekrutacja online

3
Kontakt

Prosimy oczekiwać na kontakt mailowy opiekuna szkolenia lub kursu.

Opłaty

* Oferowana zniżka nie kumuluje się z innymi ewentualnymi rabatami 

Tabela opłat
Cena szkolenia 900 zł brutto (stawka zw. z VAT)
Cena szkolenia dla studentów i absolwentów studiów I, II stopnia, studiów podyplomowych i MBA w ALK 810 zł netto (stawka zw. z VAT)

Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.  

Po zarejestrowaniu się na szkolenie każdy z kandydatów otrzyma mailowo INDYWIDUALNY NUMER KONTA do dokonania płatności za szkolenie. 

Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Panią Agnieszką Fabiańską