Wizytówkawyszukaj pracownika

dr KAJA  PRYSTUPA-RZĄDCA

dr
KAJA PRYSTUPA-RZĄDCA

Katedra Zarządzania

dr KAJA PRYSTUPA-RZĄDCA

CV
Historia stanowisk naukowych:
2014
Adiunkt, Katedra Zarządzania, Akademia Leona Koźmińskiego
2010–2014
Asystent, Katedra Zarządzania, Akademia Leona Koźmińskiego
Pełnione funkcje organizacyjne i akademickie:
2015.09
, Akademia Leona Koźmińskiego
2013.11–2015.06
, Akademia Leona Koźmińskiego
2013.09–2014.12
, Akademia Leona Koźmińskiego
2011.05–2014.09
, Akademia Leona Koźmińskiego
2011.05–2014.06
, Akademia Leona Koźmińskiego
2010.10–2012.09
Komisja ds. Jakości Kształcenia, Akademia Leona Koźmińskiego
Zainteresowania badawcze:
  • zarządzanie
  • zarządzanie wiedzą
  • zarządzanie wirtualnymi zespołami
  • zjawisko szybkiej internacjonalizacji
Staże:
..00
Uniwersytet Roberta Schumana, Francja
Publikacje naukowe
Publikacje w czasopismach naukowych:
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), The Role of Organizational Culture in Knowledge Management in Small Companies, JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP, MANAGEMENT AND INNOVATION, 3, s.151-173
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K., RZĄDCA M. (2015), Outsourcing Failures in Sme's: Case Study Approach, PROBLEMS OF MANAGEMENT IN THE 21 ST CENTURY, 1, s.37-46
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K., LATUSEK-JURCZAK D. (2015), Wykorzystanie profesjonalnych studiów przypadków w dydaktyce zarządzania, ORGANIZACJA I KIEROWANIE, 4, s.191-203
  • STAROSTKA J., PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2015), Customer Involvement in the Game Development Process, JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP, MANAGEMENT AND INNOVATION, 3, s.43-66
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2014), Wykorzystanie metod jakościowych w badaniu zarządzania wiedzą w organizacjach typu born global - przesłanki, warsztat badawczy oraz uzyskane wyniki, PROBLEMY ZARZĄDZANIA, 3 (47), s.26-46
  • LATUSEK-JURCZAK D., PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2014), Collaboration and trust - building in open innovation community, JOURNAL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT, 17, s.47-62
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2013), Strategie zarządzania wiedzą w organizacjach typu born global, E-MENTOR, 5, s.56-60
zobacz pozostałe publikacjeukryj pozostałe publikacje
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2010), Modele instytucjonalnych systemów badawczych na przykładzie Niemiec, Francji i Finlandii, MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION, 1(102), s.4-22
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2010), Strategia niszy rynkowej na przykładzie firmy farmaceutycznej Strides Arcolab, MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION, 4(105), s.46-56
Monografie:
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K., LATUSEK-JURCZAK D., JEMIELNIAK D. (2015), Klasyka teorii zarządzania. Ćwiczenia, przykłady, testy, Warszawa, POLTEXT
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2014), Zarządzanie wiedzą w organizacjach typu born global, Warszawa, WYDAWNICTWO AKADEMICKIE SENDO
Rozdziały w monografiach:
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), Cubicon: zarządzanie wirtualnym zespołem w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.13-20
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K., Luethi O. (2017), Development of knowledge and skills with case method w: Case Studies as a Teaching Tool in Management Education, Latusek-Jurczak Dominika, IGI GLOBAL, s.104-120
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), Wielkie lanie Panie Ciechanie w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.143-154
  • LATUSEK-JURCZAK D., PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), Grupa Nowy Styl w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.243-256
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), Sukces i co dalej? Studium przypadku Dragon's Eye w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.123-132
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), W drodze na szczyt: summ-it w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.133-142
