Akademia Leona Koźmińskiego wspiera inicjatywę 30% Club Poland na rzecz różnorodności i inkluzywności

Akademia Leona Koźmińskiego wspiera 30% Club Poland, globalną kampanię mającą na celu zwiększenie różnorodności na najwyższych szczeblach zarządzania. W inicjatywę włącza się nowo powstałe na uczelni Centrum Badawcze Reimagine Sustainability (RES), które w swojej misji stawia na współpracę z kluczowymi interesariuszami z organizacji pozarządowych.    30% Club to globalna kampania, która angażuje liderów biznesu do podejmowania działań na rzecz zwiększania różnorodności w zarządach, radach nadzorczych oraz na wyższych stanowiskach kierowniczych. Równowaga płci w organach zarządzających przekłada się na lepsze zarządzanie, większą innowacyjność oraz lepsze wyniki finansowe firm. Misją 30% Club Poland jest osiągnięcie co najmniej 30% reprezentacji kobiet w zarządach i radach nadzorczych polskich firm, co stanowi krok w kierunku bardziej inkluzywnego i zrównoważonego przywództwa. Jednym z celów kampanii jest obecnie dostarczanie rzetelnych danych dotyczących udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek oraz prowadzenie badań, które stanowią istotny głos w debacie o wartości różnorodności we władzach firm. W tym wsparcia udzielą eksperci Akademii Leona Koźmińskiego.   Rektor uczelni, prof. dr hab. Grzegorz Mazurek, podkreśla znaczenie tej współpracy: „Inicjatywy takie jak 30% Club Poland odgrywają kluczową rolę w promowaniu inkluzywnego wzrostu, który wspieramy również na naszej uczelni. Różnorodne zespoły mają większy potencjał do tworzenia innowacyjnych rozwiązań oraz przyciągania najlepszych talentów. Zrównoważone przywództwo oznacza równe szanse dla wszystkich.”