Seris Konsalnet, jedna z największych firm branży security w Polsce, przechodzi z roli Sponsora Wspierającego Akademię Leona Koźmińskiego do fundatora programu stypendialnego. W ramach nowej inicjatywy firma sfinansuje trzy stypendia na cały okres studiów, przyznawane kolejno w latach 2026, 2027 i 2028. Pierwsze stypendium trafi do osoby rozpoczynającej studia na kierunku Prawo i zostanie wręczone w październiku 2026 r.
To kolejny etap współpracy, która do tej pory obejmowała działania wspierające społeczność uczelni i rozwój partnerstwa uczelni z biznesem. Dziś zyskuje ona bardzo konkretny wymiar: bezpośrednie wsparcie osób rozpoczynających studia i budowanie długoterminowych szans rozwojowych młodych talentów.
Nowy model współpracy jest sygnałem długofalowego myślenia o rozwoju kadr i kompetencji przyszłości. Stypendium na cały okres studiów daje stypendyście stabilność finansową, a tym samym realnie wzmacnia szansę na pełne wykorzystanie potencjału – w nauce, rozwoju i aktywności społecznej.
– Partnerstwa z biznesem mają największą siłę wtedy, gdy przekładają się na konkretne możliwości dla młodych ludzi. Program stypendialny Seris Konsalnet to przykład inwestycji, która ma wymiar praktyczny i długoterminowy: wspiera ambitne osoby na starcie, a jednocześnie buduje kapitał kompetencji, którego potrzebuje gospodarka – mówi prof. dr hab. Grzegorz Mazurek, Rektor Akademii Leona Koźmińskiego.
W pierwszej edycji stypendium trafi do kandydatki lub kandydata na studia prawnicze – kierunek, który coraz mocniej łączy się dziś z wyzwaniami dynamicznie rosnącej branży bezpieczeństwa: regulacjami, compliance, ochroną danych, zarządzaniem ryzykiem czy odpowiedzialnością organizacji. To obszary, w których wiedza prawnicza i rozumienie realiów biznesowych stają się kluczowe – zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.
– Wierzymy, że długofalowa inwestycja w edukację jest jedną z najbardziej odpowiedzialnych i trwałych form zaangażowania biznesu w rozwój społeczny. Przyznanie stypendium na cały okres studiów nie jest gestem symbolicznym, lecz realnym wsparciem, które zapewnia młodej osobie stabilność, poczucie bezpieczeństwa i możliwość skoncentrowania się na nauce oraz rozwoju kompetencji – podkreśla Sylwia Müller, Prezeska Zarządu Seris Konsalnet.
Program zakłada przyznanie jednego nowego stypendium rocznie: w październiku 2026 r., a następnie analogicznie w październiku 2027 i 2028 r. Oznacza to, że w kolejnych latach równolegle wsparciem będzie objętych łącznie troje stypendystów – każdy przez cały okres studiów.
– Stypendia to jedna z najbardziej konkretnych form partnerstwa uczelni i biznesu, bo przekładają się na realną dostępność edukacji i możliwość pełnego wejścia w życie akademickie. Cieszy nas, że Seris Konsalnet dołącza do grona firm, które inwestują w talenty w sposób długofalowy – z myślą o rozwoju ludzi i jakości kapitału ludzkiego w Polsce – mówi dr Sylwia Hałas-Dej, Prorektorka ds. rozwoju i współpracy z otoczeniem oraz Prezeska Fundacji Rozwoju Akademii Leona Koźmińskiego.
Inicjatywa Seris Konsalnet wpisuje się w rozwijany przez Akademię Leona Koźmińskiego model współpracy z organizacjami, które świadomie inwestują w talenty i chcą wzmacniać długoterminową jakość kapitału ludzkiego w Polsce. To podejście tworzy coraz szerszy ekosystem partnerów: mecenasem uczelni jest firma Elemental, w gronie sponsorów znajdują się ERGO Hestia, Bank Millennium, EY oraz Dantex, a rośnie także grupa fundatorów programów stypendialnych, do którego dziś należą Koronea Family Office, Grupa Tubądzin, Panattoni i Fundacja Roberta Dobrzyckiego oraz absolwenci MBA.
Wspólnym mianownikiem tych działań jest filozofia kapitału żelaznego oraz długofalowe partnerstwa, które budują stabilne zaplecze dla stypendiów, badań i inwestycji w kampus. To fundament pozwalający przekładać ambicje na trwałe efekty – zarówno dla studentów, jak i dla gospodarki. Akademia traktuje ten model również jako zaproszenie dla kolejnych organizacji do tworzenia programów, które realnie zmieniają biografie, a jednocześnie wzmacniają konkurencyjność branż i rozwój kompetencji przyszłości.
