19 września 2025 r. w Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie zainaugurowano projekt GPW FutureBridge. Jego kluczowym elementem jest Międzyuczelniany Program Edukacyjny dla kobiet menedżerek i liderek, przygotowujący je do pełnienia funkcji w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych, z uwzględnieniem specyfiki oraz wymogów ładu korporacyjnego. Program realizowany jest we współpracy ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie, Akademią Leona Koźmińskiego i Szkołą Biznesu Politechniki Warszawskiej.
Akademię Leona Koźmińskiego reprezentowała prof. ALK dr hab. Mariola Ciszewska-Mlinarič, Prorektorka ds. Współpracy Międzynarodowej i ESR oraz Dziekan Kolegium Zarządzania, która podczas panelu mówiła o znaczeniu kształtowania kompetencji liderskich wśród kobiet.
GPW FutureBridge to program rozwoju przywództwa skierowany do przyszłych liderek, którzy chcą aktywnie kształtować przyszłość rynku kapitałowego. Inicjatywa ta łączy intensywny rozwój kompetencji menedżerskich z praktycznym doświadczeniem, wspierając uczestniczki w budowaniu strategicznego i odpowiedzialnego przywództwa. GPW FutureBridge stanowi pomost między potencjałem a realnym wpływem – przygotowując uczestniczki do pełnienia kluczowych ról w dynamicznie zmieniającym się świecie finansów.
Program realizowany jest we współpracy ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie (SGH), Akademią Leona Koźmińskiego (ALK) i Szkołą Biznesu Politechniki Warszawskiej, a także przy aktywnym udziale spółek Skarbu Państwa notowanych na GPW: Orlen, PGE, PKO BP, PZU oraz GPW. Projekt objął patronatem minister aktywów państwowych Wojciech Balczun.
„GPW FutureBridge to sygnał dla całego środowiska rynku kapitałowego, że polityka równościowa i zwiększanie szans kobiet na wszystkich szczeblach kariery są traktowane bardzo poważnie przez instytucje kluczowe dla rozwoju polskiego rynku kapitałowego. Jest to także inwestycja w przyszłość polskiego biznesu, by stał się bardziej inkluzyjny, innowacyjny i odpowiedzialny. Jak pokazują bowiem badania, zwiększony udział kobiet we władzach spółek daje takie właśnie rezultaty. Ministerstwo Aktywów Państwowych wspiera GPW FutureBridge także jako przykład dobrej współpracy między GPW jako kluczową instytucją rynku kapitałowego a uczelniami wyższymi. Przenikanie się świata nauki i praktyków rynku kapitałowego może przynieść efekty synergii, które nie tylko zwiększą udział liderek w strukturach zarządczych, ale mogą wzmocnić ład korporacyjny" – powiedział minister Wojciech Balczun.
GPW FutureBridge opiera się na trzech filarach: edukacji dającej solidne fundamenty wiedzy i kompetencji, rozwoju będącym przestrzenią do dialogu i kształtowania wpływu oraz relacjach opartych na budowaniu kapitału społecznego i wymianie myśli otwierającej nowe możliwości zawodowe i biznesowe.
Kluczowym elementem programu jest Międzyuczelniany Program Edukacyjny. Program obejmuje 120 godzin zajęć prowadzonych przez doświadczonych wykładowców, praktyków i ekspertów, podczas których uczestniczki zdobywać będą praktyczne umiejętności z zakresu nadzoru korporacyjnego, finansów, zarządzania strategicznego, ESG oraz regulacji rynku kapitałowego.
Do pierwszej edycji zakwalifikowało się 31 kobiet z dużym doświadczeniem menedżerskim. Przez sześć miesięcy wezmą one udział nie tylko w zajęciach akademickich, lecz także w sesjach mentoringowych, warsztatach, spotkaniach networkingowych oraz zamkniętych debatach z przedstawicielami rynku i administracji. Uczestniczki reprezentują spółki Skarbu Państwa notowane na warszawskiej Giełdzie – Orlen, PGE, PKO BP i PZU a także KGHM, Tauron oraz GPW.
Networking stanowi integralną część programu – uczestniczki będą miały możliwość nawiązywania relacji z liderami rynku, ekspertami, przedstawicielami spółek i instytucji publicznych. To właśnie te kontakty mogą stać się impulsem do wspólnych projektów, rekomendacji i dalszego rozwoju zawodowego.
Firmy zaangażowane w program otrzymają certyfikat „Partner of Change”, potwierdzający ich udział w budowie nowoczesnego modelu przywództwa. Program zakończy się w marcu 2026 roku debatą podsumowującą oraz uroczystą graduacją w Sali Notowań GPW.
„GPW FutureBridge to wyjątkowa inicjatywa, która odpowiada, a zarazem wyprzedza potrzeby współczesnego rynku. Program otwiera nowe możliwości – przede wszystkim dla kobiet liderek, umożliwiając im łączenie ambicji i talentów z realnymi potrzebami spółek giełdowych. Akademia Leona Koźmińskiego jako uczelnia o ugruntowanej pozycji międzynarodowej, wnosi do projektu swoją wiedzę, praktyczne doświadczenie i tradycję kształcenia liderów. Jestem przekonany, że Międzyuczelniany Program Edukacyjny stanie się symbolem innowacyjnego i odpowiedzialnego podejścia do zarządzania, które nie tylko wzmocni pozycję uczestników, ale przyczyni się do rozwoju rynku kapitałowego w Polsce i w Europie" – podkreśla prof. dr hab. Grzegorz Mazurek, Rektor Akademii Leona Koźmińskiego.
FOT. GPW
