Wizytówkawyszukaj pracownika

dr RENATA  TROCHIMIUK

dr
RENATA TROCHIMIUK

Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi

dr RENATA TROCHIMIUK

CV
Zainteresowania badawcze:
  • kierowanie ludźmi w organizacji
  • rynek pracy
  • zarządzanie małą firmą
  • zarządzanie wiedzą
  • zarządzanie zasobami ludzkimi
Publikacje naukowe
Publikacje w czasopismach naukowych:
  • RADZKA B., SZABAN J., TROCHIMIUK R. (2017), Społeczne uwarunkowania postaw pracodawców wobec aktywności zawodowej osób starszych, Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, 45(3), s.171-183
  • TROCHIMIUK R. (2015), Professional Development of Older Employees in Small and Medium Enterprises, MANAGEMENT AND BUSINESS ADMINISTRATION. CENTRAL EUROPE, 1, s.79-94
zobacz pozostałe publikacjeukryj pozostałe publikacje
  • TROCHIMIUK R., RADZKA B. (2014), The HRM Challenges in Age Management in SMEs, ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, 6, s.135-150
  • TROCHIMIUK R. (2013), Rozwój zawodowy pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach, ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, 3-4, s.127-138
  • TROCHIMIUK R. (2008), Dobre praktyki zarządzania ludźmi w DHL Express (Poland) Sp. z o.o., ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, 3-4, s.95-101
  • TROCHIMIUK R., LUDWICZYŃSKI A. (2005), Rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, ORGANIZACJA I KIEROWANIE - ORGANIZATION AND MANAGEMENT, 1 (120), s.17-32
  • TROCHIMIUK R., SZTUKOWSKA J. (2005), Rola działu personalnego w zarządzaniu wiedzą w wybranych przedsiębiorstwach, MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION, 1(72), s.36-43
  • TROCHIMIUK R. (2004), Konferencja Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach, ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, 6, s.130-135
  • TROCHIMIUK R. (2004), Konferencja Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach, ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, 6, s.130-135
  • TROCHIMIUK R. (2003), Najlepsze praktyki zarządzania kapitałem ludzkim Sprawozdanie z konferencji, MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION, 1(60), s.52-55
Monografie:
  • TROCHIMIUK R., SZTUKOWSKA J. (2004), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Materiały do ćwiczeń, Warszawa, WSPIZ IM. L. KOŹMIŃSKIEGO
  • SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2002), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Materiały do ćwiczeń (wyd. II rozszerzone i poprawione), Warszawa, WSPIZ IM. L. KOŹMIŃSKIEGO
Rozdziały w monografiach:
  • TROCHIMIUK R. (2012), Mobbing w organizacjach o różnej wielkości w: Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy, Szmidt C., Wyka T., Warszawa, POLTEXT, s.57-80
  • TROCHIMIUK R. (2012), Instytucje edukacyjne a aktywizacja osób starszych, 50 + w: Kompleksowy program aktywizacji osób starszych 50 +. Raport końcowy, Czesław Szmidt, Warszawa, AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO, s.157-182
  • LUDWICZYŃSKI A., TROCHIMIUK R., Górska J., Michalczyk R., Sobocińska T. (2008), HRM in Poland: integrate to develop people w: Human Resource Management in Europe. Comperative analysis and contextual understanding, Ch. Scholz, H. Bohm, Londyn, ROUTLEDGE, s.313-342
  • TROCHIMIUK R. (2007), Kreowanie kapitału ludzkiego w firmach sektora MSP w: Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji, Lipka A., Waszczak S., Katowice, WYDAWNICTWO AKADEMII EKONOMICZNEJ W KATOWICACH, s.471-481
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Ocenianie pracowników. w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.43-49
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi. w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.22-34
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Dobór pracowników . w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.35-42
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Motywowanie pracowników. w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.50-63
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Charakterystyka badanych firm. w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.9-21
  • TROCHIMIUK R. (2007), Możliwości rozwoju zawodowego w małych i średnich przedsiębiorstwach w: Inwestycja w kadry. Perspektywa małych i średnich przedsiębiorstw, Konieczny O., Schmidtke R., Warszawa, POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, s.157-174
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Szkolenie pracowników. w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.64-82
  • TROCHIMIUK R. (2007), Firma Atom w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.323-326
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Stosunki międzyludzkie. w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.83-93
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Tendencje zmian planowanych w zarządzaniu ludźmi. w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.94-99
  • TROCHIMIUK R. (2007), Firma Zdrowie w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.297-312
