Dr Sylwia Hałas-Dej w gronie liderek „50 po 50” magazynu Forbes Women

Dr Sylwia Hałas-Dej, Dziekan Koźmiński Executive Business School, Prorektorka ds. rozwoju i współpracy z otoczeniem oraz Prezeska Fundacji Rozwoju Akademii Leona Koźmińskiego, została uhonorowana miejscem na prestiżowej liście „50 po 50” magazynu Forbes Women. To zestawienie wyróżnia kobiety, które po pięćdziesiątym roku życia pokazują, że doświadczenie, dojrzałość i odwaga są fundamentem najważniejszych zmian – zarówno w życiu zawodowym, jak i społecznym.   Kapituła Forbes Women doceniła aktywność dr Hałas-Dej w budowaniu trwałych i wartościowych relacji między światem akademickim a biznesem oraz jej wpływ na rozwój edukacji menedżerskiej w Polsce i na świecie. Kierując Koźmiński Executive Business School, wyznacza nowe kierunki w kształceniu liderów, wprowadzając programy oparte na innowacyjnych metodach nauczania i bliskiej współpracy z praktyką gospodarczą. Jako Prorektorka ds. rozwoju i współpracy z otoczeniem odpowiada za strategiczny rozwój uczelni i inicjatywy, które sprawiają, że Akademia Leona Koźmińskiego jest rozpoznawana jako jedna z najbardziej dynamicznych szkół biznesu w Europie.   Ranking „50 po 50” to inicjatywa, która przełamuje stereotypy związane z wiekiem i rolą kobiet w przestrzeni publicznej. Pokazuje, że moment największego wpływu i najodważniejszych decyzji może nadejść w dojrzałym etapie życia, kiedy łączy się doświadczenie, wiedza i pewność własnych wartości. Obecność dr Sylwii Hałas-Dej w tym gronie jest potwierdzeniem, że siła przywództwa nie zależy od metryki, lecz od wizji i determinacji. To wyróżnienie stanowi także ważny sygnał dla całej społeczności Akademii Leona Koźmińskiego – inspirację do tego, aby niezależnie od etapu kariery podejmować ambitne wyzwania, inicjować zmiany i budować rozwiązania, które mają znaczenie.