Mamy zaszczyt poinformować, że nasz absolwent Filip Sobel znalazł się na liście "25 under 25" opublikowanej przez "Forbes".
Sprzedaż gadżetów przez serwisy aukcyjne, praktyki w Idea Banku i Citibanku, projekty marketingowe w agencji DDoB - tak się zaczęło życie zawodowe Filipa Sobela. Dzisiaj jest twórcą start-upu Staffly, który opracował narzędzie łączące pracowników z pracodawcami. Jego firma oferuje system weryfikujący kluczowe cechy osobowości kandydata przy wykorzystaniu sztucznej inteligencji i psychometrii. Staffly w zaledwie cztery miesiące od uruchomienia przeprowadził niemal 25 tys. testów kandydatów, pozyskał kilkadziesiąt firm do testów i podpisał pierwsze kontrakty. Na komercyjne wdrożenia jego systemu zdecydowały się m.in. Toyota, Biedronka, Żabka czy Starbucks. Firma zebrała milion złotych finansowania od funduszu Czysta3.vc.
Obecność w gronie osób o tak bogatym dorobku zawodowym to dla mnie zaszczyt. To prestiżowe wyróżnienie jest dla mnie namacalnym dowodem, że to, co robimy jako Zespół, niesie ze sobą realną wartość. W Staffly wierzymy, że wspólnymi siłami możemy osiągnąć więcej. Wykorzystując siłę psychometrii i oceny cech osobowości, dostarczamy idealnych kandydatów, którzy zmieniają oblicza przedsiębiorstw, do których trafiają. Mam nadzieję, że produkt niedługo zostanie udostępniony szerszemu gronu odbiorców, także poza granicami naszego kraju - mówi Filip.
Filip Sobel ukończył zarządzanie na studiach licencjackich oraz zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa - perspektywa właścicielska na studiach magisterskich.
Serdecznie gratulujemy wyróżnienia oraz życzymy dalszych sukcesów!
