Akademia Interim Management

Wysokiej klasy manager i strateg biznesowy. C-level executive. Doktor ekonomii i Certified Interim Manager.

Ponad 20 letnie doświadczenie biznesowe zdobyła w zarządzaniu spółkami mediowymi z kapitałem zagranicznym, rozwijaniu i restrukturyzacji biznesu, działaniach optymalizacyjnych, modelowaniu biznesowym. Jej pasją jest scalowanie biznesu oraz wsparcie firm rodzinnych w sukcesji i działaniach zmierzających do M&A. 

Posiada całościowe spojrzenie na firmę ze wszystkimi aspektami jej działalności. 

Uzupełnieniem doświadczenia zawodowego są wyższe wykształcenie ekonomiczne, finansowe i prawnicze. Stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych uzyskała w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie ukończyła również studia II stopnia z zakresu finansów i inwestycji private equity. Jest absolwentką wydziału Finansów i Bankowości SGH (tytuł magistra) oraz  Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie ukończyła studia magisterskie o specjalizacji prawa podatkowego.

SIM Certyfikowany Interim Manager® i Doktor Nauk Społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse po Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Manager z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu firmą, sprzedażą, obsługą klienta i rozwojem biznesu.

Z wykształcenia pedagog, filolog i ekonomista.
Doświadczenie zawodowe zdobywał w firmach z branży FMCG, telekomunikacyjnej i nowoczesnych technologii.
Pracował m.in. dla L’Oréal Paris, PTK Centertel Sp. z o.o., P4 Sp. z o.o., Mobile Entertainment Company A.S. oraz CenterNet S.A.

Na swoim koncie ma sukcesy związane z budową i zarządzaniem siecią sprzedaży własną i partnerską oraz obsługą i utrzymaniem klienta. Prowadził z dużym powodzeniem projekty w zakresie rozwoju i restrukturyzacji firm, sprzedaży i obsługi klienta. Brał udział we wprowadzaniu na rynek polski takich marek jak L’Oréal Paris, Orange, Play, MobilKing, wRodzinie i a2mobile.

Niezrażony optymista powtarzający za Voltairem, że „wszystko zmierza ku lepszemu na tym najlepszym z możliwych światów” ” i za Monthy Pytonem “always look on the bright side of life”.

Ekspert efektywności biznesowej i wizjoner, mówca i doskonały praktyk dzielący się swoimi doświadczeniami, do których należy zaliczyć ponad 25 projektów wdrażania zmian.

SIM Certyfikowany Interim Manager® z 17 letnim doświadczeniem. Orędownik produktywności, dla którego wszystkie narzędzia i działania, choćby najbardziej rozwinięte technologicznie, są tylko drogą do celu jakim jest efekt i usatysfakcjonowani ludzie, którzy go tworzą.

Zanim wszedł na ścieżkę interim managementu, zdobywał doświadczenie tworząc od podstaw i doprowadzając do pozycji lidera branży swoją firmę usługową B2B (od poziomu start-up’u), a następnie pracując w dwóch firmach konsultingowych.

Autor książek z zakresu usprawniania biznesu i wdrażania zmian, oraz dwóch metodyk biznesowych.

Założyciel Stowarzyszenia Interim Managers.
Absolwent Master of Business Administration (MBA); połączony projekt - UNIVERSITE DU QUEBEC A MONTREAL, Montreal & Szkoła Główna Handlowa (SGH), Warszawa.

Certyfikowany ekspert zarządzania ryzykiem, Interim Manager i trener o ponad 20-letnim doświadczeniu.

Pełniła różne funkcje zarządcze w instytucjach finansowych, w tym członka zarządu odpowiadającego za zarządzanie ryzykiem. Współpracowała i realizowała projekty dla Grupy Aegon, Nationale-Nederlanden (dawniej ING Życie), Banku BGŻ, BZ WBK oraz dla spółek grupy Raiffeisen w obszarach zarządzania ryzykiem, struktury zarządzania (w tym zarządzania ryzykiem), jakości sprzedaży i przeciwdziałania nadużyciom, a także organizacji back-office i wdrażania nowych kanałów dystrybucji. Oprócz tego realizowała mniejsze projekty i szkolenia w branży przemysłowej i budowlanej.

Członek Stowarzyszenia Interim Managers (SIM) od 2011 r. oraz Professional Risk Managers’International Association (PRMIA).

Absolwentka Szkoły Wyższej Handlowej w Warszawie, magister nauk ekonomicznych oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie Warszawskim i w Szkole Wyższej Handlowej.

Posiada certyfikatacją Proffessional Risk Manager (PRM) wydaną przez PRMIA oraz certyfikat Black Belt Six Sigma. Ukończyła liczne programy i kursy, w tym z zakresu przywództwa oraz umiejętności trenerskich.

Doradca podatkowy z ponad 30-letnim doświadczeniem w biznesie, wieloletnią praktyką dyrektora finansowego oraz międzynarodowym dyplomem CIMA w zakresie rachunkowości zarządczej.

Uczestniczyła w opracowaniu i wdrożeniu wielu rozwiązań przystosowujących modele biznesowe do bieżących wymagań biznesu, podnoszących efektywność wewnątrzorganizacyjną i wdrażających procesy corporate governance. Rozwiązuje złożone zagadnienia podatkowe towarzyszące projektom gospodarczym, dobrze rozumiejąc przy tym cele i modele biznesowe oraz rozwiązania innowacyjne.

