Akademia Leona Koźmińskiego, jedna z najlepszych uczelni biznesowych w Europie, wspiera rozwój kadry zarządzającej Compensa TU S.A. Vienna Insurance Group. W maju rozpoczął się program edukacyjny „Rozwojownia Koordynatora”, w ramach którego eksperci Koźmiński Executive Business School przygotowali szkolenia dla pracowników Compensy, pełniących lub przygotowujących się do pełnienia ról menedżerskich. Uroczysta inauguracja cyklu szkoleń odbyła się w siedzibie firmy. Udział w programie weźmie 20 osób. Spotkania odbywać się będą w formule stacjonarnej, w kilkutygodniowych odstępach, co pozwala na stopniowe pogłębianie wiedzy oraz zastosowanie jej w codziennej pracy zespołowej i menedżerskiej.
„Wspieramy rozwój liderów w organizacjach, które rozumieją znaczenie kompetencji przywódczych w dynamicznym i złożonym otoczeniu rynkowym. Program, który realizujemy wspólnie z Compensą, to nie tylko przekazywanie wiedzy, ale także praktyczna praca nad kompetencjami kluczowymi dla nowoczesnych liderów – takimi jak komunikacja, budowanie zaangażowania czy zarządzanie w zmianie” – mówi Klaudia Fatah-Zarzycka, Dyrektor ds. szkoleń i programów dla firm w Akademii Leona Koźmińskiego.
„Rozwojownia Koordynatora” to cztery powiązane tematycznie moduły, które koncentrują się na kluczowych aspektach codziennej pracy lidera – komunikacji menedżerskiej, delegowaniu zadań, motywowaniu pracowników oraz budowaniu efektywnych zespołów. Każdy z bloków odpowiada na konkretne wyzwania stojące przed osobami zarządzającymi – od umiejętności jasnego i angażującego przekazywania informacji, przez świadome rozdzielanie obowiązków, aż po wzmacnianie zaangażowania i skuteczne prowadzenie zespołu przez zmiany. Uczestnicy nie tylko zyskają wiedzę, ale przede wszystkim narzędzia pozwalające na natychmiastowe wdrażanie nowych rozwiązań w praktyce.
"W Compensie stawiamy na długofalowy rozwój kompetencji przywódczych naszych menedżerów. Wiemy, że liderzy stoją dziś przed wyjątkowymi wyzwaniami związanymi z dynamicznymi zmianami rynkowymi i oczekiwaniami pracowników. Program „Rozwojownia Koordynatora” to odpowiedź na te potrzeby – program, który wyposaża naszych koordynatorów nie tylko w wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim w praktyczne umiejętności w zakresie komunikacji, motywowania i budowania zaangażowania zespołów, co bezpośrednio przełoży się na efektywność naszej organizacji w złożonym środowisku biznesowym" – mówi Dorota Czerwińska, dyrektor Biura HR w Compensie.
Zajęcia poprowadzi doświadczona kadra trenerska Koźmiński Executive Business School – Tomasz Owczarek, Iwona Bobrowska-Budny i Bożena Janowska – łącząca doświadczenie akademickie i biznesowe. Spotkania będą miały charakter praktyczny, interaktywny i dostosowany do realiów pracy menedżerów. Wspierając Compensę, Akademia Leona Koźmińskiego po raz kolejny wnosi wkład w rozwój nowoczesnego przywództwa w Polsce – opartego na wiedzy, doświadczeniu i odpowiedzialności.
O Compensie: Compensa TU S.A Vienna Insurance Group to jedna z wiodących firm ubezpieczeniowych w Polsce. Jest częścią międzynarodowej grupy Vienna Insurance Group (VIG) – lidera ubezpieczeń w Europie Środkowo-Wschodniej. Od lipca 2024 r. Compensa stała się właścicielem firmy Wiener. Połączone spółki utworzyły piątą co do wielkości firmę ubezpieczeniową w Polsce oraz czwartą w Grupie VIG w Europie.
