Wizytówkawyszukaj pracownika

dr AGATA  DEMBEK

dr
AGATA DEMBEK

Katedra Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym

dr AGATA DEMBEK

CV
Historia stanowisk naukowych:
2017
Adiunkt, Katedra Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym, Akademia Leona Koźmińskiego
2017
Adiunkt, Centrum Przedsiębiorczości Pozytywnego Wpływu, Akademia Leona Koźmińskiego
2016–2017
Adiunkt, Katedra Zarządzania Międzynarodowego, ALK
2013–2014
asystent ds. naukowo-techniczn, Instytut Socjologii, Uniwersytet Warszawski
2013–2016
Asystent - pracownik naukowy, Katedra Zarządzania Międzynarodowego, ALK
2013–2017
Adiunkt, Centrum Etyki Biznesu i Innowacji Społecznych, Akademia leona Koźmińskiego
2010–2012
asystent ds. naukowo-techniczn, Wydział Filozofii i Sociologii, Uniwersytet Warszawski
2009
Adiunkt, Centrum Badań Organizacji (CROW), Akademia Leona Koźmińskiego
Pełnione funkcje organizacyjne i akademickie:
2008.10–2008.12
"Instytutowa Komisja ds. Reformy Studiów Doktoranckich (IS UW), Uniwersytet Warszawski
Staże:
2006
Uniwersytet Boloński, Włochy
2006
Osservatorio Epidemiologico Metropolitano Dipendenze Patologiche, Włochy
2005
LILLE 1 University - Science and Technology, Francja
Stypendia/ Nagrody:
2013
Stypendium doktoranckie (IS UW) (Uniwersytet Warszawski).
2011
Stypendium dla najlepszych doktorantów UW (Uniwersytet Warszawski).
Publikacje naukowe
Publikacje w czasopismach naukowych:
  • DEMBEK A. (2016), Emotions and the market: How are emotions made economically effective?, TAMARA - JOURNAL FOR CRITICAI ORGANIZATION INQUIRY, 3, s.113-126
  • DEMBEK A., Henriksen L., Jorgensen K. (2015), Doing organizational ethnography: Movement, relations, agency, TAMARA - JOURNAL FOR CRITICAI ORGANIZATION INQUIRY, 3, s.1-4
  • Jorgensen K., Henriksen L., DEMBEK A. (2015), Doing organizational ethnography: Movement, relations, agency – Introduction to the Special Issue Part Two, TAMARA - JOURNAL FOR CRITICAI ORGANIZATION INQUIRY, 4, s.1-3
  • DEMBEK A., Włoch R. (2014), The impact of a Sports Mega-Event on the International Image of a Country: the Case of Poland Hosting UEFA Euro 2012, PERSPECTIVES. THE REVIEW OF INTERNATIONAL AFFAIRS, 1/2014, s.33-47
  • DEMBEK A. (2013), The contemporary model manager as a new man the creator, International Journal of Management Concepts and Philosophy,, 2, s.103-115
  • DEMBEK A. (2013), Rekonstrukcja sposobów uprawomocnienia zarządzania relacjami i emocjami w organizacji biznesowej, KULTURA I SPOŁECZEŃSTWO, 2/2013, s.155-172
zobacz pozostałe publikacjeukryj pozostałe publikacje
  • DEMBEK A. (2012), Profesjonalizacja emocji w domu i w pracy – wybrane przejawy problematyzacji emocji we współczesnym kapitalizmie, KULTURA WSPÓŁCZESNA. TEORIA, INTERPRETACJE, PRAKTYKA, 3(74)/2012, s.42-53
  • DEMBEK A., Halawa M., Krajewski M. (2012), Emocje w późnym kapitalizmie. Wprowadzenie, KULTURA WSPÓŁCZESNA. TEORIA, INTERPRETACJE, PRAKTYKA, 3(74), s.7-10
  • DEMBEK A. (2011), O obecności ideału romantyczności we współczesnych związkach miłosnych, KULTURA I SPOŁECZEŃSTWO, 1/2011, s.147-166