  • TROCHIMIUK R. (2007), Firma X w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.313-322
  • KARPOWICZ E., SZABAN J., SZMIDT C., SZTUKOWSKA J., TROCHIMIUK R. (2007), Konkurencyjność badanych przedsiębiorstw. w: Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw., Król H., Warszawa, WSPIZ i WAIP, s.100-125
  • TROCHIMIUK R. (2005), Zarządzanie wiedzą: ComputerLand SA w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Czwarty zestaw studiów przypadków, Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.11-24
  • TROCHIMIUK R. (2005), Program adaptacji do pracy: Masterlink Express Sp. z o.o. w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Czwarty zestaw studiów przypadków, Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.39-55
  • TROCHIMIUK R. (2005), Portal intranetowy w zarządzaniu zasobami ludzkimi: BRE BANK SA w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Czwarty zestaw studiów przypadków, Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.89-101
  • TROCHIMIUK R., KOŁADKIEWICZ I. (2005), Przedsiębiorstwo Kreon. Profil strategiczny: innowator w: Strategie przedsiębiorstw a zarządzanie wiedzą, Dąbrowski Jan, Gierszewska Grażyna, Warszawa, WSPIZ IM. L. KOŹMIŃSKIEGO, s.195-205
  • TROCHIMIUK R. (2005), Konfiguracja elementów architektury zzl w badanych firmach w: Architektura zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach Liderach Konkursu ZZL, A. Ludwiczyński, Warszawa, WSPIZ IM. L. KOŹMIŃSKIEGO, s.39-44
  • TROCHIMIUK R., SZTUKOWSKA J. (2004), Aktorzy systemów zarządzania wiedzą w wybranych przedsiębiorstwach w: Przedsiębiorstwo i region w zjednoczonej Europie, Olesiński Z., Szplit A., Warszawa, WYDAWNICTWO AKADEMII ŚWIĘTOKSZYSKIEJ IM.J. KOCHANOWSKIEGO, s.332-342
  • TROCHIMIUK R. (2004), Rozwój kadry kierowniczej: Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris SA w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Trzeci zestaw studiów przypadków, Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.113-125
  • TROCHIMIUK R. (2004), System szkoleń: STU Ergo Hestia SA w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Trzeci zestaw studiów przypadków, Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.145-157
  • TROCHIMIUK R. (2004), Społeczna odpowiedzialność biznesu: Spedpol Sp. z o.o. w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Trzeci zestaw studiów przypadków., Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.61-81
  • TROCHIMIUK R. (2004), Strategie i metody zarządzania zasobami ludzkimi: ComputerLand SA w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Trzeci zestaw studiów przypadków, Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.11-27
  • TROCHIMIUK R. (2004), Wykorzystanie narzędzi informatycznych w zarządzaniu ludźmi w firmie Implix w: Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach, Król H., Ludwiczyński A., Warszawa, POLSKA FUNDACJA PROMOCJI KADR, s.113-130
  • TROCHIMIUK R. (2003), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi: Polkomtel SA w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Drugi zestaw studiów przypadków., Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.11-23
  • TROCHIMIUK R. (2003), Rozwój kompetencji pracowników działu sprzedaży: Shell Gas Polska Sp. z o.o. w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Drugi zestaw studiów przypadków, Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.99-115
  • TROCHIMIUK R. (2003), System komunikacji: STU Ergo Hestia SA w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Drugi zestaw studiów przypadków, Pocztowski A., Kraków, OFICYNA EKONOMICZNA, s.137-149
  • TROCHIMIUK R. (2003), Programy doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi: PTC Sp. z o.o. w: Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Drugi zestaw studiów przypadków., Pocztowski A., Kraków - Zakopane, OFICYNA EKONOMICZNA, s.39-55
Działalność Naukowa
Projekty:
  • 2010–2012 Kompleksowy program aktywizacji osób starszych 50+
  • 2008–2008 Szkolenie pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
  • 2007–2007 Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi. Dylematy zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach
  • 2004–2007 Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Udział w konferencjach:
  • Dysfunkcje i toksyczne przywództwo w organizacjach, 2013
  • Pracowniczy obowiązek dbałości o dobro pracodawcy, 2013
  • VII Ogólnopolski Zjazd katedr ZZL. ZZL w małych i średnich przedsiębiorstwach., 2013
  • Kompleksowy program aktywizacji osób starszych 50+, 2012
  • Seminarium Interdyscyplinarne u Koźmińskiego, 2012
  • Wieloaspektowość zjawiska mobbingu w stosunkach pracy, 2011
  • Szkoła Letnia Zarządzania 2004 PAN, 2004
  • Międzynarodowy Kongres HR - Konferencja Kadry 2004., 2004
  • Raport o zarządzaniu, 2003
Informacje Dodatkowe
Działalność społeczna:
2005–2007
Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Nauczycieli,
2003–2005
Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Nauczycieli,