Akademia Leona Koźmińskiego oraz Totalizator Sportowy podpisały list intencyjny dotyczący współpracy przy opracowaniu i realizacji szytego na miarę programu rozwojowego z obszaru zarządzania projektami. Program będzie skierowany do pracowników Totalizatora Sportowego i odpowie na potrzeby kilku grup uczestników, w tym przedstawicieli komórek biznesowych, kierowników projektów, kadry zarządzającej oraz interesariuszy projektów.
List intencyjny dotyczący współpracy został podpisany przez prof. dr. hab. Grzegorza Mazurka – Rektora Akademii Leona Koźmińskiego, dr Sylwię Hałas-Dej – Prorektorkę ds. Rozwoju i Współpracy z Otoczeniem, Dziekan Kozminski Executive Business School, Beatę Stelmach – Prezeskę Zarządu Totalizatora Sportowego, oraz Witolda Galika – Członka Zarządu Totalizatora Sportowego.
Głównym założeniem współpracy jest wspólne opracowanie koncepcji programu rozwojowego, przygotowanie jego zakresu merytorycznego oraz metod dydaktycznych, a także zaprojektowanie modułów szkoleniowych odpowiadających na potrzeby różnych grup pracowników Totalizatora Sportowego. Zajęcia edukacyjne i warsztatowe będą realizowane przez ekspertów Akademii Leona Koźmińskiego.
W ramach programu uczelnia planuje wykorzystanie różnorodnych form pracy rozwojowej, w tym warsztatów, zajęć praktycznych, case studies, elementów mentoringu lub coachingu, pracy projektowej uczestników oraz innych metod dydaktycznych uzgodnionych przez strony.
Współczesne organizacje potrzebują dziś nie tylko wiedzy o zarządzaniu projektami, ale przede wszystkim umiejętności skutecznego działania w złożonym, zmiennym środowisku. Dlatego program, który przygotujemy wspólnie z Totalizatorem Sportowym, będzie mocno osadzony w praktyce organizacyjnej i realnych wyzwaniach uczestników. Naszą rolą jako uczelni biznesowej jest tworzenie rozwiązań edukacyjnych, które nie są gotowym produktem z półki, lecz odpowiedzią na konkretne potrzeby biznesu – podkreśla dr Sylwia Hałas-Dej, Prorektorka ds. Rozwoju i Współpracy z Otoczeniem Akademii Leona Koźmińskiego, Dziekan Kozminski Executive Business School.
Totalizator Sportowy to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych polskich spółek, działająca nieprzerwanie od niemal 70 lat. Firma konsekwentnie rozwija kompetencje swoich pracowników, odpowiadając na wyzwania związane z transformacją organizacyjną, cyfrową i biznesową.
Planowany program z zakresu zarządzania projektami jest kolejnym etapem współpracy między Akademią Leona Koźmińskiego a Totalizatorem Sportowym. We wrześniu 2023 roku liderzy spółki realizowali program obejmujący kilkadziesiąt godzin praktycznych zajęć dydaktycznych z obszaru organizacji, kierowania ludźmi i rozwoju kompetencji menedżerskich.
Kontynuacja współpracy z Totalizatorem Sportowym pokazuje, że skuteczna edukacja menedżerska i ekspercka opiera się na partnerstwie, dialogu i dobrym rozumieniu organizacji. Cieszy nas, że możemy wspierać firmę o tak istotnym znaczeniu dla polskiego rynku w rozwijaniu kompetencji, które mają bezpośrednie przełożenie na jakość zarządzania, realizację projektów i rozwój ludzi. To przykład współpracy uczelni z biznesem, w której wiedza akademicka spotyka się z praktyką dużej, dynamicznej organizacji – dodaje dr Sylwia Hałas-Dej.
Akademia Leona Koźmińskiego od lat realizuje programy rozwojowe dla firm i instytucji, projektowane z myślą o konkretnych wyzwaniach organizacyjnych. Pracodawcy stawiający na rozwój kompetencji menedżerskich i eksperckich coraz częściej angażują się w proces współtworzenia programów, aby maksymalnie odpowiadały one na potrzeby ich zespołów, liderów i strategii rozwoju.
Doświadczenie Akademii Leona Koźmińskiego w edukacji menedżerskiej potwierdzają m.in. pozycje w rankingach „Financial Times”, plasujących uczelnię wśród najlepszych szkół biznesu na świecie oferujących otwarte i zamknięte programy rozwojowe.