  • DEMBEK A. (2009), O totalności. Kilka refleksji na temat siły dyskursu terapeutycznego, KULTURA POPULARNA, 3/4 (25/26), s.4-11
Rozdziały w monografiach:
  • DEMBEK A. (2013), O (nie)moralnej kondycji polskiego obywatelstwa i polskich elit w: Gabinet luster. O kształtowaniu samowiedzy Polaków w dyskursie publicznym, prof. Anna Giza, Warszawa, SCHOLAR, s.146-157
zobacz pozostałe publikacjeukryj pozostałe publikacje
  • DEMBEK A. (2012), Czy utowarowienie emocji musi być przejawem opresji? w: Między rutyną a refleksyjnością. Praktyki kulturowe i strategie życia codziennego, K. Strzyczkowski, T. Maślanka, Warszawa, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, s.97-106
Działalność Naukowa
Projekty krajowe:
  • 2010.09.01–2012.12.31 Analiza treści dyskursu prasowego - Euro 2012 w Polsce i na Ukrainie
  • 2015.01.01–2016.12.30 Wiedza ekspercka o emocjach w zarządzaniu - tworzenie wiedzy i sposoby jej wykorzystania
  • 2014.01.01–2015.09.04 Ekonomizacja emocji w późnym kapitalizmie - analiza socjologiczna
  • 2011.01.01–2012.10.12 Korporacja pełna emocji - analiza roli zarządzania emocjami w nowoczesnych organizacjach biznesowych
Redakcja czasopism naukowych:
  • 2015, Guest editor, Tamara - Journal for Critical Organization Inquiry
  • 2012, Redaktor tematyczny, KULTURA WSPÓŁCZESNA
Udział w konferencjach:
  • The 10th International Critical Management Studies Conference, 2017
  • 3. INTERNATIONAL CONFERENCE ON CSR, SUSTAINABILITY, ETHICS AND GOVERNANCE, 2016
  • 32nd EGOS Colloquium, 2016
  • 12th European Sociological Association (ESA) Conference, 2015
  • 31st EGOS Colloquium, 2015
  • XV Ogólnopolski Zjazd Polskiego Towarzystwa Socjologicznego Co po kryzysie?, 2013
  • BSA Work, Employment and Society Conference 2013 States of Work: Visions and interpretations of work, employment, society and the state, 2013
  • 11th ESA Conference, 2013
  • Football: Politics of the Global Game, 2012
  • Norbert Elias and Figurational Sociology: Prospects for the Future, 2012
  • 10th ESA Conference, 2011
  • Emocje w życiu codziennym. Analiza kulturowych, społecznych i organizacyjnych uwarunkowań ujawniania i kierowania emocjami., 2011
  • XIV Ogólnopolski Zjazd Socjologiczny PTS, 2010
  • Między rutyną a refleksyjnością: praktyki kulturowe i strategie życia codziennego, 2010
  • Tożsamość i komunikacja, 2009
  • Polska po 20 latach wolności, 2009
Członkostwo w organizacjach:
2015.05
, European Sociological Association
2012.02
, Sieć Wsparcia Aktywności Trenerskiej - Grupa TROP
Innowacje dydaktyczne:
  • 2011.10–2012.09 "Potencjał naukowy wsparciem dla gospodarki Mazowsza - stypendia dla doktorantów"
  • 2010.10–2011.09 "Doktoraty dla Mazowsza: Program stypendialny dla najlepszych uczestników studiów doktoranckich Uniwesytetu Warszawskiego na kierunkach istotnych dla rozwoju gospodarki regionu"
Informacje Dodatkowe
Doradztwo i działalność ekspercka:
Fundacja Nowoczesna Polska
Udział w wewnętrznych komisjach i organizacjach uczelnianych:
2008.10–2008.12
"Instytutowa Komisja ds. Reformy Studiów Doktoranckich (IS UW), Uniwersytet Warszawski, Członek