Jest ekspertem European Innovation Council w programie EASME, w 2022 r. dołączyła jako doświadczony mentor do programu Early Warning Mentor Academy.

Stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych uzyskała w Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie ukończyła również studia III stopnia w zakresie nauk o zarządzaniu.
Jest absolwentką Wydziału Finansów i Bankowości SGH (studia magisterskie) oraz Wydziału Prawa i Administracji UW- studia podyplomowe w zakresie podatków i prawa podatkowego.

C-Level manager i konsultant biznesu z ponad 25-letnim doświadczeniem w marketingu, sprzedaży.

Obszary kompetencyjne: marketing strategiczny, sprzedaż i dystrybucja, zarządzanie strategiczne, e-commerce, handel międzynarodowy, restrukturyzacja MŚP, NPD.

Ekspert w zakresie strategicznego zarządzania zmianą, projektami, zarządzania kryzysowego, budowania skutecznych zespołów sprzedażowych i marketingowych. Doświadczenie zdobywała w międzynarodowych korporacjach takich jak Samsung Electronics, Media Markt oraz w firmach rodzinnych i właścicielskich.

Od 4 lat pracuje jako Interim Manager.
Z wykształcenia magister filologii polskiej. Studia ukończyła na Uniwersytecie Wrocławskim.
Jest również absolwentką studiów II stopnia w zakresie Zarządzania i Marketingu oraz Programu „Manager ‘s Competence Development Program” w Business Development Center, w Seulu.
Jest praktykiem. Wdraża praktyczne rozwiązania operacyjne. Nie boi się prostych, ale i odważnych rozwiązań, a co najistotniejsze potrafi je implementować.

Praktyk biznesu, od 15 lat Interim Manager, ekspert efektywności biznesowej. Posiada certyfikaty SIM Certyfikowany Interim Manager®, Growing Pains Strategy Advisor. Ukończyła MBA, studia podyplomowe z zakresu finansów na SGH.

Od ponad 20 lat wdraża strategie skalowania biznesu, rozwiązania optymalizacji i efektywności biznesowej, rentowności działania, controlling oraz HR. Ma na swoim koncie fuzję banków, projekty startupowe, sukcesję w firmie rodzinnej wdrażając strategię, controlling, twardy i miękki HR, uwzględniając rozwój kompetencji przywódczych u menedżerów. Często pełni rolę shadow menedżera.

Prowadzi szkolenia z zakresu controllingu, zarządzania projektami oraz modeli biznesowych.

Od 15 lat prowadzi projekty mentoringowe w Youth Business Poland, Reaktor, Early Warning Europe. Dzięki doświadczeniu w dużych międzynarodowych korporacjach i w projektach strategicznych potrafi tworzyć efektywne rozwiązania dla biznesu, koncentrując się na kluczowych obszarach strategii i działania operacyjnego.

Senior manager z ponad 25-letnim doświadczeniem na szczeblu zarządczym i operacyjnym w firmach polskich i międzynarodowych, głównie właścicielskich. Od 2016 roku zawodowo funkcjonuje w formule interim management.

Zarządza operacyjnie, koncentrując się na usprawnianiu struktur i wewnętrznych procesów operacyjnych, usuwaniu wąskich gardeł w zarządzaniu i komunikacji wewnętrznej, określania i osiągania założonych wskaźników biznesowych, wdrażania nowych projektów biznesowych oraz przekładania strategii na cele i zadania operacyjne, w tym budowę relacji: firma-klient.

Swoją wiedzę i doświadczenie wykorzystuje współpracując na stałe z Inwenta Interim Partners, gdzie zarządza segmentem projektów managerskich, opartych o  delegowanie zróżnicowanych kompetencyjnie managerów czasowych (tzw. interim managerów) do przeprowadzania zmian w organizacjach, poszukujących trwałych i skutecznych rozwiązań na rozwój i wzrost prowadzonego biznesu (tzw. transition management).

Zaangażowana w profesjonalizację interim management w Polsce.
10.2020 – 02.2022 – członek zarządu Stowarzyszenia Interim Managers (SIM)

Działalność pro-bono: Mentoring dla przedsiębiorstw w kryzysie, prowadzony przez Fundację Firm Rodzinnych w ramach programu Early Warning Europe.

Ekspertka rynku pracy z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży HR.

Partner Zarządzający i współzałożycielka Inwenty – firmy doradztwa personalnego, lidera rynku projektów interim management.

Pomysłodawczyni i współzałożycielka Stowarzyszenia Interim Managers, obecnie Wiceprezes Zarządu SIM. Posiada wyjątkowe w polskich realiach doświadczenie w rekrutacji i doborze interim managerów do konkretnych projektów. Od ponad 14 lat aktywnie działa na rzecz aktywizacji rynku Interim Management oraz promocji idei IM jako nowoczesnej formy zarządzania.

Zaangażowana w działania na rzecz propagowania idei różnorodności. Jest w gronie fundatorów Fundacji Razem dla Różnorodności w Biznesie, której celem jest działanie wraz z biznesem na rzecz budowania środowiska różnorodności, włączania i równości w firmach.

Absolwentka Szkoły Wyższej Handlowej w Warszawie, magister nauk ekonomicznych.