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), Marek Cieśla - mistrz Kickstartera w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.51-58
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), Metricso: rozwój innowacyjnej technologii w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.59-64
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), Jak zarządzać wiedzą, by jej nie utracić? w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.21-28
  • OLEJNICZAK T., PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2017), Fasing: łańcuch historii w: Zarządzanie w Polsce. Dydaktyczne studia przypadków, Dominika Latusek-Jurczak, Warszawa, POLTEXT, s.29-36
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2016), Different Types of Virtual Teams, Different Challenges for Management w: The impact of the digital world on management and marketing, Grzegorz Mazurek, Jolanta Tkaczyk, Warszawa, POLTEXT, s.85-96
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2016), Kultura organizacyjna wspierająca innowacje społeczne w miejscu pracy. Studium przypadku w: Innowacje w miejscu pracy. Pomiędzy efektywnością a jakością życia zawodowego, Strumińska- Kutra Marta, Rok Bolesław, Warszawa, POLTEXT, s.269- 287
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2015), Managing knowledge for business model innovation w: BAM 2015 Conference Proceedings, -, Portsmouth, THE BRITISH ACADEMY OF MANAGEMENT, s.online
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K., Gembicki M. (2015), In search of New Distribution Channels w: Management in Virtual Environments. Case studies, Grzegorz Mazurek, Warszawa, POLTEXT, s.43-53
  • Gembicki M., PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2015), cdp.pl - In Search of New Customers w: Management in Virtual Environments. Case studies, Grzegorz Mazurek, Warszawa, POLTEXT, s.33-42
  • MAZUREK G., Gembicki M., PRYSTUPA-RZĄDCA K. (2015), cdp.pl - Towards Online Distribution w: Management in Virtual Environments. Case studies, Grzegorz Mazurek, Warszawa, POLTEXT, s.11-32
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K., LATUSEK-JURCZAK D. (2014), Budowanie i rozwój zaufania w wirtualnych społecznościach - studium przypadku w: Koncepcja sustainability wyzwaniem współczesnego zarządzania, Irena Hejduk, Warszawa, OFICYNA WYDAWNICZA SGH, s.149-162
  • PRYSTUPA-RZĄDCA K., LATUSEK-JURCZAK D. (2014), Role of the Virtual Team Leader: Managing Changing Membership in a Team w: The Laws of Knowledge Workplace, Dariusz Jemielniak, Farnham, Gower Publishing Limited, s.79-95
Działalność Naukowa
Projekty krajowe:
  • ..00:00:00–..00:00:00 Tworzenie i przechwytywanie wartości w polskich przedsiębiorstwach z branży meblarskiej. Badanie ilościowo-jakościowe
  • ..00:00:00–..00:00:00 Źródła kapitału społecznego w praktykach zarządzania organizacjami
Redakcja czasopism naukowych:
  • 2015, Recenzent, JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP, MANAGEMENT AND INNOVATION
  • 2014, Recenzent, JOURNAL OF MANAGEMENT AND BUSINESS ADMINISTRATION. CENTRAL EUROPE.
  • 2011, Asystent redaktora, Tamara. Journal of Critical Organizational Inquiry
Udział w konferencjach:
  • BAM 2016. Thriving in Turbulent Times, 2016
  • IFKAD 2016. Towards a New Architecture of Knowledge: Big Data, Culture and Creativity, 2016
  • British Academy of Management (BAM): The Value of Pluralism in Advancing Management Research, Education and Practice, 2015
  • The International Academic Forum (IAFOR), 2015
  • 11th Annual International Conference on Business: Accounting - Finance - Management - Marketing, 2013
  • 8th International Forum on Knowledge Asset Dynamics, 2013
  • 28th EGOS Colloqium 2012 “Design ?!, 2012
  • Zarzadzanie działalnością badawczo-rozwojową, 2010
Członkostwo w organizacjach:
2015.11
, British Academy of Management
Innowacje dydaktyczne:
  • 2015.11–2016.11 Zaprojektowanie kursu Management of Virtual Teams
Informacje Dodatkowe
Udział w wewnętrznych komisjach i organizacjach uczelnianych:
2015.09
, Akademia Leona Koźmińskiego
2013.11–2015.06
, Akademia Leona Koźmińskiego
2013.09–2014.12
, Akademia Leona Koźmińskiego
2011.05–2014.09
, Akademia Leona Koźmińskiego
2011.05–2014.06
, Akademia Leona Koźmińskiego
2010.10–2012.09
Komisja ds. Jakości Kształcenia, Akademia Leona Koźmińskiego, Członek